Дело № 2-319****Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
Далматовский районный суд Курганской области в составе
председательствующего судьи Гоголина В.А.,
при секретаре Шабановой Т.В..,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Далматово Курганской области,
**.**.****
гражданское дело по исковому заявлению Давыдова В.И. к ОАО «Далматовский элеватор» о взыскании ******* среднемесячного заработка на период трудоустройства при увольнении в связи с ликвидацией предприятий,
у с т а н о в и л :
Давыдов В.И. обратился в Далматовский районный суд к ОАО «Далматовский элеватор» с иском о взыскании среднемесячного заработка на период трудоустройства за 2 месяца в сумме *******, в котором указал, что он работал водителем в ОАО « Далматовский элеватор» с **.**.****, и **.**.**** был уволен в связи с ликвидацией организации. При увольнении выходное пособие за один месяц получил, а за периоды с **.**.**** по **.**.**** ему не выплачено пособие в виде двух среднемесячных заработков в размере *******, хотя своевременно стал на учет, но не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения.
В судебном заседании истец Давыдов В.И. исковые требования по вышеизложенным основаниям поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ОАО «Далматовский элеватор» в судебное заседание не явился. Ответчик был своевременно и надлежащим образом извещен о месте и времени проведения судебного заседания, возражений, ходатайств, заявлений не представил.
Представитель 3-го лица ГУ «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области» в судебное заседание не явился, был своевременно и надлежащим образом извещен о месте и времени проведения судебного заседания, возражений, ходатайств, заявлений не представил.
Заслушав истца, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилам внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу требований ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81
Трудового Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течении третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был трудоустроен.
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от **.**.**** и Уставом ОАО «Далматовский элеватор» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства РФ, Устава Общества. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Из приказа о приеме на работу №* от **.**.**** следует, что с Давыдовым В.И. был заключен трудовой договор от **.**.****, в соответствии с которым он был принят на работу в должности водителя, а **.**.**** был уволен с работы, в связи с ликвидацией организации в соответствии с приказом №* от **.**.****, на основании п.1ст. 81 ТК РФ.
Из справки ГУ «Центра занятости населения в Далматовском районе Курганской области» от **.**.**** судом установлено, что уволенный **.**.**** Давыдов В.И. в двухнедельный срок обратился **.**.**** в Центр занятости, и не был им трудоустроен, а также то, что органом занятости решение о выплате среднего месячного заработка за третий месяц за счет работодателя, о чем свидетельствует выданная истцу вышеуказанная справка для предъявления её в ОАО «Далматовский элеватор».
Свидетель ФИО3 в судебном заседании пояснила, что её муж Давыдов В.И., работал водителем в ОАО « Далматовский элеватор», в связи с ликвидацией организации, был уволен, в двухнедельный срок стал на учет в Центре занятости, но трудоустроен не был. Последние месяцы работы мужа средний заработок у него составлял *******. Выходное пособие муж не получил за два месяца после увольнения с **.**.**** по **.**.****
В судебном заседании установлено, что среднемесячный заработок Давыдова В.И. составил *******, что подтверждается справкой из ОАО « Далматовский элеватор» о средней заработной плате, и её размер истцом не оспаривается.
В силу п.1 и п.9 ч.1 ст.333.36 НК РФ истцы по искам о взыскании заработной платы освобождаются от уплаты государственной пошлины при обращении в суд общей юрисдикции.
Согласно ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в соответствующий бюджет.
В соответствии со ст.333.19 НК РФ сумма госпошлины, подлежащей взысканию, составляет 694,52 рублей.
Руководствуясь ст. 194-199, 103 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Давыдова Владимира Ивановича удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Далматовский элеватор» в пользу Давыдова Владимира Ивановича ******* среднемесячного заработка на период трудоустройства с **.**.**** по **.**.**** при увольнении в связи с ликвидацией предприятия.
Взыскать с ОАО «Далматовский элеватор» в бюджет муниципального образования Далматовский район Курганской области государственную пошлину в размере 694 (шестьсот девяносто четыре) рубля 52 копейки.
Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение 10 суток со дня оглашения, путем принесения кассационной жалобы через Далматовский районный суд Курганской области.
Председательствующий
судья В.А.Гоголин
Решение вступило в законную силу