Дело № 2-233\**** год РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации
**.**.**** г. Далматово
Далматовский районный суд Курганской области в составе:
председательствующего судьи Пономаревой Л.В.
при секретаре Вахрушевой Е.С.,
с участием помощника прокурора Далматовского района Бородина А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Далматовского района в интересах Зайкова Владимира Александровича к ООО «Далматовский консервный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Далматовского района обратился в Далматовский районный суд с исками **.**.**** и **.**.**** в интересах гр. Зайкова В.А.и Канюкова М.А. к ООО «Далматовский консервный завод» о взыскании задолженности по заработной плате.
Определением суда от **.**.**** данные иски соединены в одном производстве для совместного рассмотрения, как предъявленные к одному ответчику по аналогичному основанию, для наиболее правильного и быстрого рассмотрения.
В исковых заявлениях прокурор указывает, что в ходе проведенной прокуратурой района проверки по обращению истцов, установлено, что они были приняты на работу в ООО «Далматовский консервный завод», в настоящее время трудовые отношения с ними прекращены на основании п. 2 ст. 81 ТК РФ с **.**.****, предприятие по состоянию на **.**.**** имеет перед истцами задолженность по заработной плате. На основании ст. 45 ГПК РФ, ст. 21, 56, 140 ТК РФ просит взыскать задолженность по зарплате в пользу Зайкова В.А в сумме ****., Канюкова М.А. – ****.
В судебном заседании истец Зайков В.А. исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать в его пользу задолженность по заработной плате в сумме ****.
В отношении иска в интересах Канюкова М.А. судом вынесено определение о прекращении производства по делу, поскольку по данному спору имеется вступивший в законную силу и принятый к исполнению ответчиком судебный приказ.
Прокурор исковые требования поддержал; просил взыскать с ООО «Далматовский консервный завод» в счет задолженности по заработной плате в пользу Зайкова В.А. – ****. В отношении исковых требований в интересах Канюкова М.А. просил производство по делу прекратить.
Представитель ответчика Кондрашенко Е.В. исковые требования в отношении истца Зайкова В.А. признала полностью, пояснила, что у предприятия перед истцом существует задолженность по заработной плате, указанная в справке, в отношении взыскания задолженности по зарплате в пользу Канюкова вынесен судебный приказ, который работодателем не оспаривается, принят к исполнению.
Заслушав в судебном заседании прокурора, истца Зайкова, представителя ответчика и исследовав письменные материалы дела, выслушав заключение прокурора об обоснованности предъявленного иска, исковые требования в интересах Зайкова В.А. нахожу законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно Устава и свидетельства о государственной регистрации юридического лица, ООО «Далматовский консервный завод» является юридическим лицом, имеет в собственности обособленное имущество, самостоятельно отвечает этим имуществом по своим обязательствам, может быть ответчиком в суде.
Из копии трудовой книжки судом установлено, что Зайков В.А. был принят на работу охранником в ООО «Далматовский консервный завод» с **.**.**** по приказу №* от **.**.****, уволен с работы по сокращению штата с **.**.**** – приказ №* от **.**.****.
Согласно справке ООО «Далматовский консервный завод» №* от **.**.**** по состоянию на **.**.**** у ответчика перед истцом по делу имелась задолженность по заработной плате за **.**.****.: июнь – ****., июль – ****., август – ****., сентябрь – ****., октябрь – ****., ноябрь – ****., декабрь – ****., всего сумма задолженности составляет ****. Документов о погашении задолженности по заработной плате от ответчика не поступило. Ст. 57 ГПК РФ определяет, что доказательства должны предоставляться лицами, участвующими в деле.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилам внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Ст. 140 ТК РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что имеет место нарушение ответчиком ООО «Далматовский консервный завод» требований трудового законодательства в области порядка и сроков выплаты заработной платы работнику.
Ст. 395 ТК РФ устанавливает, что при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение 3-х месяцев.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина от которой был освобожден истец при предъявлении данного иска, взыскивается судом с ответчика, не освобожденного законом от уплаты судебных расходов по данной категории исков.
Имеются решения Арбитражного суда Курганской области от **.**.**** о введении процедуры банкротства в отношении ООО «Далматовский консервный завод» и от **.**.**** о признании несостоятельным (банкротом) ООО «Далматовский консервный завод», в настоящее время открыто конкурсное производство предприятия.
В соответствии со ст. 16 ФЗ РФ от 26октября2002года N127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.
Руководствуясь ст. 194-199, 103, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Далматовского района в интересах Зайкова Владимира Александровича к ООО «Далматовский консервный завод» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить:
Взыскать с ООО «Далматовский консервный завод» в пользу Зайкова Владимира Александровича в счет задолженности по заработной плате за период с **.**.**** – ****, из них немедленно задолженность по заработной плате за **.**.**** в сумме ****.
Взыскать с ООО «Далматовский консервный завод» государственную пошлину в сумме 1423 руб. 37 коп. в бюджет муниципального образования Далматовского района.
Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение 10 дней, начиная с **.**.****, путем принесения кассационной жалобы через Далматовский районный суд, но в части взыскания заработной платы за 3 месяца подлежит немедленному исполнению.
Судья Л.В. Пономарева
Решение вступило в законную силу