Дело № 2-236/****РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Далматово **.**.****
Далматовский районный суд Курганской области в составе:
председательствующего судьи Карелиной Н.А.
при секретаре Никулиной О.В.,
с участием прокурора Бородина А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании **.**.**** гражданское дело по исковому заявлению прокурора Далматовского района в интересах Старикова Виктора Ивановича к ОАО «Далматовский элеватор» о взыскании суммы задолженности по заработной плате,
установил:
Прокурор Далматовского района в интересах Старикова В.И. обратился в Далматовский районный суд с иском к ОАО «Далматовский элеватор» о взыскании суммы задолженности по заработной плате, указав, что в ходе проведенной прокуратурой Далматовского района проверки установлено, что ОАО «Далматовский элеватор» имеет перед Стариковым В.И. задолженность по заработной плате, которая составляет *****. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором в случае его обращения в прокуратуру.
В судебном заседании прокурор исковые требования уточнил, суду показал, что Стариков В.И. работал в ОАО «Далматовский элеватор», организация имеет перед ним задолженность по зарплате. Согласно представленной справке задолженность по заработной плате за **.**.**** составила *****. в связи с тем, что часть задолженности по заработной плате взыскана по решению Далматовского районного суда от **.**.**** и **.**.**** в пользу Старикова В.И., просил взыскать оставшеюся задолженность по выходному пособию за период **.**.****. **.**.****. в сумме *****.
В судебном заседании Стариков В.И. исковые требования поддержал. Просит взыскать оставшуюся сумму задолженности по выходному пособию в размере *****.
Представитель ответчика ОАО «Далматовский элеватор» в судебное заседание также не явился, ответчик был своевременно и надлежащим образом извещен о месте и времени проведения судебного заседания. Представлено заявление о рассмотрении дела в их отсутствии, исковые требования признали.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилам внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу требований ч. 1 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от **.**.**** и Уставом ОАО «Далматовский элеватор» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства РФ, Устава Общества. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Из приказа об увольнении №* от **.**.****, следует, что со Стариковым В.И. был заключен трудовой договор №* от **.**.**** и он был принят на работу, а уволен **.**.**** в связи с ликвидацией организации на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Из решений Далматовского районного суда от **.**.**** и **.**.**** усматривается, что с ОАО « Далматовский элеватор» взыскано в пользу Старикова зарплата по состоянию на **.**.****, и выходное пособие по **.**.****.
Из представленного расчета задолженности **.**.**** усматривается, что Старикову не выплачено выходное пособие **.**.****. по **.**.****. в сумме *****.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина от которой был освобожден истец при предъявлении данного иска, взыскивается судом с ответчика, не освобожденного законом от уплаты судебных расходов по данной категории исков.
Руководствуясь ст. 194-199, 103 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора Далматовского района в интересах Старикова Виктора Ивановича к ОАО «Далматовский элеватор» о взыскании задолженности по выходному пособию удовлетворить:
Взыскать с ОАО «Далматовский элеватор» в счет задолженности по выходному пособию за период **.**.**** по **.**.**** в пользу Старикова Виктора Ивановича - *****. и государственную пошлину в бюджет МО Далматовского района в сумме – 400руб.
Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение 10 дней со дня оглашения, путем принесения кассационной жалобы через Далматовский районный суд.
Судья Н.А. Карелина
Решение вступило в законную силу