Решение по делу о взыскании суммы задолженности по заработной плате



Дело № 2-235/****РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Далматово **.**.****

Далматовский районный суд Курганской области в составе:

председательствующего судьи Карелиной Н.А.

при секретаре Апаликовой О.С.,

с участием прокурора Бургазлиева В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании **.**.**** гражданское дело по исковому заявлению прокурора Далматовского района в интересах Пермяковой Татьяны Михайловны к ОАО «Далматовский элеватор» о взыскании суммы задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Далматовского района в интересах Пермяковой Т.М. обратился в Далматовский районный суд с иском к ОАО «Далматовский элеватор» о взыскании суммы задолженности по заработной плате, указав, что в ходе проведенной прокуратурой Далматовского района проверки установлено, что ОАО «Далматовский элеватор» имеет перед Пермяковой. задолженность по заработной плате, которая составляет *****. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором в случае его обращения в прокуратуру.

В судебном заседании прокурор исковые требования уточнил, суду показал, что Пермякова Т.М. работала в ОАО «Далматовский элеватор», организация имеет перед ней задолженность по зарплате. В связи с тем, что часть задолженности по заработной плате и выходному пособию уже выплачена Пермяковой, просил взыскать задолженность по заработной плате за период с **.**.**** по **.**.**** в *****. и по выходному пособию за период **.**.****. **.**.****. в сумме *****., всего *****.

В судебном заседании Пермякова Т.М. уточненные исковые требования прокурора поддержала. Просит взыскать оставшуюся сумму задолженности по выходному пособию в размере с **.**.**** по **.**.**** и заработную плату за период с **.**.**** по **.**.****

Представитель ответчика ОАО «Далматовский элеватор» в судебное заседание также не явился, ответчик был своевременно и надлежащим образом извещен о месте и времени проведения судебного заседания. Представлено заявление о рассмотрении дела в их отсутствии, исковые требования признали.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилам внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В силу требований ч. 1 ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 Трудового Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от **.**.**** и Уставом ОАО «Далматовский элеватор» является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на основании действующего законодательства РФ, Устава Общества. Общество имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Из копии трудовой книжки усматривается, что Пермякова принята на работу **.**.****, уволена **.**.**** в связи с ликвидацией организации на основании п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ.

Из представленного расчета задолженности усматривается, что Пермяковой Т.М. не выплачено выходное пособие **.**.****. по **.**.****. в сумме *****. и заработная плата с **.**.**** по **.**.**** в сумме *****.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина от которой был освобожден истец при предъявлении данного иска, взыскивается судом с ответчика, не освобожденного законом от уплаты судебных расходов по данной категории исков.

Руководствуясь ст. 194-199, 103 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора Далматовского района в интересах Пермяковой Татьяны Михайловны к ОАО «Далматовский элеватор» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить:

Взыскать с ОАО «Далматовский элеватор» в пользу Пермяковой Татьяны Михайловны в счет задолженности по выходному пособию за период **.**.**** по **.**.**** - *****., в счет задолженности по заработной плате с **.**.**** по **.**.**** -*****., всего взыскать *****. и государственную пошлину в бюджет МО Далматовского района в сумме – 400руб.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в течение 10 дней со дня оглашения, путем принесения кассационной жалобы через Далматовский районный суд.

Судья

Решение вступило в законную силу