По делу № 2 - 467/11 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РЕШЕНИЕ 11 июля 2011 года р.п. Д-Константиново Дальнеконстантиновский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Звягенцева С.Н. при секретаре судебного заседания Федотовой Я.В., с участием истца Акифьева В.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акифьева В.Ю. к Суроватихинскому ЛПК филиалу ООО «Агрофирма Волготрансгаз» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Акифьев В.Ю. обратился в суд с иском к Суроватихинскому ЛПК филиалу ООО «Агрофирма Волготрансгаз» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 20 декабря 2010 года по 31 марта 2011 года в сумме 38 539 рублей 78 копеек, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 20 декабря 2010 года по 31 марта 2011 года в сумме 1 622 рубля 41 копейка, компенсации морального вреда в размере 39 000 рублей. Исковые требования Акифьев В.Ю. мотивирует тем, что он работал в должности начальника деревообрабатывающего цеха № 1 в Суроватихинском ЛПК филиале ООО «Агрофирма Волготрансгаз» с 15 мая 1998 года по 31 марта 2011 года. Он был уволен в связи с сокращением штата пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Он неоднократно обращался к руководству ответчика с требованием выплатить причитающуюся ему заработную плату в полном размере. Однако его законные требования удовлетворены не были. За период его работы в Суроватихинском ЛПК филиале ООО «Агрофирма Волготрансгаз» ответчик ему не доплатил в общей сложности 40 162 рубля 19 копеек. Ук5азанная сумма получена в результате следующего расчета: (6 542 рубля + 6 542 руб. х 0,00528 (176 дн.) + (10 920 руб. 07 коп. + 10 920,07 х 0,0495 (165 дн.) + (7 878 руб. 46 коп. + 7 878, 46 х 0,0402 (134 дн.) + (13 199 руб. 25 коп. + 13 199, 25 х 0, 00318 (106 дн.) Также работодатель причинил ему незаконными действиями глубокие нравственные страдания, так как он кормилец трех несовершеннолетних детей. В судебном заседании истец Акифьев В.Ю. заявленные исковые требования поддержал по указанным в исковом заявлении основаниям, дал показания, подтверждающие основания исковых требований, изложенные в исковом заявлении. Дополнил, что к ответчику обращался о выплате задолженности неоднократно. С момента увольнения ходил к ответчику по два раза в месяц. У него многодетная семья, состоящая из трех детей 16-ти, 8-ми лет и 10 месяцев. Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Дети должны были пройти медицинские освидетельствования, которые не пройдены в связи с отсутствием денежных средств. На Арину и Елизавету имеются медицинские документы. Он не был трудоустроен 2 месяца. За май месяц никаких начислений также не получил. По их взысканию будет обращаться в другой раз. Ответчик в судебное заседание не явился. О дате и месте судебного разбирательства был уведомлен надлежащим образом, о чем свидетельствует почтовое уведомление. Об отложении судебного разбирательства не просил. О причине неявки суд не уведомил. В соответствие со ст. 167 ч. 4 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил суд рассмотреть дело в его отсутствие. Заслушав истца Акифьева В.Ю., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. С 15 мая 1998 года по 31 марта 2011 года Акифьев работал в должности начальника деревообрабатывающего цеха № 1 в Суроватихинском ЛПК филиале ООО «Агрофирма Волготрансгаз». 31 марта 2011 года уволен в связи с сокращением штата приказ от 31.03.2011 года № 6-к, что подтверждено трудовой книжкой (л.д. 6-7) и не оспорено ответчиком. После увольнения Суроватихинский ЛПК филиал ООО «Агрофирма Волготрансгаз», ответчик по делу имеет перед Акифьевым В.Ю. задолженность по заработной плате, которая на 01 мая 2011 года составила 38 539 рублей 78 копеек: декабрь 2010 года - 6 542 рубля, январь 2011 года - 10 920 рублей 07 копеек, февраль 2011 года - 7 878 рублей 46 копеек, март 2011 года 13 199 рублей 25 копеек, что подтверждено справкой подписанной исполнительным директором и бухгалтером ООО «Суроватихинский ЛПК» (л.д. 05). Истец неоднократно обращался к ответчику с требованием о погашении задолженности, однако его требования остались без внимания. В соответствие со ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствие со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В соответствие со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Статья 236 ТК РФ определяет, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствие со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствие со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. При указанных обстоятельствах суд считает, что ответчик должен выплатить истцу заработную плату в размере 38 539 рублей 78 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы исходя из расчета представленного истцом и не оспоренного ответчиком, который у суда не вызывает сомнений: 6 542 руб. х 0,0528 (176 дн.) + 10 920,07 х 0,0495 (165 дн.) + 7 878, 46 х 0,0402 (134 дн.) + 13 199, 25 х 0,0318 (106 дн.) = 1 622 рубля 41 копейка. Истцу Акифьеву в результате нарушенного права на получение заработной платы был причинен моральный вред, сумму компенсации за который суд определяет с учетом степени вины нарушителя и степень физических и нравственных страданий Акифьева связанных с невозможностью многодетного родителя оказать должную медицинскую помощь своим детям в связи с отсутствием денежных средств, в размере 10 000 рублей. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Акифьева В.Ю. удовлетворить частично. Взыскать в пользу Акифьева В.Ю. с ООО «Агрофирма Волготрансгаз» невыплаченную заработную плату в размере 38 539 рублей 78 копеек, денежную компенсацию в размере 1 622 рублей 41 копейки, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей, в остальной части исковые требования оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через районный суд в течение 10 дней. Судья С.Н. Звягенцев