По делу № 2-589/11 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 28 июля 2011 года р.п. Д-Константиново Д-Константиновский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Логиновой О.Л., с участием прокурора Овсяникова Е.Е., при секретаре судебного заседания Федяевой В.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Д-Константиновского района Нижегородской области в интересах Полозова Е.И. к организации научного обслуживания опытно-производственному хозяйству «Россия» Государственного учреждения Нижегородского научно-исследовательского и проектно-технологического института Агропромышленного комплекса Российской академии сельскохозяйственных наук о взыскании выходного пособия, УСТАНОВИЛ: Прокурор Д-Константиновского района Нижегородской области обратился в суд с иском в интересах Полозова Е.И. к ОНО ОПХ «Россия» ГУ НИПТИ АПК Россельхозакадемия о взыскании выходного пособия, мотивируя тем, что в силу требований п. 3 ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В соответствии с п.1 ст.81 ТК РФ от 13.12.2011 № 197-ФЗ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. На основании ст.178 ТК РФ от 13.12.2011 № 197-ФЗ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 указанного Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 указанного Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Вместе с этим, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. В ходе проведения прокурорской проверки по заявлению Матюгина Г.Н. установлено, что работник ОНО ОПХ «Россия» Полозов Е.И. уволен на основании приказа № 5 -К ОНО ОПХ «Россия» от 10.02.2011 года в связи с ликвидацией организации и ему начислен: выходное пособие в размере 6675, 76 руб. Кроме того установлено, что по настоящее время выходное пособие за 2 месяца ОНО ОПХ «Россия» Полозову Е.И. начислено, но не выплачено. Представитель истца - помощник прокурора Овсяников Е.Е. в судебном заседании поддержал исковые требования и пояснил, что просит взыскать с ответчика начисленное, но не выплаченное выходное пособие. Представитель ответчика ОНО ОПХ «Россия» Рожкова Н.А. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие, с исковыми требованиями согласна. В силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда. Поскольку ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте слушания данного дела, истец согласен на рассмотрение дела в отсутствие ответчика, то суд считает возможным рассмотреть данное дело без участия представителя ответчика. Ответчик ОНО ОПХ «Россия» признало иск в полном объеме и данное признание принято судом, поскольку оно не нарушает закон, законных прав и охраняемых законом интересов иных лиц. Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. На основании ст.178 ТК РФ от 13.12.2011 № 197-ФЗ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 указанного Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 указанного Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Вместе с этим, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Поскольку Полозов Е.И. уволен на основании приказа № 5 -К ОНО ОПХ «Россия» от 10.02.2011 года в связи с ликвидацией организации и ему начислено выходное пособие в размере 6675, 76 рублей, но не выплачено, то у суда имеются все основания для удовлетворения исковых требований. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 45, 173, 194-197 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Иск прокурора Д-Константиновского района Нижегородской области в интересах Полозова Е.И. к организации научного обслуживания опытно-производственному хозяйству «Россия» Государственного учреждения Нижегородского научно-исследовательского и проектно-технологического института Агропромышленного комплекса Российской академии сельскохозяйственных наук о взыскании выходного пособия удовлетворить. Взыскать в пользу Полозова Е.И. с организации научного обслуживания опытно-производственному хозяйству «Россия» Государственного учреждения Нижегородского научно-исследовательского и проектно-технологического института Агропромышленного комплекса Российской академии сельскохозяйственных наук выходное пособие в сумме 6675 рублей 76 коп. Взыскать с организации научного обслуживания опытно-производственному хозяйству «Россия» Государственного учреждения Нижегородского научно-исследовательского и проектно-технологического института Агропромышленного комплекса Российской академии сельскохозяйственных наук государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Нижегородский областной суд через Д-Константиновский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения. *** *** Судья О.Л.Логинова