Решение о выплате выходного пособия



По делу № 2-768/11

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 октября 2011 года                                                                р.п. Д-Константиново                                                                                                                                                                                                       

         

Д-Константиновский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Логиновой О.Л.,

с участием прокурора Овсяникова Е.Е.,

при секретаре судебного заседания Федяевой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Д-Константиновского района Нижегородской области в интересах Сомовой О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сейма-Молоко» о взыскании выходного пособия,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Д-Константиновского района Нижегородской области обратился в суд с иском в интересах Сомовой О.А. к ООО «Сейма-Молоко» о взыскании выходного пособия, мотивируя тем, что в силу требований                      п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии с п. 1 ст. 81 ТК РФ от 13.12.2011 № 197-ФЗ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации. На основании ст. 178 ТК РФ от 13.12.2011 № 197-ФЗ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 указанного Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 указанного Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Проведенной прокуратурой проверкой установлено, что в настоящее время Сомовой О.А. не выплачено предусмотренное законодательством выходное пособие за второй месяц.

Представитель истца - помощник прокурора Овсяников Е.Е. в судебном заседании поддержал исковые требования и пояснил, что просит взыскать с ответчика выходное пособие за второй месяц.

       Представитель ответчика ООО «Сейма-Молоко» Большаков Е.А. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Поскольку ответчик надлежащим образом извещен о времени и месте слушания данного дела, истец согласен на рассмотрение дела в отсутствие ответчика, то суд считает возможным рассмотреть данное дело без участия представителя ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 178 ТК РФ от 13.12.2011 № 197-ФЗ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 указанного Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 указанного Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Вместе с этим, в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Поскольку Сомова О.А. уволена в связи с ликвидацией организации и ей начислено выходное пособие в размере 8 500 рублей, но не выплачено, то у суда имеются все основания для удовлетворения исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 45, 173, 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Д-Константиновского района Нижегородской области в интересах Сомовой О.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сейма-Молоко» о взыскании выходного пособия за второй месяц удовлетворить.                                                      

       Взыскать в пользу Сомовой О.А. с Общества с ограниченной ответственностью «Сейма-Молоко» выходное пособие за второй месяц в сумме 8 500 рублей 00 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сейма-Молоко» государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке                                в Нижегородский областной суд через Д-Константиновский районный суд                в течение десяти дней со дня его вынесения.

Судья                                  О.Л.Логинова