Дело Номер обезличен
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Цивильск
Цивильский районный суд Чувашской Республики в составе:
председательствующего судьи Елехина СВ.
при секретаре Флегентовой Е.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александровой Надежды Николаевны к Сберегательному Банку Российской Федерации (Открытые акционерные общества) в лице Цивильского отделения №4437 о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и судебных расходов
У С Т А Н О В И Л:
Дата обезличена года Александрова Н.Н. обратилась в суд с иском к Акционерному коммерческому Сберегательному банку Российской Федерации (ОАО) о признании приказа Номер обезличен от Дата обезличена года о ее увольнении незаконным, восстановлении на работе в должности контролера-кассира, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с Дата обезличена года из расчета ... рублей в месяц, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что истец с Дата обезличена года принята на работу на должность ... филиала №4437/010 в Цивильском отделении Сбербанка России. По ее утверждению, работу выполняла добросовестно, на общих собраниях трудового коллектива неоднократно отмечали ее работу. Дата обезличена года без обьяснения причин она не была допущена на работу, ее вынудили написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы до Дата обезличена года. После выхода из отпуска Дата обезличена года ее также не допустили к работе, сообщили об увольнении и выдали трудовую книжку с записью об увольнении по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ. Считает увольнение незаконным, т.к. дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имела, с приказами о привлечении к дисциплинарной ответственности ознакомлена не была.
Решением Цивильского районного суда Чувашской Республики от Дата обезличена года в удовлетворении исковых требований Александровой Н.Н. к Сберегательному Банку Российской Федерации (Открытые акционерные общества) в лице Цивильского отделения №4437 о признании незаконным приказа Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении Александровой Надежды Николаевны по ст.81 ч.1 п.5 ТК РФ, о восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Чувашской Республики от Дата обезличена года, решение Цивильского районного суда Чувашской Республики от Дата обезличена года отменено, вынесено новое решение в части исковых требований Александровой Н.Н. к Акционерному коммерческому Сберегательному банку Российской Федерации (ОАО) о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда, которым:
- признать незаконным приказ Цивильского отделения №4437 Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (ОАО) Номер обезличен от Дата обезличена года в части увольнения Александровой Надежды Николаевны по ст.81 ч.1 п.5 ТК РФ;
- восстановить Александрову Надежду Николаевну на работе в должности ... Цивильского отделения №4437 Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (ОАО) отделении с Дата обезличена года;
- взыскать с Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (ОАО) в пользу Александровой Надежды Николаевны компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Гражданское дело в части искового требования Александровой Надежды Николаевны о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение.
В ходе рассмотрения дела истец Александрова Н.Н. представила суду уточненное исковые требования, в котором просила взыскать денежную сумму в размере ... руб. ... коп, которая содержит:
- задолженность по заработной плате совместно с неустойкой за ее несвоевременную выплату ... руб. ... коп;
- расходы на оплату услуг представителя в размере ... рублей;
- компенсация морального вреда в связи с незаконным увольнением в размере ... рублей.
В судебном заседании представитель истца Александровой Н.Н - Широкин П.Ю., участвующий на основании доверенности, требование в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула, расходов на услуги представителя и компенсации морального вреда подержал полностью.
Представитель ответчика - юрисконсульт Цивильского отделения №4437 Сбербанка России Казакова Т.Н. исковые требования Александровой Н.Н. в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула признала, но размер его просила определить исходя из требований закона. Требование о взыскании неустойки и компенсации морального вреда не признала, а вопрос о возмещении расходов по оплате помощи представителя оставляет на усмотрение суда.
Выслушав обьяснения представителя истца, представителя ответчика и изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
Как видно из материалов дела, истец Александрова Н.Н. уволена с работы с Дата обезличена года по ст. 81 ч.1 п.5 ТК РФ.
Решением Цивильского районного суда Чувашской Республики от Дата обезличена года в удовлетворении исковых требований Александровой Н.Н. к Сберегательному Банку Российской Федерации (Открытые акционерные общества) о признании незаконным приказ Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении Александровой Надежды Николаевны по ст.81 ч.1 п.5 ТК РФ, восстановлении на работе в ранее занимаемой должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, отказано.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Чувашской Республики от Дата обезличена года, решение Цивильского районного суда Чувашской Республики от Дата обезличена года отменено, вынесено новое решение в части исковых требований Александровой Н.Н. к Акционерному коммерческому Сберегательному банку Российской Федерации (ОАО) о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, компенсации морального вреда, которым:
- признать незаконным приказ Цивильского отделения №4437 Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (ОАО) Номер обезличен от Дата обезличена года об увольнении Александровой Надежды Николаевны по ст.81 ч.1 п.5 ТК РФ;
- восстановить Александрову Надежду Николаевну на работе в должности ... Цивильского отделения №4437 Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (ОАО) отделении с Дата обезличена года.
- взыскать с Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (ОАО) в пользу Александровой Надежды Николаевны компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Гражданское дело в части искового требования Александровой Надежды Николаевны о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула направлено в суд первой инстанции на новое рассмотрение.
Согласно ст.234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться, в том числе и в случае незаконного отстранения от работы, его увольнения или перевода на другую работу.
Как следует из требований закона и представленных по делу доказательств, истец Александрова Н.Н. решением суда восстановлена на работе в должности ... Цивильского отделения №4437 Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (ОАО) отделении с Дата обезличена года.
На основании исполнительного листа, выданного Цивильским районным судом ЧР Дата обезличена года, Александрова Н.Н. приступила к работе, о чем издан приказ Номер обезличен от Дата обезличена года о ее восстановлении.
Приказом управляющего Цивильским отделением №4437 Сбербанка России Номер обезличен от Дата обезличена года, трудовой договор с Александровой Н.Н. расторгнут на основании заявления Александровой Н.Н. по ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ по собственному желанию. За рабочий день Дата обезличена года ей выплачена заработная плата в размере ... руб.... коп.
Таким образом, время вынужденного прогула за период с Дата обезличена по Дата обезличена года составляет ... рабочих дней при пятидневной рабочей неделе.
В соответствии со ст. 394 ч.2 ТК РФ, в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, орган, рассматривающий индивидуальный спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка зам все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.
Суд, определяя размер заработка истца за время вынужденного прогула исходит из расчета ее заработной платы за 12 последних календарных месяцев, представленной ответчиком справки.
В соответствии со ст.139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка) предусмотренных настоящим Кодексом, установлен единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно.
Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Правительством РФ от 24 декабря 2007 года №922 установлено, что для исчисления среднего заработка истца необходимо установить фактически начисленную ему заработную плату и фактически отработанное время за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за ним сохраняется средняя заработная плата).
Размер заработной платы истца с Дата обезличена года по Дата обезличена года составляет ... руб. ... коп. Средний дневной заработок составляет ... руб. ... коп.
Таким образом, средний заработок за время вынужденного прогула составляет ... руб. ... коп. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.
Разрешая требование о взыскании неустойки (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, суд исходит из следующего.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить из с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как следует из разьяснений, изложенных в п.55 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 « О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ» в ред. 28 декабря 2006 года, при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст.236 ТК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
Установлено, что срок выплаты заработной платы работникам Цивильского отделения Сбербанка России установлен 5 числа каждого месяца.
Центральный БАНК Российской Федерации установил следующую процентную ставку рефинансирования:
С 29 марта 2010 года - 8,25 % годовых
С 30 апреля 2010 года - 8% годовых
С 1 июня 2010 года - 7,75 % годовых
Исходя из заработка за время вынужденного прогула (среднедневной заработок) ... руб.... коп). денежная компенсация составляет ... руб.... коп.
- с Дата обезличена по Дата обезличена года - ... х ... х 8,25% / 300 = ....
- с Дата обезличена по Дата обезличена года - ... х ... х 8% / 300 = ...
- с Дата обезличена по Дата обезличена года - ... х ... х 7,75% = ...
Итого ... руб.... коп.
- с Дата обезличена по Дата обезличена года - ... х ... х 8 % / 300 = ....
- с Дата обезличена по Дата обезличена года - ... х ... х 7,75 % / 300 = ...
Итого ... руб.... коп.
- с Дата обезличена по Дата обезличена года - ... х ... х 7,75 % /300 = ...
- с Дата обезличена года - ... х ... х 7,75 % / 300 = ...
Итого - ... руб. ... коп.
Производство по делу в части компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением прекращено отдельным определением на основании абз.3 ст.220 ГПК РФ.
Разрешая требование истца о возмещении расходов на оплату услуг представителя, суд исходит из положения ст. 100 ГПК РФ, регламентирующей, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
На оказание услуг представителя ... и Дата обезличена года истец Александрова Н.Н. на основании квитанций уплатила представителю Широкину П.Ю. соответственно ... и ... рублей.
Учитывая обстоятельства рассматриваемого спора, множественность требований, участие представителя на двух судебных заседаний, суд размер оплаты услуг представителя определяет в размере ... рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку исковые требования истца удовлетворены в полном обьеме, то на ответчика суд возлагает возмещение государственной пошлины, от уплаты которых истец был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (ОАО) в лице Цивильского отделения №4437 в пользу Александровой Надежды Николаевны средний заработок за время вынужденного прогула в размере ... рублей ... коп. денежную компенсацию за задержку выплаты в размере ...руб. ... коп. и расходы по оплате услуг представителя в размере ... рублей.
Взыскать с Акционерного коммерческого Сберегательного банка Российской Федерации (ОАО) в лице Цивильского отделения №4437 государственную пошлину в доход местного бюджета в размере ... руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение 10 (десяти) дней со дня его вынесения.
Председательствующий: