Дело *Номер обезличен*
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
*Дата обезличена* года г.Цивильск
Цивильский районный суд Чувашской Республики в составе:
Председательствующего судьи Степановой Л.В.
При секретаре Ефимовой Н.А.
С участием истцов: Ивановой В.Г., Лаврентьевой О.И., Елагиной Л.Ю, Яковлевой С.В., их представителя Алексеева Д.Н.
Представителя ответчика Григорьева Р.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ивановой Валентины Геннадьевны, Лаврентьевой Ольги Ивановны, Елагиной Лидии Юрьевны, Яковлевой Светланы Васильевны к ООО «Регион» о взыскании выходного пособия с связи с увольнением по сокращению штатов
УСТАНОВИЛ :
Иванова В.Г., Лаврентьева О.И., Елагина Л.Ю., Яковлева С.В. обратились с иском в суд к ООО «Регион» о взыскании компенсации, связанной с увольнением по сокращению штатов указывая, что они работали в ООО «Регион» операторами газовой котельной в дер.... Цивильского района Чувашской Республики с *Дата обезличена* года по *Дата обезличена* года. *Дата обезличена* года они были предупреждены о предстоящем увольнении по сокращению штатов с *Дата обезличена* года. *Дата обезличена* года они были уволены по ст.81 ч.1 п.2 Трудового Кодекса РФ. С содержанием приказа об увольнении их не ознакомили. После увольнения *Дата обезличена* года они обратились в Центр занятости Цивильского района с заявлением о постановке на учет в качестве безработных. Согласно ст.178 ТК РФ работодатель обязан был выплатить им выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ними сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок за уволенным сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Ответчик им эти компенсации - заработную плату за три месяца не выплатил. Просят взыскать с ответчика заработную плату - компенсацию в связи с увольнением по сокращению штатов : в пользу Ивановой В.Г. ... рублей ... копеек, в пользу Лаврентьевой О.И. ... рублей ... коп., в пользу Елагиной Л.Ю, ... рублей ... коп., в пользу Яковлевой С.В. ... рубль ... коп.
В судебном заседании истцы и их представитель Алексеев Д.Н., действующий по устному ходатайству истцов, исковые требования поддержали в полном объеме.
Дополнительно пояснили, что они работали с ООО «Регион» с *Дата обезличена* года. До этого года после окончания отопительного сезона их не увольняли, летом они работали, участвовали в ремонте котельной. Они работали в этой котельной более ... лет. Их никогда не увольняли. С *Дата обезличена* года их уволили с переводом с ООО «Регион» с связи с передачей котельной с аренду. *Дата обезличена* ответчик их предупредил, что с *Дата обезличена* года они будут уволены по сокращению штатов. С приказом об увольнении их ответчик не ознакомил, выдал трудовые книжки, заработную плату за отработанные дни, отпускные. А выходное пособие и заработную плату за второй месяц не выплатил. *Дата обезличена* года они встали на учет в Центр занятости населения Цивильского района ЧР. Но в центре занятости их работой не обеспечили. Просят удовлетворить исковые требования и взыскать с ответчика среднемесячную заработную плату за три месяца.
Представитель ответчика Григорьев Р.В. исковые требования признал в полном объеме.
Представитель Центра занятости населения Цивильского района Чувашской Республики, привлеченный по делу в качестве третьего лица, на судебное заседание не явился. Ранее на судебном заседании представитель Центра занятости Буторова М.Г. исковые требования истцов поддержала и пояснила, что истцы обратились с заявлением о регистрации в качестве безработных *Дата обезличена* года, то есть до истечения двухнедельного срока после увольнения по сокращению штатов. Но истцы не были трудоустроены, так как летом на их специальность рабочих мест свободных нет. Вакансии поступают по сезонам. С *Дата обезличена* года Елагина Л.Ю. и Яковлева С.В. оформили пенсию. С *Дата обезличена* года Иванова С.В. и Лаврентьева О.И. получают пособие как безработные.
Выслушав доводы истцов и их представителя, представителя ответчика, изучив письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.
Как видно из записей в трудовой книжке истцы: Елагина Л.Ю., Яковлева С.В., Иванова В.Г., Лаврентьева О.И.были приняты на работу с переводом в ООО «Регион» операторами котельной с *Дата обезличена* года. Все они были уволены с ООО «Регион» *Дата обезличена* года связи с сокращением штата работников п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ.
Из уведомлений от *Дата обезличена* года видно, что истцы были письменно уведомлены о предстоящем сокращении занимаемых ими штатных единиц с *Дата обезличена* года и о предстоящем увольнении по сокращению штата. В уведомлении также указано, что другая работа им не предлагается в связи с отсутствием вакантных мест.
Из заявлений истцов на имя директора Центра занятости населения Цивильского района видно, что истцы обратились в данный центр с заявлением о регистрации их в качестве безработного *Дата обезличена* года, то есть до истечения двухнедельного срока с момента увольнения.
В соответствии со ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации ( п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Согласно выданных Центром занятости населения Цивильского района справок, Яковлева С.В., Елагина Л.Ю, Иванова В.Г., Лаврентьева О.И. *Дата обезличена* года обратились в центр занятости населения и не были им трудоустроены в течение трех месяцев со дня увольнения.
Согласно представленных справок ответчиком среднемесячная заработная плата истцов составила : у Елагиной Л.Ю. -... рубля, у Лаврентьевой О.И. - ... рубля, у Ивановой О.Г. ... рубля, у Яковлевой С.В. ... рубля.
Таким образом суд приходит к выводу, что исковые требования истцов подлежат удовлетворению в полном объеме.
Истцы при подаче исков были освобождены от уплаты госпошлины, данная госпошлина подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального района.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ
РЕШИЛ:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Регион», расположенного по адресу: Чувашская Республика город ..., ул.... д...., ИНН ... КПП ... выходное пособие в связи с увольнением (заработную плату за *Номер обезличен* года) в пользу
- Ивановой Валентины Геннадьевны в размере *Номер обезличен* *Номер обезличен*,
- Лаврентьевой Ольги Ивановны в размере *Номер обезличен* рублей *Номер обезличен* копеек,
- Елагиной Лидии Юрьевны в размере *Номер обезличен* рублей *Номер обезличен* копеек,
-Яковлевой Светланы Васильевны в размере *Номер обезличен* рубль *Номер обезличен* копеек.
Взыскать с ООО «Регион» в бюджет Цивильского муниципального района Чувашской Республики государственную пошлину ... рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чувашской Республики в течение 10 дней со дня вынесения.
Председательствующий : подпись