2-42
Р Е Ш Е Н И Е
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
28 января 2010 года г. Цимлянск
Цимлянский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Россошик С.Л.
при секретаре Кочковой Г.Г,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО3 о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО1обратился в суд с иском к ФИО3 о взыскании заработной платы, судебных и транспортных расходов, компенсации морального вреда.
В судебном заседании в обоснование своих исковых требований он пояснил, что он Дата обезличена года поступил на работу в ФИО3. Между ним и работодателем был заключен трудовой договор. Согласно договору была определена его заработная плате в размере 4330 рублей ежемесячно. Так же была достигнута устная договоренность между ним и хозяином ФИО3( договор подписала директор ФИО3) в ходе собеседования о том, что его фактическая заработная плата будет 15000 рублей. Дата обезличена года он уволился по собственному желанию. За время работы он получил аванс в размере 4000 рублей. Заработную плату за период с Дата обезличена года по день увольнения- Дата обезличена года, а так же компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск не получал, ему в этом отказали. Просит суд взыскать с ответчика 8200 рублей невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск из расчета, что его заработная плата согласно устной договоренности должна была составлять 15000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, судебные расходы в размере 1000 рублей и транспортные расходы в сумме 100 рублей.
Представитель ответчика ФИО3 иск ФИО1не признала и пояснила, что на работу ФИО1принимала она, его приняли на работу с испытательным сроком, она разъяснила ему как и другим принимаемым на работу людям, что такая невысокая заработная плата временное явление, так как предприятие только начинает работать, еще ничего не производит, идут только затраты и примерно весной Дата обезличена года, когда оно начнет производить и реализовывать продукцию, заработная плата возможно будет увеличена. Между ней и ФИО1никакой устной договоренности о заработной плате в 15000 рублей не было. Когда истец поступил на работу, он попросил аванс в размере 4000 рублей, ему его предоставили. ФИО1 почти не работал, отпрашивался с работы по своим делам, болел, когда она готовила приказ об его увольнении, то даже в день увольнения его на работе не было, он просто передал заявление о расчете, она не имела даже возможности с ним побеседовать. На момент увольнения ФИО1остался должен предприятию 850 рублей 84 копейки, так как он не отработал даже полученный аванс.
Суд выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела не находит оснований для удовлетворения иска ФИО1по следующим основаниям.
В соответствии с ч.2 ст.307 ГК РФ обязательства возникают из договора, вследствие причинения вреда и из иных оснований, указанных в ГК РФ.
В соответствии с трудовым договором от Дата обезличена года между ФИО1и ФИО3 заработная плата ФИО1должна составлять 4330 рублей в месяц. ФИО1проработал на предприятии 16 рабочих дней, при этом получил на предприятии аванс в сумме 4000 рублей. Из произведенного расчета ответчиком, который был проверен в судебном заседании, задолженность ФИО1перед предприятием составляет 850 рублей 84 копейки. В судебном заседании «устная договоренность» между ФИО1и гр. ФИО3, якобы хозяином предприятия, который в данном случае никакого отношения к данным правоотношениям не имеет, не нашла никакого подтверждения.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В судебном заседании истец не предоставил суду никаких доказательств, свидетельствующих о задолженности по заработной плате перед ним предприятия, доказательств, свидетельствующих о причинении ему морального вреда, понесенных судебных расходах, а так же транспортных расходах, которые бы свидетельствовали, что он понес затраты в сумме 100 рублей именно на поездки в ....
При таких установленных в суде обстоятельствах ФИО1в удовлетворении заявленных им исковых требованиях к ФИО3 надлежит отказать.
Суд, руководствуясь ст.ст. 264, 194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении искового заявления ФИО1 к ФИО3 о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных и транспортных расходах - отказать.
Решение суда может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его вынесения в судебную коллегию по гражданским делам Ростовского областного суда с подачей жалоб через Цимлянский суд.
Председательствующий Россошик С.Л.