отметка об исполнении решения_____________________________________________________________№ 2-276/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20.05.2010г. г. Цимлянск
Судья Цимлянского районного суда Ростовской области Чайковский Г.Б. при секретаре П.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску А. к конкурсному управляющему … З. взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
А. обратилась в суд с исковым заявлением к конкурсному управляющему З. о взыскании заработной платы, указав, что в она работала в МУП «Ж.» главным бухгалтером с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Арбитражным судом ... …. было вынесено решение о признании МУП «Ж.» Цимлянского городского поселения несостоятельным (банкротом) и конкурсным управляющим утвержден З. За период с июня 2008 года по август 2009 года ей не выплачивалась заработная плата, пособие при сокращении и компенсация за неиспользованный отпуск. Задолженность по заработной плате составила 172775 рублей 61 коп., данная задолженность является текущей, которую конкурсный управляющий должен выплачивать в срок установленный в соответствии со ст.ст. 136,142 ТК РФ.
На основании изложенного истец А. просит взыскать с конкурсного управляющего МУП «Ж.» З.. задолженность по заработной плате, пособие при сокращении и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 172775 руб. 61 коп.
В судебном заседании истец А. поддержала заявленные требования и просила удовлетворить их в полном объеме.
В судебное заседание конкурсный управляющий МУП «Ж.» Цимлянского городского поселения З. не явился, хотя о времени и месте рассмотрения заявления был извещен надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении судебной повестки. Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
Выслушав истца и изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В судебном заседании установлено, что А. была принята переводом на должность главного бухгалтера угольного склада в МУП «Ж.» Дата обезличенаг. приказом Номер обезличен… от … г., затем назначена главным бухгалтером МУП «Ж.» приказом Номер обезличен… от … г.
Решением Арбитражного суда Ростовской области от … МУП «Ж.» Цимлянского городского поселения признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство и конкурсным управляющим утвержден З.
Согласно уведомлению от …г. истцу было сообщено, что она будет сокращена согласно ст. 81 п.1 ТК РФ с …г. в связи с ликвидацией предприятия МУП «Ж.».
Приказом Номер обезличен… от … г. А. была уволена с …г. согласно ст. 81 п.1 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия, что подтверждается записью в трудовой книжке, выданной …г. на имя А.
В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что истец с июня 2008 года по Дата обезличенаг. не получала заработную плату. Начисление заработной платы за указанный период производилось, что подтверждается накладными.
По правилам ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» и п. 9 Положения «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», при определении среднего заработка используется средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Согласно п. 10 указанного Положения, средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Средний дневной заработок истца составил 325,45 рублей (114820,44 : 352,80 = 325,45).
На основании изложенного, судом принимается расчет среднедневного заработка и расчет компенсации за неиспользованный отпуск, предоставленный А., согласно которому компенсация за неиспользованный отпуск за 88 дней составила 28639 руб. 60 коп. (325,45 руб. х 88 дн. = 28639,60 коп.)
Судом также принимается расчет задолженности по заработной плате, предоставленный истцом, согласно которому задолженность по заработной плате, пособие при сокращении и компенсация за неиспользованный отпуск составили 172775 руб. 61 коп.
При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования А. подлежат удовлетворению в полном объеме.
С конкурсного управляющего МУП «Ж.» Цимлянского городского поселения З. подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 4655 руб. 51 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194 -198, 235 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования А. удовлетворить. Взыскать с Конкурсного управляющего МУП «Ж.» З. в пользу А. задолженность по заработной плате, пособие при сокращении и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 172775 (сто семьдесят две тысячи семьсот семьдесят пять) рублей 61 коп.
Взыскать с Конкурсного управляющего МУП «Ж.» З. в федеральный бюджет госпошлину в сумме 4655 рублей 51 коп.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Цимлянский районный суд в течение 10 дней.
Судья
Мотивированное решение составлено 24.05.2010г.