отметка об исполнении решения № 2-691/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ30.11.2010г. г. Цимлянск
Судья Цимлянского районного суда Ростовской области Чайковский Г.Б.
при секретаре Ермолиной С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в здании суда гражданское дело по иску прокурора Цимлянского района в интересах Ермакова Анатолия Дмитриевича к ООО "Агропромкомплекс" о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
прокурор Цимлянского района обратился в суд с исковым заявлением, который уточнил, указав, что Ермаков Анатолий Дмитриевич работал в ООО «Агропромкомплекс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако в нарушение указанного требования закона, передЕрмаковым А.Д.имеется задолженность по выплате заработной платы в размере 120000 рублей. Так, прокуратурой Цимлянского района проведена проверка заявления Ермакова А.Д. о невыплате заработной платы работникам ООО «Агропромкомплекс». В ходе проверки установлено следующее. Решением Арбитражного суда Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № А53-20084/2008 000 «Агропромкомплекс», расположенное по адресу Ростовская область, г. Цимлянск ул. Б. Славы, 1, признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него открыта процедура конкурсного производства. В связи с тем, что предприятие не осуществляло хозяйственной деятельности, 37 сотрудников ООО «Агропромкомплекс», среди которых был и Ермаков А.Д., в соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ были уволены. Они были уведомлены о предстоящем увольнении за 2 месяца. Выплата заработной платы работникам ООО «Агропромкомплекс» за февраль - октябрь 2009 года не производилась в связи с отсутствием бухгалтерской документации по начислению и выплате заработной платы, которая не была передана конкурсному управляющему. Вместе с тем, имеется решение Волгодонского районного суда Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ о взыскании с ООО «Агропромкомплекс» заработной платы в сумме 120000 рублей за февраль - июнь 2009 года в пользу Ермакова А.Д. Соответственно задолженность предприятия перед ним составляет за июль - октябрь 2009 года, т.е. 4 месяца. Исходя из справки ИФНС г. Волгодонска среднемесячная заработная плата одного работника ООО «Агропромкомплекса» составляет 13590 рублей. Вместе с тем, согласно копии штатного расписания заработная плата Ермакова А.Д. составляла 30000 рублей в месяц, а за 4 месяца задолженности предприятия заработная плата составляет 120000 рублей. Также Ермакову А.Д. не выплачена компенсация при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и пособие по трудоустройству за три месяца. Подлинники документов отсутствуют, поскольку бухгалтерская и другая документация утеряны. Конкурсный управляющий ООО «Агропромкомплекс» находится в <адрес>, адрес состоит только из а/я, почта и запросы прокуратуры из которого не истребуются. Однако Конституция РФ 1993 года в ст. 7 провозгласила Российскую Федерацию социальным государством, что отражает новую возросшую роль государства: забота о человеке и поддержка менее социально защищенных слоев населения. Следовательно, цель такого государства заключается в создании условий для повышения уровня социальной защищенности и в реализации законодательно закрепленных прав граждан на нее. Статьей 45 ГПК РФ закреплено, что прокурор вправе обратиться в суд в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Необходимость обращения прокурора в суд в защиту интересовЕрмакова А.Д. возникла в связи с тем, что для него заработная плата является единственным источником доходов, в семье имеются иждивенцы, он не имеет средств на оплату квалифицированной юридической помощи и на подготовку заявления в суд. Обращение прокурора с заявлением в интересахЕрмакова А.Д. в суд вызвано не только необходимостью защиты его прав на получение задолженности по заработной плате, но и защитой интересов Российской Федерации, заинтересованной в повсеместном и безукоснительном соблюдении действующего на ее территории законодательства в части получения оплаты за труд лицами, работавшими на предприятиях. На основании изложенного прокурор Цимлянского района просил взыскать с ответчика в пользу Ермакова А.Д. 270000 рублей.
В судебном заседании помощник прокурора Цимлянского района Алдошкина А.В. поддержала заявленные требования и просила удовлетворить их в полном объеме.
Истец Ермаков А.Д. в судебном заседании поддержал уточненные заявленные требования и просил взыскать с ответчика ООО «Агропромкомплекс» в его пользу не выплаченную заработную плату, компенсацию при увольнении и пособие по трудоустройству за три месяца.
Представитель ООО «Агропромкомплекс» в судебное заседание не явился. Судебная повестка возвращена в суд в связи с отсутствием адресата по указанному адресу. Суд с учетом мнения участников процесса счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, по последнему известному юридическому адресу.
Выслушав помощника прокурора Цимлянского района, истца и изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Истец Ермаков А.Д. состоял в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом о приеме на работу. С июля по октябрь 2009 года включительно он не получал заработную плату, сумма задолженности по заработной плате составляет за июль - октябрь 2009 года - 120000 рублей.
В статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Кроме того, Ермакову А.Д. не выплачена также компенсация при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и пособие по трудоустройству за три месяца.
Согласно ст.178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Таким образом, в судебном заседании с достоверностью установлено, что заработная плата истцу не выплачивалась в течение длительного времени, что является нарушением трудового законодательства, поэтому требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации при увольнении и пособия по трудоустройству за три месяца правомерны и подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Цимлянского района в интересах Ермакова Анатолия Дмитриевича удовлетворить.
Взыскать с ООО "Агропромкомплекс" в пользу Ермакова Анатолия Дмитриевича задолженность по заработной плате в размере 270000 (двести семьдесят тысяч) рублей.
Взыскать с ООО "Агропромкомплекс" в федеральный бюджет госпошлину в размере 5900 рублей.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Цимлянский районный суд в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья
Мотивированное решение суда составлено 03.12.2010г.