Дело № 2 - 95/12 Р Е Ш Е Н И Е И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И г. Чусовой 17 февраля 2012 г. Чусовской городской суд Пермского края в составе председательствующего: судьи С.В. Азановой, с участием истца Едигарева П.А., представителя ответчика Козыриной О.А., при секретаре судебного заседания Жеребцовой Е.В.., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Едигарева П. А. к Открытому акционерному обществу «Российские железные дороги», Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении структурного подразделения Свердловской железной дороги филиалу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» о взыскании заработной платы, платы за прохождение медицинской комиссии, морального вреда, у с т а н о в и л : В суд с иском к ОАО «РЖД», Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении структурному подразделению Свердловской железной дороги филиалу ОАО «РЖД» обратился Едигарев П.А. о взыскании заработной платы в сумме ... руб. ... коп. за период с ...2011 г. по ....2011 г., оплаты за прохождение медицинской комиссии в сумме ... руб. ... коп., компенсации морального вреда в сумме ... руб. ... коп. Из текста искового заявления следует, что истец был восстановлен на работе в филиале ОАО «РЖД» Дорожной Дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении в должности ... по решению Дзержинского районного суда г. Перми от ....2011 г., в связи с чем, ....2011 г. был издан приказ о восстановлении на работе и он был направлен для прохождения медицинского осмотра, который не был им пройден, заключением ВЭК был признан негодным по профессии ..., выдана справка для предоставления работы, не связанной с движением поездов, в связи с чем, выдано направление на прохождение комиссии на должность .... Истец выходил на работу, отмечая выходы на работу записями в тетради и квитанциями в банкомате на вокзале. С ....2011 г. по ...2011 г. находился на больничном, который был им направлен работодателю. В связи с прохождением медицинского обследования, ... был направлен для прохождения обследования -платного УЗИ ... и с использованием аппарата «...», стоимость расходов составила ... руб. ... коп. ....2011 г. решением ЦВЭК от ....2011 г. диагноз не подтвердился. ....2011 г. истцом был получен приказ об увольнении, в связи с отменой решения Дзержинского районного суда. Заработная плата за вышеуказанный период выплачена не была, в связи с чем, испытал физические и нравственные страдания. В судебном заседании на заявленных исковых требованиях настаивал, суду пояснил, что ....2011 г. был восстановлен на работе по решению суда, был направлен на прохождение медкомиссии, ему была выдана справка КЭК о переводе на легкий труд. Фактически приступил к работе, выходил на работу на вокзал ст. ..., отмечался в тетради у работников вокзала. С ....2011 г. по ....2011 г. находился на больничном, который высылал работодателю в г. ... по электронной почте. Вел переписку с работодателем, ....2011 г. предложили работу ..., выписали направление для прохождения комиссии. Проходил периодическое медицинское освидетельствование как работник ОАО «РЖД», а не как вновь принятый сотрудник, поскольку от работы отстранен не по своей вине, следовательно ему должна быть выплачена заработная плата по среднему за время отстранения, расходы, понесенные им при прохождении медицинской комиссии также должны быть оплачены работодателем, как расходы на медицинский осмотр. В результате невыплаты заработной платы находился без средств существования, в связи с чем нервничал, переживал, испытывал физические и нравственные страдания. Представитель ответчика Козырина О.А. не признав исковые требования в полном объеме. Из письменного отзыва следует, что Едигарев П.А. был восстановлен на работе в Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении с ....2011 г. на основании решения Дзержинского районного суда г. Перми в должности ..., необходимым требованием к работе в вышеуказанной должности, в соответствии с Трудовым законодательством является прохождение обязательных (при поступлении на работу), периодических медицинских осмотров для определения пригодности работников для выполнения поручаемой работы. Прохождение медицинских осмотров является обязанностью работника, порядок прохождения медицинских осмотров регламентирован Приказом МПС России от 29.03.1999 г. № 6Ц, указанием МПС РФ от 08.10.1999 г. № Л-2257у. ....2011 г. истец не был допущен до работы до момента прохождения медицинского освидетельствования по приказам № 6Ц и № 83. Заключением клинико-экспертной комиссии от ....2011 г. Едигарев П.А. признан непригодным для работы .... В связи с несогласием истца с принятым КЭК решением, он был направлен на ДорВЭК, по заключению которого он вновь был признан негодным по профессии ..., в связи с чем был направлен на ЦВЭК, по результатам которого Едигарев П.А. не годен .... Поскольку Едигарев П.А. не допущен к работе ввиду непрохождения медицинского освидетельствования, соответственно заработная плата ему не начислялась. В период отстранения от работы при наступлении нетрудоспособности в соответствии с ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 г. при наступлении нетрудоспособности пособие по временной нетрудоспособности не назначается, если не исчисляется заработная плата. Законность отстранения Едигарева П.А. от работы проверена государственной инспекцией труда на основании его заявления. С требованиями к работодателю о признании приказа об отстранении от работы до прохождения медицинского освидетельствования истец не обращался. Основания направления на медицинское освидетельствование в судебном порядке не обжаловал. Исковые требования в части компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку не подлежат удовлетворению основное требование истца. В судебном заседании дополнительно пояснила, что ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность обеспечить недопущение работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обследований. Исходя из Приказа Минздрава № 83 по видам медицинских осмотров, Едигарев П.А. подлежал медицинскому переосвидетельствованию как поступающий на работу вновь, поскольку имел перерыв в работе, срок его очередного медицинского переосвидетельствования в статусе работника ОАО «РЖД» истек ....2011 г., статус работника ОАО «РЖД» утратил с даты увольнения ....2011 г. Расходы по дополнительному обследованию Едигарева П.А. - УЗИ ..., к необходимым видам обследований, входящих в перечень обязательных при прохождении медицинского переосвидетельствования, не относится, следовательно, оплате за счет работодателя не подлежат. Явка истца, в период недопуска на работу и нахождение на рабочем месте, либо его отсутствие на работе в указанный период правого значения для рассматриваемого спора не имеет. Фактическое время прохождения медицинского освидетельствования оплачено на основании положения коллективного договора. Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению исходя из следующего. В соответствии со ст. 396 Трудового кодекса Российской Федерации решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, подлежит немедленному исполнению. При задержке работодателем такового решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке. Во исполнение указанного нормативного предписания предусмотренного данной статьей Трудового кодекса, а также п. 2 ст. 73 Федерального закона «Об исполнительном производстве» предусмотрено немедленное исполнение судебных решений по делам о восстановлении на работе, которое считается завершенным с момента фактического допуска работника к исполнению прежних обязанностей, последовавшего за изданием приказа администрации об отмене своего незаконного распоряжения об увольнении. Ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за свой счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка за время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований), обязательных психиатрических освидетельствований. В соответствии со ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и ( или ) опасными условиями труда, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные ( при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования). Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя. Ст. 214 Трудового кодекса Российской федерации предусматривает обязанность работника проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры (обследования). Постановлением Правительства Российской Федерации от 08 сентября 1999 г. № 1020 «Об утверждении перечня профессий и должностей работников, обеспечивающих движение поездов, подлежащих обязательным предварительным, при поступлении на работу, и периодическим медицинским осмотрам». Так раздела 4 указанного перечня проводник пассажирского вагона подлежит обязательному медицинскому осмотру (предварительному либо периодическому). Порядок прохождения обязательных медицинских осмотров работниками железнодорожного транспорта регламентирован : Приказом МПС России от 29.03.1999 г. № 6 Ц «Об утверждении Положения о порядке проведения обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров на федеральном железнодорожном транспорте» и Указанием МПС РФ от 08.10.1999 г. № Л-2257 у « О медицинских регламентах допуска к работам, непосредственно связанным с движением поездов, и деятельности врачебно-экспертных комиссий лечебно-профилактических учреждений федерального железнодорожного транспорта». Так согласно п. 12.5 раздела 111 Приказа № 6 Ц от 29 марта 1999 г. на руководителей организаций железнодорожного транспорта возложена обязанность в том числе и по сохранению за работниками, направленными на обязательные медицинские осмотры средней заработной платы по месту работы за время их нахождения на обследовании. Приложениями № № 1, 2, 3 к Указанию МПС России от 08.10.1999 г. № 2257-у определен порядок прохождения медицинского освидетельствования Врачебно-экспертной комиссией лечебно-профилактического учреждения федерального железнодорожного транспорта ( ВЭК), дорожной врачебно-экспертной комиссии (ДорВЭК), Центральной врачебно-экспертной комиссии ( ЦВЭК). Так согласно п. 9 приложения № 1 к Указанию для уточнения диагноза ВЭК использует мощности всех диагностических подразделений ЛПУ МПС России и привлекает профпатолога, кардиолога, уролога, нарколога, фтизиатра, иных специалистов данного лечебного учреждения или другого. П. 11 приложения предусмотрено, что обязательные медицинские осмотры проводятся лицам, направленным организацией по предъявлении ими карты обязательного медицинского осмотра (учтенная форма АКУ-22 МПС России). П. 20 Положения предусматривает, что при несоответствии состояния здоровья работников профессиональным требованиям ВЭК дает заключение о непригодности или допуске к работе на индивидуальных условиях (временный перевод на другую, более легкую работу, проведение досрочного обязательного медицинского осмотра и т.д. ). Так п. 21 Положения предусматривает, что, в случае несогласия работника с заключением ВЭК, по их письменным заявлениям, освидетельствованные направляются в дорожную врачебно-экспертную комиссию лечебно-профилактического учреждения федерального железнодорожного транспорта ( ДорВЭК). Согласно Положения о дорожной врачебно-экспертной комиссии ( п. 6 ) для уточнения диагноза заболевания ДорВЭК привлекаются врачи-специалисты иных профилей ( кардиолог, уролог, эндокринолог и т.д. ) данного и других лечебных учреждений. Результаты обследования, заключения консультантов и данные выписок больниц учитываются при вынесении заключения ДорВЭК. П. 10 Положения предусматривает, что, в случае несогласия работника с заключением ДорВЭК, по их письменным заявлениям, освидетельствованные направляются в Центральную врачебно-экспертную комиссию лечебно-профилактического учреждения федерального железнодорожного транспорта (ЦВЭК), уполномоченную выносить окончательное заключение о профессиональной пригодности работников. Так согласно п. 6 Положения о Центральной врачебно-экспертной комиссии…, утвержденного приложением № 3 к указанию МПС России для уточнения диагноза привлекаются врачи -специалисты иных профилей ( кардиолог, уролог, нарколог, эндокринолог и т. д. ) данного и других лечебных учреждений. Приложением № 5 к указанию № 2257 у утвержден перечень обязательного медицинского оборудования для оснащения врачебно-экспертных комиссий, согласно которого лечебные учреждения при проведении медицинских осмотров должны быть оснащены, в том числе и холтеровской системой суточного мониторирования с регистраторами ЭКГ. Судом установлено, что Едигарев П.А. был восстановлен на работе в должности ... Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Свердловской железной дороги на основании решения Дзержинского районного суда г. Перми от ...2011, что подтверждено приказом № ... от ....2011 г. ( л.д.69). В соответствии с приказом от ....2011 г. № ... Едигарев П.А. направлен ....2011 г. для прохождения медицинского осмотра. С ....2011 г. до момента прохождения медицинского освидетельствования по приказам № ... до работы Едигарев П.А. не допущен ( л.д.70). Так Заключением клинико-экспертной комиссией при ... Едигарев П.А. по состоянию здоровья признан негодным на должность ..., установлено, что он нуждается в трудоустройстве на работе, не связанной с безопасностью движения поездов (любая профессия на 1 месяц) ( л.д.10), ....2011 г. Едигаревым П.А. подано заявление о направлении его на ДорВЭК (дорожную врачебно-экспертную комиссию) в связи с несогласием с принятым ВЭК заключением ( л.д.80), согласно заключения дорВЭК от ....2011 г. Едигарев П.А. также признан негодным на должность ..., рекомендовано наблюдение ... ( л.д.83). В эту же дату Едигаревым П.А. подано на имя председателя дорВЭК заявление о направлении его на ЦВЭК (Центральную врачебно-экспертную комиссию) для переосвидетельствования (л.д.81). В период с ....2011 г. по ...2011 г. Едигарев П.А. находился на лечении в ..., что подтверждено сведениями, имеющимися в амбулаторной карте истца. Заключением Центральной врачебно-экспертной комиссии от ....2011 г. Едигарев П.А. признан негодным ..., согласно формы АКУ-22 от ...2011 г. предложена должность ... сроком на 1 год при наличии вакансии ( л.д.82) с переосвидетельствованием в ВЭК. Приказом и.о. начальника Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении от ....2011 г. Едигарев П.А. уволен в связи с отменой Пермским краевым судом решения Дзержинского районного суда г. Перми от ....2011 г. по его иску о восстановлении на работе ( л.д.71). Приказом начальника Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении от ....2011 г. Едигареву П.А. оплачено время прохождения медицинского осмотра в ... 2011 г. с сохранением средней заработной платы ... из расчета : ....2011 г. - 1 час. 55 мин. ; ....2011 г. - 30 мин. ; ....2011 г. - 1 час. ; ....2011 г. - 30 мин.; ( л.д. 194). Выплата за указанный период подтверждена сведениями из расчетной ведомости за сентябрь 2011 г. ( л.д.193). В период медицинского осмотра ....2011 г. Едигаревым П.А. была пройдена в ГУЗ «... медицинская процедура - УЗИ ..., стоимостью ... руб. 00 коп. и ....2011 г. - ... (...) стоимостью ... руб.... коп., понесенные истцом расходы подтверждены квитанциями ( л.д.13). Учитывая, что Едигарев П.А. в период с ...2011 г. по день увольнения проходил, будучи не допущенным к работе, медицинское обследование в лечебно-профилактических учреждениях железнодорожного транспорта, предусмотренное нормами действующего законодательства, то за этот период ему должна быть выплачена средняя заработная плата в соответствии с действующими нормами Трудового кодекса, изложенными выше, ведомственным приказом № 6 Ц от 29 марта 1999 г. Кроме того, сохранение средней заработной платы за работниками на время прохождения медицинских осмотров предусмотрено п. 4.2.1 Коллективного договора Свердловской железной дороги - филиала ОАО «Российские железные дороги» на 2011 -2013 г. г. ( л.д. 200). Суд взыскивает в пользу Едигарева П.А. с ОАО «РЖД» среднюю заработную плату за период с ....2011 г. (дата восстановления на работе) по ....2011 г. (дата увольнения), согласно справки-расчета, представленного ответчиком ( л.д. 84). Доказательств иного периода прохождения медицинской комиссии Едигаревым П.А. ответчиком суду не представлено. Так, согласно справки за ... 2011 г. Едигареву П.А. начислено ... руб. получено истцом, согласно расчетной ведомости - ... руб. ... коп. ; итого за ... в пользу Едигарева П.А. подлежит ко взысканию заработная плата в сумме ... руб. ... коп. ; за октябрь подлежит ко взысканию заработная плата в сумме - ... руб. ... коп.; за ноябрь - ... руб. ... коп., итого за весь период в пользу Едигарева П.А. подлежит выплате заработная плата в сумме ... руб. ... коп. (...); При взыскании заработной платы в пользу Едигарева П.А. суд не учитывает период его нахождения на больничном листе, поскольку, невозможно определить количество рабочих смен, приходящихся на период его болезни. Так согласно пояснений представителя ответчика график работы для Едигарева П.А. не устанавливался, так как все работники, состоящие в должностях ... уволены с предприятия, в виду передачи функции по обслуживанию поездов пригородного сообщения в другую организацию - Пермскую пригородную компанию. Определяя ко взысканию в пользу Едигарева П.А. среднюю заработную плату, суд исходит из того, что Едигарев П.А. проходил медицинское освидетельствование, не как вновь принимаемый на работу работник, а как работник, срок переосвидетельствования которого истек ....2011 г., то есть, истец проходил периодический медицинский осмотр, так как, согласно приказа № ... он был восстановлен в ранее занимаемой должности, трудовой договор от ....2002 г. оставлен в силе, приказ № ... от ....2011 г. об увольнении Едигарева П.А. был отменен работодателем. Окончание срока действия медосмотра у Едигарева П.А. на момент восстановления на работе ( согласно предыдущего заключения ВЭК - до ....2011 г. ( л.д. 195) не является основанием для признания Едигарева П.А. вновь принятым работником. Кроме того, в приказе о направлении Едигарева П.А. на медицинский осмотр не указан вид медицинского осмотра (предварительные либо периодический), следовательно не является юридически значимым довод представителя ответчика о том, что истцом не обжаловалось в судебном порядке основание для направления на медицинское освидетельствование. Кроме того, ко взысканию в пользу Едигарева П.А. подлежат и расходы, связанные с прохождением медицинской комиссии, а именно расходы на оплату процедуры «...» в ...» в сумме ... руб., так как наличие ... системы суточного мониторирования в лечебно-профилактическом учреждении железнодорожного транспорта предусмотрено в качестве обязательного медицинского оборудования врачебно-экспертной комиссии в соответствии с Указанием № 2257 у, однако, согласно сведений заведующей врачебно-экспертной комиссии ...» ( л.д. 171) такового оборудования в больнице не имеется. Не подлежат ко взысканию расходы истца на проведение платной процедуры: УЗИ ..., поскольку, истец имел возможность воспользоваться бесплатной процедурой при прохождении медицинского освидетельствования, так как таковая процедура, согласно сведений заведующей ВЭК является бесплатной. Необходимость прохождения процедуры ... суд связывает с прохождением истцом медицинского освидетельствования, поскольку она пройдена именно в вышеуказанный период, рекомендована врачом ... от ....2011 г., который может привлекаться к работе для уточнения диагноза, что подтверждено сведениями из амбулаторной карты Едигарева П.А. Потому, по мнению суда, наличие у Едигарева П.А. заболевания ... на момент прохождения медицинского осмотра не подтверждает доводы представителя ответчика о том, что платные услуги ему оказывались не в рамках медосмотра. Расходы, связанные с прохождением обязательных медицинских осмотров подлежат возмещению работникам работодателем. (п. 4.2.1 Коллективного договора Коллективного договора Свердловской железной дороги - филиала ОАО « Российские железные дороги» на 2011 -2013 г. г.. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации в случае причинения работнику неправомерными действиями работодателя либо его бездействием морального вреда он возмещается в денежной форме, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В результате невыплаты заработной платы Едигарев П.А. претерпевал финансовые трудности, нервничал и переживал. В связи с этим суд определяет компенсацию морального вреда, с учетом характера нарушения трудовых прав истца и степени его физических и нравственных страданий, причиненных неправомерными действиями работодателя за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы в размере ... руб. ... коп. Суд отказывает в иске к ответчику Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении структурного подразделения Свердловской железной дороги филиалу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги», поскольку данное структурное подразделение не является юридическим лицом. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Чусовского муниципального района подлежит ко взысканию госпошлина от уплаты которой истец был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований из расчета: (... (удовлетворено требование неимущественного характера). Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Р Е Ш И Л : Взыскать с Открытого акционерного общества « Российские железные дороги» в пользу Едигарева П. А. ... руб. ... коп. - средняя заработная плата, ... руб. ... коп. - расходы на прохождение медицинской комиссии, ... руб. - компенсация морального вреда, итого ... ( ...) руб. ... коп. В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. В иске к ответчику Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении структурного подразделения Свердловской железной дороги филиалу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» отказать. Взыскать с ОАО «РЖД» в доход бюджета Чусовского муниципального района госпошлину в сумме ... руб. ... коп. Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме. Судья С.В. Азанова