о взыскании заработной платы, денежной компенсации и компенсации морального вреда



Дело № 2 - 1010 / 2010

                                    Р Е Ш Е Н И Е                         Именем Российской Федерации

    г. Чусовой                                                                             15. 11. 2010 г.

    Чусовской городской суд Пермского края в составе

судьи Обуховой О. А,

с участием истца Дибирова А. Г

при секретаре Белобородовой О. А,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Дибирова А.Г. к МУП «Жилищно - эксплуатационное управление «Старый город»» о взыскании зарплаты, денежной компенсации и компенсации морального вреда,

                                               установил:

    Дибиров А. Г. обратился в суд с иском к МУП «ЖЭУ «Старый город» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб. ... коп, компенсации за задержку выплаты денежных средств в сумме ... руб. ... коп, компенсации морального вреда в сумме ... руб.

    В судебном заседании истец на иске настаивал и пояснил, что он работал в МУП «ЖЭУ «Старый город», откуда был уволен ... 2010 г. При увольнении расчет с ним полностью не был произведен. Поскольку до настоящего времени задолженность имеется, то просит взыскать компенсацию за задержку выплаты зарплаты с ... 2010 г. по ... 2010 г. В связи с невыплатой зарплаты он и его семья остались без средств к существованию, поскольку в настоящее время работу он найти не может.

    Ответчик просил рассмотреть дело без его представителя, с иском согласен в части взыскания ... руб. ... коп. Считают расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы неверным. Также полагают, что действиями работодателя моральный вред истцу не причинен.

    Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, считает иск подлежащим удовлетворению частично исходя из следующего.

    Судом установлено, что Дибиров А. Г. работал в МУП «ЖЭУ «Старый город» с ... 2009 г. по ... 2010 г. (л. д. ...).

    Согласно ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    Ответчик в справке от ... 2010 г. подтвердил наличие задолженности перед истцом в сумме ... руб. ... коп. (л. д. ...). Таким образом, требование истца являются обоснованными.

    Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Истец уточнил требование - просит взыскать денежную компенсацию за период с ... 2010 г. по ... 2010 г, что составляет 40 дней. Согласно Указания ЦБ РФ от 31. 05. 2010 г. № 2450 - У размер ставки рефинансирования с 01. 06. 2010 г. составляет 7, 75 %. Поскольку причитающие денежные средства до настоящего времени истцу не выплачены, суд взыскивает компенсацию за указанные Дибировым А. Г. дни в сумме ... руб. ... коп. исходя из следующего расчета: ... руб. ... коп. х 7. 75 % : 300 х 40 дней.

    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

    Из объяснений истца следует, что он после увольнения не может найти работу, в связи с невыплатой причитающихся ему денежных сумм он и его семья поставлены в тяжелое положение. Суд с учетом степени нравственных страданий истца, доказанности морального вреда считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в сумме ... руб.

    Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поэтому с ответчика надлежит взыскать госпошлину в доход бюджета Чусовского муниципального района в сумме ... руб. ... коп.

    Исходя из вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 194, 195 ГПК РФ, суд

                                                        решил:

Взыскать с МУП «Жилищно - эксплуатационное управление «Старый город» в пользу Дибирова А.Г. 73 441 руб. 87 коп, в том числе ... руб. ... коп - задолженность по выплате выходного пособия и дополнительной компенсации, ... руб. ... коп - денежная компенсация за задержку выплаты денежных средств, ... руб. - компенсация морального вреда а также госпошлину в доход бюджета Чусовского муниципального района в сумме ... руб. ... коп.

    В остальной части иска Дибирову А.Г. отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чусовской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

                   Судья                                          О. А. Обухова