Дело № 2-289 - 10 г.
Поступило в суд Дата обезличена г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Дата обезличена года. .Адрес..
.Адрес.. суд в составе
Председательствующего А.А.Асановой
Прокурора Е.Ю.Гришиной
При секретаре ФИО2
Рассмотрел в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора в интересах ФИО3 в порядке ст.45 ГПК РФ о понуждении к совершению действий.
У С Т А Н О В И Л :
В суд с исковым заявлением в интересах ФИО3 обратился прокурор .Адрес...
В судебном заседании истец ФИО3 иск прокурора поддержал и пояснил, что он работал в ООО «.Адрес.. Дата обезличена года он уволился. За время работы ему не была выплачена заработная плата за работу в ночные часы, сверхурочные работы и за вредность. Администрация ООО «.Адрес.. категорически не хочет выплачивать заработную плату, не представляет никаких ответов на его письменные запросы, поэтому он был вынужден обратиться к прокурору.
Представитель ООО «.Адрес.. ФИО4 с иском прокурора не согласен полностью, пояснил, что ФИО3 надо было уволить за пьянство, пожалели его, уволили по собственному желанию. Оплата за ночные, сверхурочные и вредность предусмотрена в окладе, платить двойную ставку ему никто не будет.
Выслушав истца, ответчика, свидетелей, заключение прокурора, огласив материалы гражданского дела, суд считает, что исковое заявление прокурора в порядке ст.45 ГПК РФ о понуждении к совершению действий подлежит удовлетворению.
ФИО3 был принят на работу на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена г..
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО3 переведен на должность сторожа-истопника.
Согласно трудовому договору от Дата обезличенаг., заключенному между «.Адрес.. и ФИО3, работнику установлен должностной оклад в размере 4330 руб., в том числе ночные 20 %, сверхурочные, вредность 6 %.
Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена г. ФИО3 уволен из ООО .Адрес.. по собственному желанию.
Судом установлено, что администрацией ООО .Адрес..» часы сверхурочной работы, нерабочие праздничные дни, ночное время оплачивались ФИО3 с нарушением требований законодательства о труде.
Данное обстоятельство подтверждено директором ООО «.Адрес.. ФИО4 который пояснил, что оплата за ночные, сверхурочные и вредность предусмотрены в окладе, поэтому платить двойную ставку ему никто не будет.
Пунктом 5.1 Правил внутреннего трудового распорядка в ООО «.Адрес..» предусмотрена 40-часовая неделя с двумя выходными днями.
Трудовой договор, заключенный между ООО «.Адрес.. и ФИО3 противоречит требованиям ТК РФ.
Согласно ст.152 Трудового кодекса Российской Федерации сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Согласно ч.1 ст.153 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере.
В соответствии с ч.1 ст.154 Трудового кодекса Российской Федерации каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Таким образом, суд считает, что иск прокурора в интересах ФИО3 подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.191-194 ГПК РФ, суд
Решил:
Обязать ООО «.Адрес..» до Дата обезличена года произвести перерасчет и выплатить заработную плату ФИО3 за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года с учетом требований ст.152 -154 ТК РФ.
Решение может быть обжаловано и опротестовано в .Адрес.. суд в
течение 10 дней.
Председательствующий: