Дело №
Поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Федеральный районный суд общей юрисдикции <адрес> в составе:
председательствующего судьи Ждановой О.А.
с участием пом. прокурора <адрес> Атамасова Н.А.
при секретаре ФИО1
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО "Спецстройсервис" о понуждении к совершению действия по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда,
установил:
<адрес> обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО "Спецстройсервис" о понуждении к совершению действия по аттестации рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании прокурор ФИО2 исковые требования поддержал и пояснил, что прокуратурой <адрес> Новосибирской обалсти проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в ООО "Спецстройсервис". В ходе проверки установлено, что в деятельности ООО "Спецстройсервис" (строительство, реконструкция, реставрация, ремонт производственных и непроизводственных объектов и др.) допущены нарушения требований законодательства об охране труда, а именно не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствие со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Порядок), аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Пункт 4 Порядка устанавливает, что результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используется в целях контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты; оценка профессионального риска как вероятности повреждения (утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законодательством случаях, контроля и управления профессиональным риском, которые предполагают проведение анализа и оценки состояния здоровья работника в причинно-следственной связи с условиями труда, информирование о риске субъектов трудового права, контроль динамики показателей риска, а также проведение мероприятий по снижению вероятности повреждения здоровья работников; предоставления работникам, принимаемым на работу достоверной информации об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и полагающихся работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях; и др. Как установлено проверкой в ООО "Спецстройсервис" по трудовому договору работает 11 человек, а аттестация рабочих мест не проводилась вообще. В соответствии со ст. 353 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнение трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. Согласно ст. 12 ГК РФ возможна путем пресечения действий, нарушающих право или создающих его нарушение, а также путем присуждения к исполнению обязанности.
Просит обязать ООО "Спецстройсервис" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда до ДД.ММ.ГГГГ.
Генеральный директор ООО "Спецстройсервис" ФИО3 с иском согласен в полном объеме, пояснил, что прокуратурой <адрес> проведенной проверкой соблюдения законодательства об охране труда были выявлены нарушения требований законодательства об охране труда в ООО «Спецстройсервис»: не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда планируется в мае 2011 года, заключен договор на проведение работ по аттестации рабочих мест, до ноября 2011 года аттестация рабочих мест будет проведена.
Выслушав прокурора, ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно Устава ООО «Спецстройсервис», утвержденного решением № единственного учредителя от ДД.ММ.ГГГГ, целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли. Предметом деятельности является: строительство, реконструкция, реставрация, ремонт производственных и непроизводственных объектов и др. (л.д. 7- 15).
Согласно свидетельства о допуске к видам работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства от ДД.ММ.ГГГГ ООО "Спецстройсервис" имеет допуск на выполнение видов работ, согласно приложения (л.д. 17, 18, 19).
Согласно свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО "Спецстройсервис" зарегистрировано в качестве юридического лица (л.д. 20).
Согласно свидетельства ООО "Спецстройсервис" поставлено на учет в налоговом органе – МИ ФНС № по НСО (л.д. 21).
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО "Спецстройсервис" возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 22-24).
<адрес> района ДД.ММ.ГГГГ в адрес и.о. генерального директора ООО "Спецстройсервис" внесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда, выразившегося в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда (л.д. 25-27).
ДД.ММ.ГГГГ между ООО "Спецстройсервис" в лице генерального директора ФИО3 и ООО "Независимая аналитическая лаборатория" заключен договор на проведение работ по аттестации рабочих мест №, срок выполнения работ по данному договору с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 30-31, 32-33).
Таким образом, установлено, что в ООО "Спецстройсервис" не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Указанное нарушает интересы работников, работающих в ООО "Спецстройсервис" в настоящее время, а также могут быть нарушены интересы лиц, вновь принимаемых на работу, так как аттестация рабочих мест направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом и призвана способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать.
В соответствии со ст. 353 ч. 4 ТК РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор Российской Федерации и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. В этой связи обращение прокурора <адрес> в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц является законным.
В связи с изложенным, суд полагает, что заявленное прокурором требование является законным и обоснованным, и подлежит удовлетворению.
Генеральный директор ООО "Спецстройсервис" ФИО3 согласен с исковыми требованиями прокурора, последствия признания иска ему разъяснены и понятны (л.д. 34).
Для устранения нарушений трудового законодательства следует установить срок до ДД.ММ.ГГГГ, который, по выводам суда, достаточен с учетом объема необходимых работ.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление прокурора <адрес> - удовлетворить.
Обязать ООО "Спецстройсервис" провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в ООО «Спецстройсервис» в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ООО "Спецстройсервис" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 суток.
Председательствующий: подпись Копия верна:
Судья Чулымского райсуда: Жданова О.А.