Дело №2-145/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Чухлома «24» мая 2011 г.
Чухломский районный суд Костромской области в составе:
председательствующего судьи Шинкаря И.А.,
с участием прокурора прокуратуры Чухломского района Глуховой Е.А.,
при секретаре Мирохановой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чухломского района к ООО «Стимул» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Чухломского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с заявлением к ООО «Стимул» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 01.08.2011 г.
Свои требования обосновал тем, что прокуратурой Чухломского района в порядке осуществления надзора за исполнением требований трудового законодательства проведена проверка в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Стимул».
Проведенной проверкой было установлено, что в ООО «Стимул» не проведена процедура аттестации рабочих мест по условиям труда, что является нарушением законодательства Российской Федерации об охране труда со стороны работодателя.
Пунктом 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу положений статьи 22 и части 1 статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В том числе, работодатель обязан обеспечить в организации согласно статьи 212 Трудового Кодекса Российской Федерации - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестация рабочих мест подтверждает соответствие рабочих мест в организации установленным требованиям охраны труда. В соответствии с пунктом 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.08.2007 года №569, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по привидению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает в себя гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.
Согласно п. 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стимул», утвержденного директором общества 03.01.2011, администрация общества обязана обеспечить работника постоянным рабочим местом, соответствующим санитарным нормам, нормам охраны труда и техники безопасности.
В ходе проведения проверки в ООО «Стимул» прокуратурой района были затребованы документы, подтверждающие проведение в обществе аттестации рабочих мест, а именно: приказ о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда; аттестационные карты; протоколы лабораторных испытаний; приказ о завершении аттестации рабочих мест и утверждении ее результатов.
Однако, ООО «Стимул» не было предоставлено ни одного документа из вышеперечисленных в связи с не проведением в обществе процедуры аттестации рабочих мест по условиям труда.
Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Стимул» означает, что данная организация, вступая в трудовые отношения, предоставляет работникам рабочие места, не соответствующие установленным действующим законодательством требованиям регламентов и стандартов в указанной сфере, тем самым, нарушаются права, свободы и законные интересы лиц, работающих в обществе.
Таким образом, в деятельности ООО «Стимул» имеют место грубые нарушения требований действующего законодательства.
Прокуратура в силу своего государственно-правового статуса призвана защищать права, свободы и законные интересы граждан во всех случаях. Это право прокуратуры производно от ее компетенции, главный элемент которого - надзор за исполнением законов, а также за соблюдением прав и свобод гражданина.
На основании п. 4 ст. 27, п. 3 ст. 35 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества и государства, когда нарушены права и свободы значительного числа граждан либо в силу иных обстоятельств нарушение приобрело особое общественное значение.
В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
В судебном заседании прокурор поддержал свои требования по тем же основаниям, изложенным в иске.
Директор ООО «Стимул» в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия, требования прокурора признал.
Выслушав прокурора, выяснив мнение ответчика, исследовав представленные материалы, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Прокурором подробно приведены нормы трудового законодательства, обязывающие ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, которые суд принимает во внимание как обоснование своих выводов и удовлетворения требований. Требования прокурора обоснованны, доказаны и соответствуют указанному законодательству.
Суд принимает признание иска ответчиком, т.к. это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
Суд также полагает, что срок для устранения нарушения до 01.08.2011 г. с учетом его характера, является разумным и достаточным.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Требования прокурора Чухломского района к ООО «Стимул» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Обязать ООО «Стимул» в срок до 01.08.2011 г. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Чухломский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия.
Судья: Шинкарь И.А.