Гражданское дело № 2-273

Дело № * год

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

гор. Малая Вишера 26 июня 2012 года

Чудовский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Савельева Ю.М.,

при секретаре Карташовой Л.А.,

с участием помощника прокурора Маловишерского района Пономарева А.Б.,

истца Платоновой О.Б., ее представителя Быстровой Е.Э.

представителя ответчика Гонновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Платоновой Ольги Борисовны к комитету образования и молодежной политики Маловишерского муниципального района о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Платонова О.Б. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала, что с * года приказом № * на основании п. 5 ст. 77 ТК РФ была принята на работу на должность директора муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № * г. *. * года с ней заключен трудовой договор. Приказом № * по личному составу от * года она уволена по п. 5 ст. 81 ТК РФ. Считая увольнение незаконным, просит признать приказ № * по личному составу от * года незаконным, признать запись об увольнении по п. 5 ст. 81 недействительной и исключить ее из трудовой книжки, обязать ответчика восстановить ее на прежней работе и взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда в сумме * рублей.

В судебном заседании сторонами представлено мировое соглашение, выраженное в подписанном ими и адресованном суду заявлении в письменной форме. Заявление приобщено к делу, на что указано в протоколе судебного заседания. По условиям мирового соглашения, которое стороны просят утвердить:

Ответчик - комитет образования и молодежной политики Маловишерского муниципального района признает приказ от * № * об увольнении Платоновой О.Б. по пункту 5 статьи 81 ТК РФ недействительным и обязуется издать приказ от * года об увольнении Платоновой Ольги Борисовны с * года на основании пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ с выплатой компенсации в размере трех должностных окладов и произвести расчет в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Истец Платонова Ольга Борисовна отказывается от исковых требований к комитету образования и молодежной политики Маловишерского муниципального района о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда в связи с заключением мирового соглашения.

Судом разъяснено сторонам, что в соответствии с ч. 3 ст. 173, абз. 5 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения одновременно прекращается производство по делу; повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается; в соответствии с Федеральным законом "Об исполнительном производстве" на основании Определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими мирового соглашения не нарушает интересы иных лиц, суд считает необходимым утвердить мировое соглашение, а производство по делу прекратить.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220 ч.4, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

определил:

По делу по иску Платоновой Ольги Борисовны к комитету образования и молодежной политики Маловишерского муниципального района о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, утвердить заключенное истцом Платоновой О.Б., ее представителем Быстровой Е.Э., представителем ответчика председателем комитета образования и молодежной политики Маловишерского муниципального района Гонновой Е.А. мировое соглашение, согласно которому:

Производство по делу по иску Платоновой Ольги Борисовны к комитету образования и молодежной политики Маловишерского муниципального района о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскание заработной платы и компенсации морального вреда, прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Чудовский районный суд в течение 15 дней.

Председательствующий Ю.М. Савельев