Дело № * за 2012 год

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Малая Вишера          13 июля 2012 года

Чудовский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Савельева Ю.М.,

при секретаре Карташовой Л.А.,

с участием истца Ощепковой О.Ю.,

рассмотрев материалы гражданского дела по иску Ощепковой Ольги Юрьевны к ООО «Жилищное хозяйство» о взыскании заработной платы за * года, оплату больничного листа, компенсации за неиспользованный отпуск, а всего * руб. * коп., компенсации морального вреда в сумме * рублей,

УСТАНОВИЛ:

Ощепкова О.Ю. обратилась в суд с иском, в котором указала, что с * года по * года работала в ООО «Жилищное хозяйство» в должности начальника участка РЖЭУ-1 (ул. *). * года уволена из указанной организации в соответствии с п. 3 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Согласно расчетного листка ей не выплачена заработная плата за * года, оплата больничного листа и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме * руб. * коп., удержано НДФЛ * руб. Учитывая изложенное, просит взыскать с ООО «Жилищное хозяйство» заработную плату за * года, оплату больничного листа, компенсации за неиспользованный отпуск, всего * руб. * коп., компенсацию морального вреда в сумме * рублей.

В судебном заседании истец Ощепкова О.Ю. требования поддерживала, дополнив, что одна воспитывает малолетнего ребенка, в результате невыплаты заработной платы ей приходилось брать у знакомых в долг деньги, ущемляла дочь и себя в продуктах питания и покупке одежды, не могла сразу трудоустроиться, отчего испытывала нравственные страдания и переживания.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, вызывался неоднократно, за получением повесток представитель ООО «Жилищное хозяйство» в почтовые отделения связи не явился. В Невский районный суд г. Санкт-Петербурга по месту нахождения ответчика направлялось отдельное поручение для опроса ответчика, куда представитель ответчика также не явился.

При таких обстоятельствах суд пришел к выводу, что ответчик уведомлен надлежащим образом и определил рассмотреть дело без представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что исковые требования Ощепковой О.Ю. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 135 ТК РФ - заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 57 ТК РФ - в трудовом договоре указываются: условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).

В судебном заседании установлено, что * года Ощепкова О.Ю. приказом № * уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ из ООО «Жилищное хозяйство».

Эти обстоятельства подтверждены копией трудовой книжки Ощепковой О.Ю.

Согласно ст. 136 ТК РФ - заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Из справки о доходах физического лица за * год следует, что Ощепковой О.Ю. за * года начислено * руб. * коп. Из расчетного листка за * года следует, что Ощепковой О.Ю. начислено * руб. * коп., удержано * руб., долг за предприятием на конец месяца * руб. * коп.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за * года в сумме * руб., оплату больничного листа в сумме * руб. * коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме * руб. * коп., а всего * руб. *коп.

В силу ст. 237 ТК РФ - моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ - если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу ч. 2 ст. 1101 ГК РФ - размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

В судебном заседании установлено, что не выплатой заработной платы Ощепковой О.Ю. причинены моральные страдания и нравственные переживания.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание характер причиненных душевных и нравственных страданий, требования о разумности и справедливости.

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым удовлетворить исковые требования и взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истца в сумме *руб.

На основании ч. 1 ст. 103 ГПК РФ - издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что Ощепкова О.Ю. была освобождена от уплаты госпошлины, исходя из положений ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в федеральный бюджет РФ подлежит взысканию государственная пошлина в сумме * руб. * коп.

Руководствуясь ст.ст. 135,136 ТК РФ, ст.ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Жилищное хозяйство» в пользу Ощепковой Ольги Юрьевны заработную плату за * года в сумме * руб., оплату больничного листа в сумме * руб. * коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме * руб. * коп., а всего * руб. * коп.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «Жилищное хозяйство» в пользу Ощепковой Ольги Юрьевны компенсацию морального вреда в сумме * рублей.

Взыскать с ООО «Жилищное хозяйство» в федеральный бюджет РФ государственную пошлину в сумме * руб. * коп.

Решение может быть обжаловано в Новгородский областной суд в судебную коллегию по гражданским делам в течение месяца, путем подачи апелляционной жалобы в Чудовский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено * года.

Председательствующий            Ю.М. Савельев