<данные изъяты> ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Екатеринбург 20 декабря 2010 года Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Павленко О.Е. при секретаре Семиряжко Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулиной Татьяны Александровны к Воинской части № 43456 о восстановлении нарушенных трудовых прав, УСТАНОВИЛ: Истец обратилась в суд с требованием к ответчику Воинской части № 43456 о взыскании заработной платы. В обоснование заявленного иска истец указала, что с 01 сентября 2009 года она работала в должности <данные изъяты> в воинской части № 43456. Ответчик не выплатил ей частично заработную плату за период с октября 2009 года по август 2010 года в общей сумме <данные изъяты>. Истец просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты заработной платы, моральный вред в сумме <данные изъяты>. В судебном заседании истец по предмету и основаниям исковые требования поддержала, просила удовлетворить их. В судебное заседание представитель ответчика воинской части № 43456 не явился, о времени, месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об отложении судебного заседания ходатайства не заявлял. В судебное заседание представитель ответчика воинской части № 40911 не явился, о времени, месте судебного заседания извещен надлежащим образом, об отложении судебного заседания ходатайства не заявлял. Суд, в соответствии со ст.ст. 233 – 244 ГПК РФ, с учетом мнения истца, приходит к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства. Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению с учетом тех доказательств, которые были представлены и исследованы в судебном заседании. К такому выводу, суд приходит исходя из следующего. В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено, что с 01 сентября 2009 года истец работала в должности <данные изъяты> в воинской части № 43456. Ответчик не выплатил ей частично заработную плату за период с октября 2009 года по август 2010 года в общей сумме <данные изъяты>., что подтверждается расчетом начисления надбавки за боевое дежурство истца <данные изъяты> С учетом установленных обстоятельств, требование подлежит удовлетворению. Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Сумма процентов за этот период составила <данные изъяты> С учетом установленных обстоятельств, требования подлежат удовлетворению. Поскольку судом установлен факт невыплаты истцу заработной платы в полном объеме, требование истца о взыскании компенсации морального вреда также подлежит удовлетворению. Суд считает установленным факт причинения истцу морального вреда, в виде нравственных страданий. Вместе с тем, суд не согласен с определенным истцом размером компенсации морального вреда и считает возможным уменьшить его до <данные изъяты>. В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199, 233-244 ГПК РФ, РЕШИЛ: Исковые требования Кулиной Татьяны Александровны к Воинской части № 43456 о восстановлении нарушенных трудовых прав удовлетворить частично. Взыскать с воинской части № 43456 в пользу Кулиной Татьяны Александровны задолженность по выплате заработной платы в сумме <данные изъяты>., компенсацию за моральный вред в сумме <данные изъяты>., проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> Взыскать с воинской части № 43456 в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. <данные изъяты> <данные изъяты> Судья: <данные изъяты> <данные изъяты>7