<данные изъяты> г. Екатеринбург 22 августа 2011 года Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Карташова О.В. с участием: представителя истца прокурора Малакавичюте И.Л., ответчика ИП ФИО1, при секретаре Девятковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чкаловского района г. Екатеринбурга в интересах неопределённого круга лиц к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Чкаловского района г. Екатеринбурга в интересах неопределённого круга лиц обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО1 об обязании провести на предприятии аттестацию рабочих мест по условиям труда. Мотивировал требования тем, что по результатам прокурорской проверки исполнения ИП ФИО1 установлены нарушения трудового законодательства в части отсутствия аттестации рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании прокурор Малакавичюте И.Л. требования поддержала по доводам, изложенным в иске. Ответчик ИП ФИО1 исковые требования признала, пояснив, что в настоящее время готовится проект договора с организацией, которая будет проводить соответствующие исследования. Несмотря на своевременные вызовы представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований Государственная инспекция труда по Свердловской области в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, что расценивается как неявка без уважительной причины, в связи с чем, с учётом мнения сторон суд находит возможным рассмотреть дело без участия представителя третьего лица. Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы, приходит к следующим выводам. В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании требований ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно положениям ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Как следует из акта от 07.07.2011 и штатного расписания в ходе проверки установлено, что в ИП ФИО1, имеющей в штате 17 работников, отсутствует обязательная аттестация рабочих мест по условиям труда. В связи с чем, признаётся, что имеет место нарушение трудового законодательства в области охраны труда, и данное обстоятельство создаёт угрозу повышенного производственного травматизма. С учётом указанных обстоятельств, суд считает необходимым удовлетворить требования прокурора в полном объёме. В силу ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 197, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Исковое заявление прокурора Чкаловского района г. Екатеринбурга удовлетворить. Обязать индивидуального предпринимателя ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1 в доход государства сумму государственной пошлины в размере 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение десяти дней со дня вынесения, с подачей жалобы через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга. Решение может быть обжаловано в суд надзорной инстанции в течение шести месяцев со дня вступления его в законную силу при условии, что оно своевременно было обжаловано в кассационном порядке. Председательствующий: подпись Копия верна: Судья О.В. Карташов