ОПРЕДЕЛЕНИЕ

о прекращении производства по делу в связи с отказом от иска

г. Екатеринбург 29 мая 2012 года

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области

в составе председательствующего судьи В.П. Никляевой

при секретаре Т.П. Половодовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чкаловского района г. Екатеринбурга в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Нижне-Исетский завод ЖБИ» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Чкаловского района г. Екатеринбурга предъявил иск к ООО «Нижне-Исетский завод ЖБИ» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В обоснование иска указано, что прокуратурой Чкаловского района г. Екатеринбурга с привлечением специалистов государственной инспекции труда в Свердловской области в период с 13.02.2012г. по 22.02.2012г. проведена проверка деятельности ООО «Нижне-Исетский завод ЖБИ» на предмет соблюдения трудового законодательства, зарегистрированного и расположенного по адресу: г. <адрес>

В ходе проверки установлено, что со штатным расписанием в ООО «Нижне-Исетский завод ЖБИ» на 01.01.2012г. имеется штат должностей в количестве 55 единиц. При, этом в нарушении норм действующего законодательства в ООО «Нижне-Исетский завод ЖБИ» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Частью 9 ст. 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест, по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющем функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда регламентируется Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

Таким образом, в нарушении статьей 37 Конституции Российской Федерации, ч. 12 ст. 209 ТК РФ, частью 9 ст. 212 ТК РФ, приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», в ООО «Нижне-Исетский завод ЖБИ» работодателем не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Настоящее заявление подано прокурором Чкаловского района г. Екатеринбурга в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту неопределенного круга лиц, граждан, которые работают в ООО «Нижне-Исетский завод ЖБИ» в настоящее время либо поступят на работу в будущем.

В судебное заседание прокурор Чкаловского района г. Екатеринбурга не явился, обратился с заявлением об отказе от исковых требований в связи с исполнением требований в добровольном порядке.

Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании абз. 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Исследовав материалы дела, суд находит, что отказ от иска не противоречит закону, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, и принимает его.

Порядок и последствия прекращения производства по делу разъяснены и понятны.

Руководствуясь ст. 173, абз. 4 ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ прокурора Чкаловского района г. Екатеринбурга в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Нижне-Исетский завод ЖБИ» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Производство по гражданскому делу № 2-1296/2012 прекратить.

На определение может быть подана частная жалоба в течение 15 дней в Свердловский областной суд через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья: подпись

Копия верна:

Судья: