Истец - ЕМУП `Трамвайно-троллейбусное управление` Ответчик - Андреева Е.С. о взыскании сумм за обучение - иск удовлетворен



Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

КОПИЯ

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург

13 июня 2012 года Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе: председательствующего судьи Карташова О.В.

при секретаре Егошине А.В.,

с участием:

представителя истца Видусовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» к Андреевой Елене Сергеевне о взыскании затрат на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» обратилось в суд с исковым заявлением к Андреевой Е.С. о возмещении затрат на обучение.

В обоснование требований указали, что ДД.ММ.ГГГГ между ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» и Андреевой Е.В. был заключён ученический договор, согласно которому ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» взяло на себя обязательство обучить ответчика специальности водителя трамвая, выплачивать стипендию, а та в свою очередь обязалась заключить с истцом трудовой договор и отработать на предприятии по специальности не менее трёх лет. В соответствии с условиями ученического договора при досрочном его расторжении без уважительных причин, Андреева Е.С. обязалась возместить предприятию денежные средства затраченные на её обучение.

Свои обязательства истец выполнял в полном объёме.

Между тем, Андреева Е.С. была отчислена ДД.ММ.ГГГГ за неуспеваемость.

Поэтому истец ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» просит взыскать с ответчика Андреевой Е.С. затраты на обучение, в сумме <данные изъяты> рублей, а также сумму выплаченной стипендии, в размере <данные изъяты> рубля. Кроме того, истец просит возместить им расходы по уплате государственной пошлины за подачу иска в суд, в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании представитель истца Видусова И.В. поддержала требования по доводам, изложенным в иске.

Несмотря на своевременные вызовы, ответчик Андреева Е.С. в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суд не уведомила, что расценивается как неявка без уважительной причины и соответственно суд, с согласия представителя истца, находит возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения представителя истца и исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу требований ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании не оспаривается факт подписания сторонами ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому истец ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» обязался обучить Андрееву Е.С. специальности – водитель трамвая, за время обучения выплачивать ей стипендию, а та в свою очередь обязалась после обучения заключить с истцом трудовой договор и отработать по специальности не менее трёх лет.

В соответствии с пп. 4.2., 4.3. ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ при досрочном расторжении этого договора по неуважительным причинам (в том числе за неуспеваемость), ответчик Андреева Е.С. обязалась возместить истцу ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» денежные средства затраченные предприятием на её обучение и полученные в качестве стипендии за обучение.

Сам ученический договор от ДД.ММ.ГГГГ признаётся судом не противоречащим положениям ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку основанная цель заключения этого договора, получение предприятием квалифицированного работника, который обязан отработать на предприятии не менее трёх лет с момента окончания своего обучения, тем самым компенсировав затраты предприятия на обучение.

Согласно имеющейся в материалах дела смете расходов на профессиональное обучение, стоимость обучение одного человека по профессии водитель трамвая в месяц составляла <данные изъяты> рублей.

За период обучения истцом была выплачена ответчику стипендия, в общей сумме <данные изъяты> рубля.

Между тем, как следует из докладных инструктора и старшего мастера, а также акта проверки навыков практического вождения от ДД.ММ.ГГГГ уровень знаний Андреевой Е.С. не соответствует предъявляемым требованиям к профессии, которой она обучалась.

В связи с чем, распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ Андреева Е.С. была отчислена из состава учащихся.

На основании чего признаётся, что Андреевой Е.С. условия договора не выполнены без уважительной причины. Соответственно требования истца о взыскании в свою пользу с ответчика затрат на обучение, в том числе стипендии, подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.56, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» удовлетворить.

Взыскать с Андреевой Елены Сергеевны в пользу ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» расходы на обучение, в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Андреевой Елены Сергеевны в пользу ЕМУП «Трамвайно-троллейбусное управление» расходы по уплате государственной пошлины, в размере <данные изъяты> копейки.

Андреева Е.С. имеет право в течение 7 дней, со дня вручения ей копии решения, обратиться в Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга о пересмотре заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: подпись

Копия верна:

Судья