КОПИЯ

г. Екатеринбург

17 августа 2012 года Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Карташова О.В.

при секретаре Егошине А.В.,

с участием:

истца Прикуль Н.Ю.,

представителя ответчика Николаева Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прикуль Натальи Юрьевны к ОАО «СПКб «УралМясоМаш» о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты ежемесячных компенсационных выплат по нахождению в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, о возмещении морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО СПБК «УралМясоМаш» о взыскании задолженности по ежемесячному пособию по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в сумме 650 рублей. Кроме того, в связи с несвоевременной выплатой указанного пособия, просит взыскать с ответчика компенсацию в размере 36 рублей 92 копейки. В обоснование иска указала, что находится в трудовых отношениях с ОАО СПБК «УралМясоМаш». С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В настоящее время ей необходимо оформить увольнение по собственному желанию. Однако ответчик уклоняется надлежащим образом оформить её увольнение. Поэтому истец ФИО1 просила признать прекращёнными по собственному желанию трудовые отношения с ответчиком ОАО «СПКб «УралМясоМаш» с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика внести запись в её трудовую книжку: «с ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации»; обязать ответчика выдать ей приказ об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ, справку о доходах формы 2-НДФЛ, справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждения, на которую были начислены страховые взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы; взыскать с ответчика ежемесячные компенсационные выплаты по нахождению в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им возраста трёх лет, в сумме 650 рублей; взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты ежемесячных компенсационных выплат по нахождению в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им возраста трёх лет, в сумме 36 рублей 92 копейки. Поскольку ФИО1 ежегодно приходится обращаться в суд за восстановлением своих нарушенных прав, она испытывает от этого постоянно стресс. В связи с этим просит взыскать с ответчика в возмещение морального вреда 50000 рублей.

В судебном заседании истец Прикуль Н.Ю. поддержала по доводам, изложенным в иске только требования о возмещении ей морального вреда в сумме 50000 рублей и взыскании в её пользу компенсации за задержку выплаты ежемесячных компенсационных выплат по нахождению в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им возраста трёх лет, в сумме 36 рублей 92 копейки. От остальных требований истец отказалась в связи с добровольным их удовлетворением ответчиком.

Указанный отказ от части исковых требований судом принят.

Представитель ответчика Николаев Н.Н. исковые требования признал в части компенсации истцу за задержку выплаты ежемесячных компенсационных выплат по нахождению в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им возраста трёх лет, в сумме 36 рублей 92 копейки. В удовлетворении требования о возмещении морального вреда просил отказать.

Заслушав объяснения сторон, исследовав имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с ч.1 ст.38 и ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации материнство и детство, семья находится под защитой государства. Каждому гарантируется социальное обеспечение для воспитания детей.

В силу п.2.1. ст. 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

На основании ст.13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В соответствии со ст.15 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребёнком выплачивается ранее работавшим гражданам в размере 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребёнком.

Как следует из трудовой книжки, Прикуль Н.Ю. состояла в трудовых отношениях с ОАО СПБК «УралМясоМаш» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ у Прикуль Н.Ю. родился сын ФИО2, что подтверждено свидетельством о рождении.

В связи с этим, истец Прикуль Н.Ю. а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им 3-х лет.

На основании ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у работодателя имелась задолженность по выплате истцу ежемесячных компенсационных выплат по нахождению в отпуске по уходу за ребёнком до достижении им возраста трёх лет, в сумме 650 рублей. Указанная сумма задолженности была выплачена только в ходе судебного разбирательства.

Истцом Прикуль Н.Ю. представлен расчёт компенсации за задержку выплаты ей сумм пособия на ребёнка. Указанный расчёт судом проверен и признаётся обоснованным.

В связи с чем, требование истца о взыскании в её пользу с ответчика компенсации в размере 36 рублей 92 копейки подлежит удовлетворению.

В силу требований ст.237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Переходя к определению размера морального вреда, суд, исходя из характера и принципа разумности и соразмерности причиненного вреда, считает возможным взыскать с ответчика моральный вред в пользу истца в сумме 3 000 рублей.

В силу ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прикуль Натальи Юрьевны удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО «СПКб «УралМясоМаш» в пользу Прикуль Натальи Юрьевны денежную компенсацию за задержку выплаты ежемесячных компенсационных выплат по нахождению в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, в сумме 36 рублей 92 копейки, в возмещение морального вреда 3000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «СПКб «УралМясоМаш» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 600 рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме с подачей жалобы через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга.

Копия верна: