ИСТЕЦ: Прокурор Верх-Исетского района г.Екатеринбурга Ответчик: ООО МТК Строй о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест



ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Екатеринбург 22 октября 2012 года

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе: председательствующего судьи Никляевой В.П.

при секретаре Рачевой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Прокурора Верх-Исетского района г.Екатеринбурга в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «МТК-Строй» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

с участием помощника прокурора Верх-Исетсткого района г. Екатеринбурга Шулепова Никиты Валерьевича ( служебного удостоверения ТО № 130319, выдано 27 марта 2012 года);

УСТАНОВИЛ:

Истец Прокурор Верх-Исетского района г.Екатеринбурга предъявил иск в интересах неопределенного круга лиц к ООО «МТК -Строй» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании и в обосновании искового заявления помощник прокурора Верх-Исетского района г. Екатеринбурга указал, что Прокуратурой Верх-Исетского района г.Екатеринбурга проведена проверка соблюдения законодательства в сфере охраны труда в деятельности ООО «МТК-Строй».

Проверкой установлено, что на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в связи с чем нарушены требования законодательства об охране труда. Согласно штатному расписанию ООО «МТК-Строй» по состоянию на 28.12.2011 год на предприятии имеется 4 ставки, аттестация рабочих мест ООО «МТК-Строй» не проводилась. Факт нарушения ООО «МТК-Строй» подтверждается актом проверки Государственной инспекции труда в Свердловской области от 19.04.2012 г.

Ответчик ООО «МТК-Строй» в судебное заседание не явилась, извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении не заявил, своего представителя в суд не направил.

Кроме того, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о времени и месте рассмотрения дела была заблаговременно размещена на интернет-сайте Чкаловского районного суда г.Екатеринбурга.

С учетом мнения представителя истца суд определил, рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В силу ст. 211 Трудового кодекса РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст. 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Судом установлено, что Прокуратурой Верх-Исетского района г.Екатеринбурга была проведена проверка деятельности ООО «МТК-Строй» на предмет соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки выявлены грубые нарушения действующего трудового законодательства.

Установлено, что на предприятии ООО «МТК-Строй»» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ и Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011 года № 342.

Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда, то есть отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда, создает угрозу повышенного производственного травматизма.

Суд находит требования прокурора Верх-Исетского района г.Екатеринбурга законными и обоснованными по возложению обязанности на ответчика ООО «МТК-Строй» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В силу ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобождён, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 233, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора Верх-Исетского района г.Екатеринбурга в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «МТК-Строй» о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «МТК-Строй» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МТК-Строй» доход местного бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения в окончательной форме с указанием:

- причин уважительности неявки в судебное заседание

- доказательств, которые могут повлиять на содержание принятого заочного решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья(подпись):

Копия верна

Судья: