ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о заключении мирового соглашения
… июня 2010 года г. Чита
Читинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Русиной Т.И.,
с участием прокурора Рыбаковой О.С.
при секретаре К.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №…\2010 по иску Э. к ОАО «…» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Э. обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее.
С 01.07.2008 года он был принят на работу в ФГУ «…» в качестве слесаря. 09.11.2008 был переведен трактористом-транспортировщиком котельной по 4 разряду. 31.03.2010 он заболел и находился на больничном с 31.03.2010 по 09.04.2010.
Приказом № 50-к от 19.04.2010 он уволен за прогулы по п.6 подп. «а» ст. 81 ТК РФ. Считает, что работодатель нарушил порядок увольнения - объяснение с него не потребовали, в день увольнения расчет по заработной плате и другим выплатам не произвели, трудовую книжку выдали 16 апреля 2010года. Просит суд восстановить его на работе в качестве тракториста-транспортировщика по 4 разряду. Взыскать с ответчика средний заработок за все время вынужденного прогула, начиная с 09 апреля 2010 года по день восстановления на работе, взыскать компенсацию морального вреда в связи с незаконным увольнением в размере 30 000рублей.
Ответчик иск не признал, суду пояснил, что прогул совершен 12 апреля 2010 года.
В ходе судебного разбирательства стороны обратились в суд с заявлением об утверждении мирового соглашения, представив его суду в письменном виде.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд считает возможным утвердить представленное сторонами мировое соглашение, так как это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. Прокурор Рыбакова О.С. находит возможным утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами.
На основании ст. 39 ГПК РФ, руководствуясь ст. 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Э. и ОАО «…» в лице М., действующей на основании доверенности, по которому:
Истец Э. отказывается от своих исковых требований к ОАО «…» о восстановлении на работе в качестве тракториста-транспортировщика по 4 разряду, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 09 апреля 2010 года по день восстановления на работе, взыскании компенсации морального вреда 30000рублей.
ОАО «…» изменяет формулировку увольнения Э. с увольнения по подп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ на увольнение по инициативе работника (ст.77 п.3 ТК РФ) (по собственному желанию).
Последствия заключения мирового соглашения – ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.
Производство по делу прекратить.
Определение вступило в законную силу 28.06.2010г.