ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Чита
09 февраля 2011 года
Читинский районный суд Забайкальского края в составе
председательствующего судьи Русиной Т.И.,
с участием прокурора Читинского района Чертковой О.В.,
при секретаре Даурцевой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-93/2011 г. по иску Степушенко В.Г. к войсковой части №*** о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Степушенко В.Г. обратился в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на следующее.
С 13.09.2004 года он работал в войсковой части №*** в должности начальника котельной.
Осенью 2010 года в связи с передачей казарменно-жилищного фонда и коммунальных сооружений, в том числе котельной, где он работал, в эксплуатацию другим организациям, работодатель начал мероприятия по сокращению численности (штата) работников.
08 октября 2010 года он получил уведомление о сокращении штатных расписаний. Спустя некоторое время ему было предложено написать заявление об увольнении по собственному желанию с 31 октября 2010 года. При этом было обещано место работы у работодателя, которому передавалась котельная. 29 октября 2010 года он подал такое заявление. Однако 31 октября и после этого дня работодатель не настоял на увольнении. С 01 ноября 2010 года он продолжил работу в обычном режиме и проработал до 15 ноября 2010 года. В этот день ему было сообщено об увольнении и выдана трудовая книжка, где указана дата увольнения - 31 октября 2010 года.
Он считает увольнение незаконным. Просит суд признать его увольнение незаконным, изменить дату и формулировку увольнения на увольнение по сокращению численности (штата) работников войсковой части №*** с даты вынесения решения суда, взыскать с в/части заработную плату в размере 8799,2 руб., проценты в размере 31,8 руб., средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.
В процессе судебного разбирательства Степушенко В.Г. изменил свои исковые требования. Просил суд восстановить его на работе в должности начальника котельной войсковой части №*** с 01 ноября 2010 года, отказавшись от требований об изменении формулировки увольнения.
В ходе судебного разбирательства стороны обратились в суд с заявлением об утверждении мирового соглашения, представив его суду в письменном виде.
Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, выслушав прокурора Черткову О.В., полагавшего возможным утвердить представленное сторонами мировое соглашение, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд считает возможным утвердить представленное сторонами мировое соглашение, так как это не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
На основании ст. 39 ГПК РФ, руководствуясь ст. 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить представленное мировое соглашение, заключенное между истцом Степушенко В.Г. и войсковой частью *** в лице командира Борисова В.П., по которому:
Степушенко В.Г. отказывается от заявленных им исковых требований к войсковой части №*** в полном объеме.
Войсковая часть №*** выплачивает Степушенко В.Г. денежную сумму в размере 47000(сорок семь тысяч) рублей, в том числе выходное пособие и оплата юридических услуг. Срок выплаты до 01 марта 2011 года.
Последствия заключения мирового соглашения – ст.ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны: повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.
Производство по делу № 2-93/2011 г. прекратить.
Определение не обжаловалось, вступило в законную силу 22 февраля 2011 года.