Дело № 2-909-2011

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

3 ноября 2011 г.

Читинский районный суд Забайкальского края в составе

председательствующего Сандановой Д.Б.

при секретаре Вознесенской А.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Молоковой С.П., Абакумовой Г.Г., Макаровой Г.Н., Днепровской В.А., Попович В.К., Калининой Г.А., Парфеновой Г.Н., Брониной И.А., Русаковой Л.М., Силинской Т.Г., Карягиной Т.П. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа с.Новая Кука», Министерству финансов Забайкальского края, администрации муниципального района «Читинский район» Забайкальского края о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с указанными требованиями, ссылаясь на задолженность по заработной плате за декабрь 2010г., в том числе по выплате премии, стимулирующей оплаты, командировочных расходов, а также причинение морального вреда.

В судебном заседании истицы Молокова С.П., Попович В.К., Калинина Г.А., Русакова Л.М., Карягина Т.П. требования поддержали. Остальные истцы не явились, просят рассматривать дело в их отсутствие.

Представитель истцов Иващенко Д.В. иск поддержал.

Представитель ответчика директор школы Викулова Г.А., представитель Синицына в суд не явились, просят рассмотреть дело в их отсутствие.

Представитель администрации МР «Читинский район» Кулябин А.Н. иск не признал

Представитель Министерства финансов Забайкальского края И.А.Бондаренко иск не признала.

Представитель привлеченного к участию в деле комитета образования администрации МР «Читинский район» в суд не явился.

Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению частично.

Порядок оплаты труда работников МОУ СОШ регулируется Законом Забайкальского края от 29.05.2009 № 182-ЗЗК «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края» (принят Законодательным Собранием Забайкальского края 20.05.2009 г.) и Постановлением Правительства Забайкальского края от 21.07.2009 № 298 «О некоторых вопросах реализации Закона Забайкальского края» от 29 мая 2009 года № 182-ЗЗК «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края».

В соответствии со статьей 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты ( доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Статьей 136 ТК РФ предусматривается обязанность работодателя при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

Судом установлено, что истцы состоят с ответчиком МОУ СОШ с.Новая Кука в трудовых отношениях. 01.09.2010 г. между истцами и работодателем было заключено соглашение к трудовому договору с работником, в связи с введением новой системы оплаты труда. На основании Закона №182-ЗЗК им полагаются квартальные стимулирующие выплаты.

Факт задолженности истцам заработной платы подтверждается представленными доказательствами: расчетными листками, справками формы 2 НДФЛ,в которых имеются сведения о начислении в декабре 2010 г. спорных сумм, а также представленной ответчиком МОУ СОШ с.Новая Кука ведомостями о выплате премии в декабре 2010 г., 18 апреля 2011 г, ведомостью от в которой отражен остаток сумм на июль 2011 г., письменным ответом главы администрации МР «Читинский район» Просяник А.Г. от 28.04.2011 г., в котором признан факт невыплаты начисленных сумм заработной платы по вине руководства школы, протоколом № 4 от 31 марта 2011 г., в котором отражена сумма баллов каждого учителя, объяснениями Синицыной, пояснившей расчет суммы 1 балла.

Размер задолженности истцов по зарплате за декабрь 2010 г., стимулируюшей выплаты составляет: Молокова С.П. 29860 руб. и 6550 руб. соответственно; Абакумова Г.Г. 40365 руб.55 коп. и 3740 руб., Макарова Г.Н. 36472 руб.73 коп. и 2060 руб., Днепровская В.А. 38140 руб.31коп. и 3500 руб., Попович В.К. 29388 руб.62коп. и 2000 руб., Калинина Г.А. 41254 руб.57 коп. и 4845 руб., Парфенова Г.Н. 35558 руб.44 коп. и 5070 руб., Бронина И.А.40215 руб.43коп. и 4640 руб., Русакова Л.М.11082 руб.08коп.и 1880 руб., Силинская Т.Г. 41103 руб.07коп. и 4650 руб., Карягина Т.П. 23964 руб.59 коп.

В судебном заседании ответчики суммы задолженности не оспаривали, доказательств обратного суду не представили. В связи с чем суд принимает доводы истцов, так как они подробно мотивированы, подтверждены относимыми и допустимыми доказательствами и не могут быть поставлены под сомнение.

Поскольку на день вынесения решения суда названные истцами суммы задолженности не выплачены они подлежат взысканию с ответчика работодателя МОУ СОШ с.Новая Кука.

Доводы представителей ответчиков Кулябина и Бондаренко о пропуске истцами срока обращения в суд необоснованны. Согласно п. 56 Постановлении Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора

Необоснованны и доводы представителя Комитета образования об ошибке, совершенной работниками бухгалтерии комитета образования при утверждении сметы. Из представленных документов видно, что смета расходов школы на 2010 г. утверждена в установленном порядке, никаких изменений и поправок в данную смету главным распорядителем в течение года не вносилось, о чем указано в докладной Управлению финансами. В чем заключается ошибка работников ответчик не пояснил и судом не установлено. Ссылка Бондаренко И.А о недополучении другими школами района запланированных сумм в 2010 г. ничем не подтверждена и правового значения для разрешения спора не имеет.

Доводы Кулябина А.Н. и Бондаренко И.А. о том, что Комитет образования, Министерство финансов Забкрая являются ненадлежащими ответчиками суд принимает. Указанные учреждения не являются работодателями для истцов. Факт неисполнения обязательств МФ Забкрая перед МР «Читинский район» не установлен.

Статья 236 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно трудовому договору, заработная плата выплачивается 5 числа месяца, следующего за расчетным. Размер процентов по ст. 236 ТК РФ подлежащих взысканию с ответчика МОУ СОШ с.Новая Кука подтверждается представленными истицами расчетами и составляет Молокова С.П. 1293 руб. 31 коп; Абакумова Г.Г. 1748 руб. 33 коп, Макарова Г.Н. 1579 руб. 73 коп, Днепровская В.А. 1651 руб. 53 коп., Попович В.К. 1326 руб.77 коп., Калинина Г.А. 1798 руб. 53 коп, Парфенова Г.Н. 1540 руб. 12 коп., Бронина И.А. 1741 руб. 83 коп., Русакова Л.М. 479 руб. 98 коп., Силинская Т.Г. 1780 руб. 27 коп, Карягина Т.П. 1037 руб.

В судебном заседании ответчики суммы процентов не оспаривали, своих расчетов, доказательств обратного суду не представили. В связи с чем суд рассматривает требования о взыскании процентов по имеющимся доказательствам. Поскольку на день вынесения решения суда названные истцами суммы процентов не выплачены они подлежат взысканию с ответчика работодателя МОУ СОШ с.Новая Кука.

На основании п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд в силу статей 21 и 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Действиями ответчика по невыплате задолженности истцам причинен моральный вред. С учетом фактических обстоятельств дела суд определяет размер компенсации подлежащей взысканию в пользу каждого из истцов в сумме 100 руб.

Подлежат взысканию и расходы по оплате услуг представителя в размере 1000 рублей на основании ст. 100 ГПК РФ.

Требования истцов к администрации района подлежат удовлетворению. На основании п. 2 ст. 120 ГК РФ администрация как собственники имущества несет субсидиарную ответственность при неисполнении работодателем обязательств по выплате взысканных сумм и процентов и компенсации морального вреда, судебных расходов. Суд считает необходимым указать о взыскании указанных сумм с администрации МР «Читинский район» в случае недостаточности соседству МОУ СОШ с.Новая Кука.

В части требований истцов о взыскании командировочных расходов производство по делу в этой части прекращено в связи с отказом истцов от данных требований.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа с.Новая Кука» в пользу

Молоковой С.П. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 29860 руб., проценты по ст. 236 ТК РФ 1293 руб. 31 коп., стимулирующую оплату труда 6550 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

Абакумовой Г.Г. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 40365 руб. 55 коп., проценты по ст. 236 ТК РФ 1748 руб. 33 коп., стимулирующую оплату труда 3740 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 00 руб.

Макаровой Г.Н. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 36472 руб. 73 коп., проценты по ст. 236 ТК РФ 1579 руб. 73 коп., стимулирующую оплату труда 2060 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

Днепровской В.А. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 38140 руб.31 коп., проценты по ст.236 ТК РФ 1651 руб.53 коп., стимулирующую оплату труда 3500 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

Попович В.К. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 29388 руб.62 коп., проценты по ст. 236 ТК РФ 1326 руб.77 коп., стимулирующую оплату труда 2000 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

Калининой Г.А. задолженность по заработной плате за декабрь 2010г. 41254 руб. 57 коп., проценты по ст.236 ТК РФ 1798 руб. 53 коп., стимулирующую оплату труда 4845 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

Парфеновой Г.Н. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 35558 руб.44 коп., проценты по ст. 236 ТК РФ 1540 руб.12 коп., стимулирующую оплату труда 5070 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

Брониной И.А. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 40215 руб. 43 коп., проценты по ст. 236 ТК РФ 1741руб.83 коп., стимулирующую оплату труда 4640 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

Русаковой Л.М. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 11082 руб. 08 коп., проценты по ст. 236 ТК РФ 479 руб. 98 коп., стимулирующую оплату труда 1880 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

Силинской Т.Г. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 41103 руб.07 коп., проценты по ст 236 ТК РФ 1780 руб. 27 коп., стимулирующую оплату труда 4650 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

Карягиной Т.П. задолженность по заработной плате за декабрь 2010 г. 23964 руб.59 коп., проценты по ст 236 ТК РФ 1037 руб., расходы на оплату услуг представителя 1000 руб., компенсацию морального вреда 100 руб.

При недостаточности средств или отсутствия денежных средств у МОУ СОШ с.Новая Кука, взысканные с данного образовательного учреждения денежные средства взыскать в субсидиарном порядке с администрации муниципального района «Читинский район».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме в Забайкальский краевой суд путем подачи жалобы через Читинский районный суд Забайкальского края.

Председательствующий: Санданова Д.Б.