О взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком



Дело № 2-587/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 июля 2010 года пос. Чишмы

Судья Чишминского районного суда Республики Башкортостан Мухаметшин Р.А.

при секретаре Карачуриной Р.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никулиной Н.Р. к ООО « Чишминский хлебозавод» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста,

УСТАНОВИЛ:

Никулина Н.Р. обратилась в суд с иском к ООО « Чишминский хлебозавод» о взыскании пособия по уходу за ребенком, указывая на то, что она работает в ООО «Чишминский хлебозавод» бухгалтером с Дата обезличена года.

С Дата обезличена года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Ответчик не выплачивает ей ежемесячное пособие по уходу за ребенком, мотивируя отсутствием денежных средств.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по оплате пособия по уходу за ребенком в сумме 18955 рублей 76 копеек, компенсацию за просрочку оплаты ежемесячного пособия по ставке рефинансирования, моральный вред в размере 10 000 рублей.

Истец Никулина Н.И. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, указав, что ответчик пособие не выплачивает.

Ответчик ООО « Чишминский хлебозавод», извещенный надлежащим образом на судебное заседание не явился, причина неявки суду не известна.

Суд, заслушав объяснения истца, изучив материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, приходит к следующему.

В соответствии с п. п. 1, 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а также обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

Из материалов дела видно, что согласно сведений из трудовой книжки, Никулина Н.Р. принята Дата обезличена года на работу в ООО «Чишминский хлебозавод» на должность бухгалтера.

Решением Чишминского районного суда от Дата обезличена года с ООО « Чишминский хлебозавод» в пользу Никулиной Н.Р. взыскано задолженность по заработной плате в размере 35815,50 рублей, задолженность по дородовому больничному листу в размере 27684,30 рублей, единовременное пособие в размере 430,81 рубль, компенсация за просрочку выплаты заработной платы в размере 1880,05 рублей, моральный вред 5000 рублей, решение вступило в законную силу.

Решением Чишминского районного суда РБ от Дата обезличена года взыскано с ООО «Чишминский хлебозавод» в пользу Никулиной Н.Р. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в размере 17 232 рубля 51 копейка, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5042 рубля, 97 копеек, компенсацию за просрочку выплаты пособия и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2004 рубля 79 копеек, моральный вред в размере 5000 рублей.

Согласно статьи 15 ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей (в ред. Федерального закона от Дата обезличена N 207-ФЗ) при определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка.

Согласно установленных данных решениями Чишминского районного суда от Дата обезличена года и Дата обезличена года Никулина Н.Р. имеет двоих детей: Никулину М.С. – 2007 года и Никулину И.С. – Дата обезличена года рождения. л.д. 6-7).

Статья 11.2 пункт 1. ФЗ « Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в ред. Федеральных законов от Дата обезличена N 13-ФЗ от Дата обезличена N 213-ФЗ) ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

Статья 13 вышеуказанного закона предусматривает, что назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.

В силу пункта 23 Постановления от Дата обезличена г. N 375 Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка. Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период на 30,4.

Размер пособия, определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4, при этом средний заработок, как и в случае с пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не должен превышать предельную величину базы для начисления взносов (415 тыс. руб.), разделенную на 12, - 34 583,33 руб. Таким образом, максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2010 г. составляет 13 833,33 руб. (34 583,33 / 100 х 40).При этом осталось минимальное ограничение размера пособия - 1500 руб. по уходу за первым ребенком, 3000 руб. по уходу за вторым и последующими детьми (абз. 3 п. 1 ст. 15 Федерального закона от Дата обезличена N 81-ФЗ). Минимальный размер пособия по-прежнему подлежит индексации (ст. 4.2 Федерального закона от Дата обезличена N 81-ФЗ). Так, согласно п. 2 ст. 10 Федерального закона от Дата обезличена N 308-ФЗ с Дата обезличена г. размер индексации равен 1,10. Но при расчете ежемесячного пособия должна учитываться ранее произведенная индексация (Письмо ФСС РФ от Дата обезличена N 02-18/07-3970). Поэтому минимальный размер выплачиваемого в 2010 г. ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком составляет 2060,41 руб. (1500 руб. x 1,085 x 1,0185 x 1,13 х 1,10), за вторым и последующими детьми - 4120,82 руб. (3000 руб. x 1,085 x 1,0185 x 1,13 х 1,10).

Согласно Постановлению Совета Министров СССР от Дата обезличена года N 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" (распоряжение Совета Министров РСФСР от Дата обезличена года N 795-р) с Дата обезличена года в Республике Башкортостан в связи с особенностями климатических условий введен районный коэффициент к заработной плате в размере 1,15. Это Постановление не утратило силу и действует в настоящее время.

С 2010 года размер пособия по уходу за вторым ребенком до полутора лет составляет 4120,82х1,15= 4738,94 рубля.

Таким образом, задолженность по выплате ответчиком пособия по уходу за ребенком до полутора лет составляет март 2010 года - 4738, 94 рубля, апрель - 4738,94 рубля, май- 4738, 94 рубля, июнь- 4738, 94 рубля. Итого общая сумма задолженности составляет 18 955 рублей 76 копеек.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Принимая во внимание, что пособие не выплачено истцу до настоящего времени по вине ответчика, суд находит возможным взыскать в пользу истца указанную компенсацию по дату обращения истицы в суд.

На день принятия решения ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации составляет 7.75 процентов.

Таким образом, компенсация, рассчитанная в соответствии со ст. 236 ТК Российской Федерации составит: 1470 рублей.

Именно вследствие невыполнения ответчиком требований закона, были нарушены трудовые права работника Никулиной Н.Р.

Таким образом, ответчик ООО «Чишминский хлебозавод» являясь работодателем, нарушил трудовые права работника Никулиной Н.Р. несвоевременной выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Норма части второй статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает гарантию судебной защиты права работника на компенсацию морального вреда, причиненного ему неправомерными действиями или бездействием работодателя, требования компенсации морального вреда суд удовлетворяет в сумме 5000 рублей.

При наличии таких данных по делу, суд пришел к выводу о том, что требования Никулиной Н.Р. к ООО « Чишминский хлебозавод» о взыскании задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере 18955,76 рублей, сумма компенсации за просрочку выплаты пособия в размере 1470 рублей, взыскании морального вреда, являются обоснованными.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК Российской Федерации с ООО « Чишминский хлебозавод» в пользу федерального бюджета следует взыскать государственную пошлину в сумме 812 рублей 77 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования иску Никулиной Н.Р. к ООО « Чишминский хлебозавод» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста, компенсации за невыплату пособия, морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Чишминский хлебозавод» в пользу Никулиной Н.Р. задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет в размере 18955 рублей 76 копеек, компенсацию за просрочку выплаты пособия в размере 1470 рублей, моральный вред в размере 5000 рублей, всего взыскать 25425 (двадцать пять тысяч четыреста двадцать пять) рублей 76 копеек.

Взыскать с ООО «Чишминский хлебозавод» в пользу федерального бюджета государственную пошлину в сумме 812 (восемьсот двенадцать) рублей 77 копеек.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья (подпись).

Копия верна.

Федеральный судья Чишминского

районного суда Мухаметшин Р.А.

Секретарь суда по гражданским делам Байрамгулова Г.М.