о взыскании дополнительной компенсации

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

установил:

Кагарманов И.Н. обратился в суд с иском к Государственному унитарному предприятию “Машино-технологическая станция Башкирская” о выплате дополнительной компенсации, о выплате морального ущерба, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя, ссылаясь на то, что Дата обезличена года приказом Номер обезличен и.о. директора филиала “Чишминский элеватор” Седова Н.Р., он был принят на работу в пожарно-сторожевую охрану, водителем пожарной машины 3 класса. Дата обезличена года он получил уведомление о предстоящем увольнении по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в связи с сокращением водителей пожарной машины работников филиала “Чишминский элеватор” ГУСП МТС “Башкирская”.

Как указывает истец, в этот же день он получил предложение о расторжении трудового договора (ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации), и написал заявление о своем согласии. В предложении было сказано, что ему будет выплачена дополнительная компенсация, предусмотренная ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшегося до истечения срока предупреждения об увольнении, но никакой дополнительной компенсации ему не выплатили. Выплачено было выходное пособие за два месяца.

Истец просит взыскать с ответчика дополнительную компенсацию в размере средней заработной платы работника за 2 месяца в сумме Номер обезличен рублей; компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей, а также судебные расходы: услуги адвоката - 300 рублей, набор и распечатка текста - 42 рубля, ксерокопирование - 20,70 рублей, услуги почты - 146,92 рублей.

В судебном заседании истец Кагарманов И.Н. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного унитарного предприятия “Машино-технологическая станция Башкирская”, действующий на основании доверенности, Галиев Ф.Т. исковые требования не признал.

Изучив материалы дела, в том числе, предмет и основания заявленного иска, исследовав все представленные по делу доказательства, выслушав истца, ответчика, суд приходит к следующему.

Согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена года исполняющего обязанности директора филиала “Чишминский элеватор” Седова Н.Р., Кагарманов И.Н. принят на работу с Дата обезличена года в пожарно-сторожевую охрану водителем пожарной машины 3 класса.

Дата обезличена года между филиалом “Чишминский элеватор” ГУСП МТС “Башкирская” и Кагармановым И.Н. заключен трудовой договор, согласно которому Кагарманов И.Н. принят в организацию для выполнения работы по должности водитель пожарной машины.

Дата обезличена года работодателем был издан приказ Номер обезличен о прекращении трудового договора с работником Кагармановым И.Н. по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решением Чишминского районного суда Республики Башкортостан от Дата обезличена года исковые требования Кагарманова И.Н. к филиалу “Чишминский элеватор” ГУСП МТС “Башкирская” о признании приказа недействительным, его отмене, признании недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании среднемесячной заработной платы, судебных расходов, компенсации морального вреда, удовлетворено частично. Приказ Номер обезличен от Дата обезличена года в части прекращения трудового договора с Кагармановым И.Н. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации признан недействительным и отменен; запись в трудовой книжке Кагарманова И.Н. об увольнении в связи с сокращением штата работников организации, признана недействительной; он восстановлен в должности водителя пожарной машины; с ГУП МТС “Башкирская” филиал “Чишминский элеватор” в пользу Кагарманова И.Н. взыскана среднемесячная заработная плата за время вынужденного прогула в размере Номер обезличен рублей; взыскано с ГУП МТС “Башкирская” филиал “Чишминский элеватор” в пользу Кагарманова И.Н. компенсация морального вреда в размере 5000 рублей; взыскано с ГУП МТС “Башкирская” филиал “Чишминский элеватор” в пользу Кагарманова И.Н. судебные расходы за услуги адвоката 300 рублей, за набор и распечатку текста 60 рублей, ксерокопирование 120 рублей, услуги почты 100,50 рублей; взыскано с ГУП МТС “Башкирская” филиал “Чишминский элеватор” в доход государства госпошлину в размере 1110 рублей; в удовлетворении остальной части иска отказано.

Кассационным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от Дата обезличена, вышеуказанное решение суда отменено, дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд.

Определением Чишминского районного суда Республики Башкортостан от Дата обезличена года принят отказ от иска истца Кагарманова И.Н. к ГУСП МТС “Башкирская” о восстановлении на работе, о возмещении неполученного заработка ввиду незаконного увольнения, о выплате компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов; производство по делу прекращено.

Дата обезличена года работодателем был издан приказ Номер обезличен отмене приказа Номер обезличен-к от Дата обезличена года в части прекращения трудового договора с Кагармановым И.Н. по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из уведомления Номер обезличен от Дата обезличена года о предстоящем увольнении следует, что Кагарманов И.Н. в связи с сокращением водителей пожарных машин работников филиала “Чишминский элеватор” (приказ от Дата обезличена года Номер обезличен) предупрежден о предстоящем увольнении по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации по истечению 2-х месячного срока с момента вручения настоящего уведомления.

В предложении Номер обезличен от Дата обезличена года указано, что в связи с сокращением занимаемой должности (профессии), согласно ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации предложено расторгнуть трудовой договор от Дата обезличена года Номер обезличен до истечения срока предупреждения об увольнении, а именно Дата обезличена года; в случае согласия на прекращение трудового договора в связи с сокращением численности и штата работников филиала “Чишминский элеватор” ГУСП МТС “Башкирская” до истечения срока предупреждения об увольнении будет выплачена компенсация, предусмотренная Трудовым кодексом Российской Федерации, в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Согласно расчету от Дата обезличена года за Номер обезличен выходное пособие при сокращении штата по Кагарманову И.Н. составляет Номер обезличен

В соответствии ч. 3 ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Из материалов дела следует, что дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, выплачена не была.

Среднемесячная заработная плата за 2009 год, согласно справке Номер обезличен от Дата обезличена года, выданной ГУСП МТС “Башкирская” составила Номер обезличен

При таких обстоятельствах, имеются правовые основания для удовлетворения исковых требований в части взыскания дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении в размере Номер обезличен

Оснований для удовлетворения исковых требований, на основании ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации и ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, суд не усматривает.

На основании ст.ст. 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 300 рублей, а также расходы: по набору и распечатки текста - 42 рубля, ксерокопированию - 20,70 рублей, услуги почты - 146,92 копейки.

В соответствии с требованиями 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в федеральных бюджет госпошлина в размере 857,75 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Кагарманова И.Н. к Государственному унитарному предприятию “Машино-технологическая станция Башкирская” о выплате дополнительной компенсации, о выплате морального ущерба, причиненного работнику неправомерными действиями работодателя удовлетворить частично.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия “Машино-технологическая станция Башкирская” в пользу Кагарманова И.Н. дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, в размере Номер обезличен () рублей Номер обезличен () копеек, расходы по оплате услуг представителя в размере 300 () рублей, расходы: по набору и распечатки текста в размере 42 () рублей, по ксерокопию - 20 () рублей 70 () копеек, услуги почты - 146 () рублей 92 () копейки, всего - Номер обезличен () рубля Номер обезличен () копейки.

Взыскать с Государственного унитарного предприятия “Машино-технологическая станция Башкирская” в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме 857 () рублей 75 () копеек.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.