2-57/2011 о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации

установил:

Татьянуха В.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, ссылаясь на то, что с 1992 года по 2008 год он работал шлифовщиком металлических изделий сухим способом в ОАО “Концерн-БЭТО”, ОАО “БЭТО”. Им осуществлялась шлифование металлических изделий на различных шлифовальных станках и наждачных кругах без использования эмульсии и других смазочно-охлаждающих жидкостей.

Как указывает истец, с ОАО “БЭТО” ему была выдана Справка, уточняющая особый характер работы во вредных условиях труда от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой, он полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом, то есть по профессии, предусмотренной Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

В период его работы в ОАО “Концерн БЭТО” ему справки не выдавались, так как это предприятие было ликвидировано. ОАО “БЭТО” является правопреемником по разделительной ведомости только части обязанностей и все документы по основной деятельности и личному составу ОАО “Концерн БЭТО” были переданы в Центральный государственный исторических архив Республики Башкортостан.

Истец полагает, что он, имея необходимый стаж во вредных условиях и достигнув возраста 55 лет, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан с заявлением о назначении трудовой пенсии как работник, занятый на работах с вредными условиями труда.

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал ему в назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с тем, что отсутствует требуемый специальный стаж работы по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Ответчиком в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом был засчитан период ее работы с 1992 года по 1993 год, с 1997 года по 2000 год, а также выборочно периоды с 2000 года по 2005 год. При этом период его работы шлифовщиком с 1994 год по 1996 год в специальный стаж засчитан не был. Указанные периоды не были засчитаны по той причине, что на предприятии в тот учет фактически отработанного времени велся в часах и действующим пенсионным законодательством не определен порядок перевода фактически отработанного времени в помесячную продолжительность такой работы.

Согласно расчету, выполненному на основании выписки из его лицевых счетов, по фактически отработанному им времени, в период с 1994 год по 1996 год, ему должно быть засчитано в специальный стаж 01 год 10 месяцев 24 дня.

По мнению истца, ответчиком необоснованно не засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды его работы в ОАО “Концерн-БЭТО”, ОАО “БЭТО” в качестве шлифовщика металлических изделий сухим способом с 01 января 1994 года по 31 декабря 1994 года, с 01 января 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 01 января 1996 года по 31 декабря 1996 года по следующему основанию.

При этом в указанном решении было указано, что специальный стаж, дающий право на назначение льготной пенсии, составляет 6 лет 3 месяца 20 дней, и, право на пенсию истец будет иметь только при достижении возраста 58 лет, в специальный стаж ему засчитано 7 лет 10 месяцев.

По мнению истца, на момент его обращения к ответчику он выработал необходимый для назначения ему досрочной трудовой пенсии специальный стаж. В его трудовую книжку внесены записи на основании приказов, о том, что он работал шлифовщиком абразивными кругами сухим способом.

В акте ГУ УПФ Российской Федерации в Кировском районе г. Уфы от ДД.ММ.ГГГГ №, подготовленным на основании его лицевых счетов, отражено количество отработанных им часов за каждый месяц 1994, 1995, 1996 годов в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом. Предприятие в указанные периоды работало в восьми часовом режиме, о чем имеются соответствующие приказы по ОАО “Концерн БЭТО”.

Расчет периодов работы в качестве шлифовщика с 1997 по 1998 годы включенный ответчиком в его специальный стаж, также выполнен неверно. В период с 1997 года по 1999 год в специальный стаж ему было засчитан только 01 год 03 месяца 20 дней, в то время как должно было быть засчитано 02 года 14 дней. Истец также полагает, что ему необоснованно не засчитаны в специальный стаж в качестве шлифовщика сухим способом в ОАО “БЭТО” периоды его работы: с 01 февраля 2005 года по 28 февраля 2005 года; с 01 апреля 2005 года по 31 мая 2005 года, с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 01 января 2007 года по 31 декабря 2007 года.

В справке № от ДД.ММ.ГГГГ допущена ошибка в указании о том, что в период с 01 февраля 2005 года по 28 февраля 2005 года, с 01 апреля 2005 года по 31 мая 2005 года он находился в отпуске без содержания. Вместе с тем, в справке начальника цеха о его занятости в указанные периоды указано, что в феврале 2005 года им отработано 178 часов, в апреле 2005 года 168 часов, а в мае 2005 года - 160 часов.

Также указано, что в периоды с 01 января 2006 года по 31 января 2006 года, с 01 января 2007 года по 01 января 2007 года у него не было полной занятости в течение рабочего дня по профессии шлифовщик.

За период его работы в качестве шлифовщика в 2006-2007 годы указанные отпуска предоставлялись в полном объеме за полностью отработанные дни во вредных условиях труда, что подтверждается его личной карточкой по форме Т-2.

Таким образом, истец считает, что специальный стаж его работы во вредных условиях труда, дающий право на льготное пенсионное обеспечение в качестве шлифовщика сухим способом, в общей сложности составляет 11 лет 02 месяца 06 дней.

Истец, с учетом уточнений к исковому заявлению, просит признать решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан засчитать в специальный стаж периоды его работы в ОАО “Концерн БЭТО” в качестве рабочего, занятого на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом: с 01 января 1994 года по 31 декабря 1994 года; с 01 января 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 01 января 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 февраля 2005 года по 28 февраля 2005 года, с 01 апреля 2005 года по 31 мая 2005 года, с 01 января 2006 года по 31 декабря 2006 года, с 01 января 2007 года по 31 декабря 2007 года; обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Татьянуха В.Н. и его представитель Калякулин Р.В., действующий на основании доверенности, исковые требования уточнили, просили обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан включить Татьянуха В.Н. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом в ОАО “Концерн БЭТО”, ОАО “БЭТО”: с 01 января 1994 года по 31 декабря 1994 года; с 01 января 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 01 января 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 февраля 2005 года по 03 февраля 2005 года, с 05 февраля 2005 года по 10 февраля 2005 года, с 12 февраля 2005 года по 28 февраля 2005 года, с 01 апреля 2005 года по 31 мая 2005 года, с 01 января 2006 года по 17 апреля 2006 года, с 19 апреля 2006 года по 06 июля 2006 года, с 08 июля 2006 года по 25 октября 2006 года, с 27 октября 2006 года по 24 декабря 2006 года, с 01 января 2007 года по 08 марта 2007 года, с 10 марта 2007 года по 10 апреля 2007 года, с 12 апреля 2007 года по 16 апреля 2007 года, с 18 апреля 2007 года по 23 мая 2007 года; с 25 мая 2007 года по 15 августа 2007 года, с 17 августа 2007 года по 04 октября 2007 года, с 06 октября 2007 года по 16 декабря 2007 года; в остальной части исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан Уразметова Р.Р., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала.

Изучив материалы дела, в том числе, предмет и основания заявленного иска, исследовав все представленные по делу доказательства, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, которые, соответственно полностью поддержали и изложили свои позиции по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года за № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 был утвержден Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, на основании которого назначается пенсия в связи с особыми условиями труда.

В соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, рабочие, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом, имеют право на досрочную трудовую пенсию по старости.

ДД.ММ.ГГГГ истец Татьянуха В.Н. обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии.

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан за № от ДД.ММ.ГГГГ Татьянуха В.Н. отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью стажа.

Из указанного решения следует, что в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости, включены периоды работы в ОА “Концерн БЭТА” в качестве шлифовщика, занятого на шлифовке абразивными кругами сухим способом:

- с 01 января 1992 года по 31 декабря 1992 года, с 10 января 1993 года по 31 декабря 1993 года, с 01 января 1997 года по 31 марта 2000 года - по фактическому отработанному времени по данным ВЛС;

- с 01 апреля 2000 года по 17 августа 2000 года; с 01 октября 2000 года по 12 ноября 2000 года, с 14 ноября 2000 года по 19 ноября 2000 года, с 21 ноября 2000 года по 02 января 2001 года, с 06 января 2001 года по 01 февраля 2001 года, с 03 февраля 2001 года по 05 марта 2001 года, с 08 марта 2001 года по 21 июня 2001 года, с 23 июня 2001 года по 19 июля 2001 года, с 06 августа 2001 года по 02 января 2002 года, с 05 января 2002 года по 10 марта 2002 года, cl6 марта 2002 года по 03 апреля 2002 года, с 05 апреля 2002 года по 05 мая 2002 года, с 09 мая 2002 года по 21 августа 2002 года, с 23 августа 2002 года по 13 ноября 2002 года, с 16 ноября 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 01 сентября 2003 года по 30 сентября 2003 года, с 01 января 2005 года по 31 января 2005 года, с 01 марта 2005 года по 31 марта 2005 года, с 01 июня 2005 года по 31 июля 2005 года.

За время работы имели место периоды, которые не засчитаны в специальный стаж для назначения досрочной пенсии:

- отпуск без содержания: с 03 января по 05 января 2001 года, с 06 марта по 07 марта 2001 года, 22 июня 2001 года, 20 июля по 05 августа 2001 года, с 03 января по 04 января 2002 года, с 11 марта по 15 марта 2002 года, 04 апреля 2002 года, с 06 мая по 08 мая 2002 года, с 01 февраля по 28 февраля 2005 года, с 01 апреля по 31 мая 2005 года, с 01 августа по 31 декабря 2005 года, дни, предоставляемые донорам: 13 ноября 2000 года, 20 ноября 2000 года;

- периоды выполнения государственных обязанностей: 02 февраля 2001 года, 22 августа 2002 года, с 14 ноября по 15 ноября 2002 года,

- неполная занятость в течение рабочего дня с 01 января по 31 августа 2003 года, с 01 октября по 31 декабря 2003 года, с 01 января по 31 декабря 2004 года, с 01 января по 31 декабря 2006 года, с 01 января по 31 декабря 2007 года, с 01 января по 20 апреля 2008 года.

Из содержания данного решения также следует, что в период изменения режима работы предприятия с 01 января 1994 года по 31 декабря 1996 года учет фактически отработанного времени велся в часах. Действующим пенсионным законодательством при досрочном назначении трудовой пенсии по старости не определен порядок перевода фактически отработанного времени на соответствующих видах работ в помесячную продолжительность такой работы. Период работы за 1994-1996 года не засчитан в специальный стаж. Стаж работы, дающий право для досрочного назначения пенсии по старости составляет 06 лет 03 месяца 20 дней (л.д. 7).

Истцом представлен расчет специального стажа, дающий право на досрочное обеспечение в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” за период с 1992 года по 2008 годы, согласно которому специальный трудовой стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составляет 11 лет 02 месяца 06 дней (л.д. 42-43).

Из материалов дела следует, что истец ДД.ММ.ГГГГ принят в АО “Концерн БЭТО” слесарем механосборочных работ (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ переведен шлифовщиком 4 разряда цеха № абразивными кругами сухим способом (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволен в порядке перевода в ОАО “БЭТО” (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода шлифовщиком 4 разряда абразивными кругами сухим способом в штамповочный цех № инструментально-заготовительного производства; ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизаций инструментально-заготовительного производства переведен шлифовщиком абразивными кругами сухим способом 4 разряда в инструментально-заготовительный цех № (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией инструментально-заготовительного цеха переведен в механозаготовительный цех № шлифовщиком абразивными кругами сухим способом 4 разряда (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией структуры переведен на заготовительный участок инструментально-заготовительного производства № шлифовщиком абразивными кругами сухим способом 4 разряда; ДД.ММ.ГГГГ переведен в инструментально-заготовительное производство на заготовительный участок слесарем механосборочных работ 5 разряда (Приказ № лс от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 9-13).

В материалах дела имеется справка ОАО “БЭТО” от ДД.ММ.ГГГГ №, уточненная впоследствии справкой ОАО “БЭТО” от ДД.ММ.ГГГГ №, из которых следует, что в оспариваемые периоды у истца была неполная занятость в течение рабочего дня, при этом сам факт трудовой деятельности Татьянуха В.Н. в данной должности, видах работ и продолжительности трудового периода указанные справки не опровергают (л.д. 39-40, 64-66).

Из акта проверки УПФР по Кировскому району г. Уфа от ДД.ММ.ГГГГ, Татьянуха В.Н. в период с 2005-2008 годы работал в бригаде на единый накопительный наряд вместе с другими работниками ОАО “БЭТО” (токари, фрезеровщики, слесаря) и его работа в оспариваемые периоды не была выделена в индивидуальный накопительный наряд из чего не представляется возможным выделить его работу только в качестве шлифовщика сухим способом (л.д. 26-28).

Данные доводы и справку ОАО “БЭТО” суд не считает доказательством отсутствия у Татьянуха В.Н. полной занятости в течение рабочего дня по профессии шлифовщик абразивными кругами сухим способом.

Трудовой кодекс Российской Федерации в статье 66 предусматривает, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225.

Трудовая книжка, являясь основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, не содержит во всех случаях сведений, подтверждающих, что в результате профессиональной деятельности организм человека подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда.

Суду предоставлены выписки из документов архивного фонда ОАО “Концерн БЭТО” по расчетным листам Татьянуха В.Н. за период с 1994 по 2000 годы, выписки из лицевых счетов Татьянуха В.Н. в ОАО “БЭТО” за период с 2005 по 2007 годы о фактически отработанном времени в качестве шлифовщика сухим способом.

Согласно ст. 282 Трудового кодекса Российской Федерации совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

То есть, в соответствии с трудовым законодательством, любое совмещение профессии (например, при расширении зоны обслуживания) или работа по совместительству должны оформляться дополнительным соглашением к трудовому договору в письменном виде. Документов о совмещении (совместительстве) Татьянуха В.Н. ответчиком не предоставлено.

Занятость Татьянуха В.Н. во вредных условиях труда подтверждается представленной суду картой аттестации рабочих мест по условиям труда № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой установлено, что рабочее место шлифовщика, на котором трудился Татьянуха В.Н. признано вредным (класс 3.1). При этом за работу во вредных условиях труда Татьянуха В.Н. предоставлялись льготы и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Осуществлялась бесплатная выдача молока в количестве 0,5 литра/смену. Из лицевой карточки по форме Т-2 установлено, что за работу во вредных условиях труда в 2006, 2007 годах Татьянуха В.Н. к основному отпуску предоставлялись дополнительные отпуска в количестве 6 рабочих дней. Кроме указанных льгот профессия шлифовщика сухим способом ОАО “БЭТО” была включена в Перечень профессий ОАО “БЭТО”, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение по списку № 2.

Таким образом, периоды работы в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом в ОАО “Концерн БЭТО”, ОАО “БЭТО”: с 01 января 1994 года по 31 декабря 1994 года; с 01 января 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 01 января 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 февраля 2005 года по 03 февраля 2005 года, с 05 февраля 2005 года по 10 февраля 2005 года, с 12 февраля 2005 года по 28 февраля 2005 года, с 01 апреля 2005 года по 31 мая 2005 года, с 01 января 2006 года по 17 апреля 2006 года, с 19 апреля 2006 года по 06 июля 2006 года, с 08 июля 2006 года по 25 октября 2006 года, с 27 октября 2006 года по 24 декабря 2006 года, с 01 января 2007 года по 08 марта 2007 года, с 10 марта 2007 года по 10 апреля 2007 года, с 12 апреля 2007 года по 16 апреля 2007 года, с 18 апреля 2007 года по 23 мая 2007 года; с 25 мая 2007 года по 15 августа 2007 года, с 17 августа 2007 года по 04 октября 2007 года, с 06 октября 2007 года по 16 декабря 2007 года подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” пенсия назначается со дня обращения за ней.

Днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истец с соответствующим заявлением обратился ДД.ММ.ГГГГ и в судебном заседании просил ответчика назначить ему выплату пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку право на пенсию у него возникло по достижению 56 лет (ДД.ММ.ГГГГ года рождения).

Следовательно, необходимо назначить Татьянуха В.Н. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижению возраста 56 лет, так как ДД.ММ.ГГГГ у него не возникло права на указанную пенсию ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

При таких обстоятельствах, исковые требования истца законны и обоснованны, в связи с чем подлежат удовлетворению.

На основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины - <данные изъяты> () рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковое заявление Татьянуха В.Н. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, удовлетворить.

Решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан за № от ДД.ММ.ГГГГ, признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан включить Татьянуха В.Н. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы в качестве шлифовщика абразивными кругами сухим способом в ОАО “Концерн БЭТО”, ОАО “БЭТО”: с 01 января 1994 года по 31 декабря 1994 года; с 01 января 1995 года по 31 декабря 1995 года, с 01 января 1996 года по 31 декабря 1996 года, с 01 февраля 2005 года по 03 февраля 2005 года, с 05 февраля 2005 года по 10 февраля 2005 года, с 12 февраля 2005 года по 28 февраля 2005 года, с 01 апреля 2005 года по 31 мая 2005 года, с 01 января 2006 года по 17 апреля 2006 года, с 19 апреля 2006 года по 06 июля 2006 года, с 08 июля 2006 года по 25 октября 2006 года, с 27 октября 2006 года по 24 декабря 2006 года, с 01 января 2007 года по 08 марта 2007 года, с 10 марта 2007 года по 10 апреля 2007 года, с 12 апреля 2007 года по 16 апреля 2007 года, с 18 апреля 2007 года по 23 мая 2007 года; с 25 мая 2007 года по 15 августа 2007 года, с 17 августа 2007 года по 04 октября 2007 года, с 06 октября 2007 года по 16 декабря 2007 года, и назначить Татьянуха В.Н. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан в пользу Татьянуха В.Н. государственную пошлину в размере <данные изъяты> () рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.