2-1051/2011 Копия РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 10 января 2012 года п. Чишмы Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Якупова Н.З., с участием ст.помощника прокурора прокуратуры Чишминского района РБ Екимова А.Г., при секретаре Муслимовой З.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чишминского района РБ в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ООО СХП «Нерал-Чишмы» об обязании устранения нарушений трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор Чишминского района Республики Башкортостан в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ООО СХП «Нерал-Чишмы» об обязании устранения нарушений трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, указывая на то, что прокуратурой Чишминского района РБ проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест. Проведенной проверкой установлено, что в ООО СХП «Нерал-Чишмы» работает 93 работника, однако, в нарушение требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Прокурор Чишминского района Республики Башкортостан просит обязать ООО СХП «Нерал-Чишмы» устранить нарушения требований трудового законодательства - провести аттестацию рабочих мест по условиям труда всех имеющихся в организации рабочих мест, взыскать с ответчика судебные расходы по делу. В судебном заседании прокурор Екимов А.Г. исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика ООО СХП «Нерал-Чишмы», извещенный надлежащим образом на судебное заседание не явился, причина неявки суду не известна. На основании ч. 4 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Изучив материалы дела, в том числе, предмет и основания заявленного иска, исследовав все представленные по делу доказательства, выслушав прокурора, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным трудовым договором. Согласно ст. 22 Трудового договора Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно пункту 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» указанный порядок регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда. В соответствии с п. 4 вышеуказанного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Исследование материалов дела показало, что прокуратурой Чишминского района РБ проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в части аттестации рабочих мест. Проведенной проверкой установлено, что в ООО СХП «Нерал-Чишмы» работает 93 работника, однако, в нарушение требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Из объяснения Имаева З.С. - и.о.директора ООО СХП «Нерал-Чишмы» от 15 декабря 2011 года следует, что аттестация рабочих мест не проведена по причине отсутствия денежных средств (л.д. 7). Материалами дела установлено, что ООО СХП «Нерал-Чишмы» в нарушение трудового законодательства не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в связи с чем исковые требования прокурора Чишминского района Республики Башкортостан подлежат удовлетворению. В соответствии со статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина в размере 4000 (четыре тысячи) рублей подлежит взысканию с ответчика. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 321 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд решил: Исковые требования прокурора Чишминского района Республики Башкортостан в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к ООО СХП «Нерал-Чишмы» об обязании устранения нарушений трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда всех имеющихся в организации рабочих мест, удовлетворить. Обязать ООО СХП «Нерал-Чишмы» устранить допущенные нарушения трудового законодательства в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и провести ее, в течение двух месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Взыскать с ООО СХП «Нерал-Чишмы» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме4000 (четыре тысячи) рублей. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Верховный Суд Республики Башкортостан. Судья (подпись). Копия верна. Федеральный судья Чишминского районного суда Республики Башкортостан Якупов Н.З. Секретарь суда по гражданским делам Кадырова Д.В.