2-229/2012 Копия Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 16 апреля 2012 года пос. Чишмы Чишминский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Никонорова М.Я., при секретаре Рогожинской О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яннуровой Л.Ф. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе РБ об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, у с т а н о в и л : Яннурова Л.Ф. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе РБ об отказе в установлении досрочной трудовой пенсии по старости, указывая на, что она 26 января 2012 года обратилась в Управление Пенсионного Фонда с просьбой установить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа. Данным решением ей зачтено в медицинский трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, 23 года 9 месяцев 22 дня. Решением № 2 от 03.02.2012 г. УПФ ей было отказано в назначении трудовой пенсии по старости. При этом не засчитывают: Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства (3 месяца 24 дня). Периоды нахождения в ученических отпусках (8 месяцев 18 дней). С решением Управления Пенсионного Фонда она не согласна. Частью 4 статьи 196 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Статьей 54 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» (утв. ВС РФ 22.07.1993 № 5487-1) и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрено обязательное прохождение медицинскими работниками курсов повышения (усовершенствования) квалификации с определенной периодичностью, что является допуском работников к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью. Статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Следовательно, в соответствующие страховые фонды (в том числе и в Пенсионный) работодателем производятся установленные законом отчисления из заработной платы работника. Тем самым, указанный период деятельности работника является страховым и поэтому включается в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, как соответствующий требованиям пенсионного законодательства (ст. 10 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Аналогичные разъяснения по данному вопросу приведены и в Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за 1 квартал 2006 года, утвержденном Постановлением Президиума 14.06.2006., и опубликованном в «Бюллетене ВС РФ» 2006г. №9 стр.29. Исходя из изложенного, считает, что периоды её нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Понятие « учебный отпуск » в правом пространстве не существует. Ст. 173-176 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) предусматривают дополнительные отпуска для лиц, совмещающих работу с обучением. В соответствии с п.5 Правил период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516 в стаж включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. В соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предусмотренные настоящим Кодексом, другими законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций предоставляются в полном объеме. Исходя из вышеизложенного, следует, что периоды нахождения в дополнительных отпусках (учебные отпуска), предоставленных на основании ст. 173-177 ТК РФ должны засчитываться в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Это подтверждается обширной судебной практикой. Например, решением Верховного Суда РФ №14-В06-34 установлено, что в соответствии с п.2 Положения «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года и утратило силу в связи с изданием постановления Правительства РФ от 22 сентября 1993г. №953. Вопрос о зачете в специальный стаж медицинской деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии периодов нахождения женщины в отпуске по беременности и родам может рассматриваться в рамках применения постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 №2-П, т.е. с учетом ранее действовавшего законодательства, в соответствии с которым в специальный стаж медицинской деятельности засчитываются периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом в период до 06.10.1992 г., до исполнения ребенку 1,5 лет. Просит признать решение Управления Пенсионного Фонда в Чишминском В дополнении к исковому заявлению истец Яннурова Л.Ф. указала, что решением № 2 от 03.02.2012 г. УПФ ей было отказано в назначении трудовой пенсии по старости. При этом не засчитывают: Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства (3 месяца 24 дня).: с 10.11.1998 г. по 11.01.1999 г., с 24.03.2003 г. по 28.03.2003 г., с 15.04.2003 г. по 24.04.2003 г., с 20.02.2007 г. по 22.02.2007 г., с 04.03.2008 г. по 26.03.2008 г., с 24.04.2008 г. по 25.04.2008 г., с 09.11.2009 г. по 13.11.2009 г., с 02.12.2009 г. по 11.12.2009 г. Периоды нахождения в ученических отпусках (8 месяцев 18 дней): с 10.03.1998 г. по 11.04.1998 г., с 05.10.1998 г. по 05.11.1998 г., с 25.03.1999 г. по 28.04.1999 г., с 01.11.1999 г. по 04.12.1999 г., с 01.03.2000 г. по 04.04.2000 г, с 26.03.2001 г. по 28.04.2001 г., с 24.09.2001 г. по 27.10.2001 г., с 04.03.2002 г. по 01.04.2002 г. Периоды работы, включенные в стаж календарно: периоды нахождения в отпуске по беременности и родам - ( 4 мес. 6 дней ), с 12.05.1991 г. по 01.08.1992 г. периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком - ( 1 г. 2 мес. 19 дней ) Просит отменить решение №2 от 03.02.2012 г.Управления пенсионного Фонда Обязать Управление пенсионного Фонда в Чишминском районе РБ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.11.1998 г. - периоды нахождения в ученических отпусках с 10.03.1998 г. - - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24.03.2003 г. по 28.03.2003 г, с 15.04.2003 г. по 24.04.2003 г., с 20.02.2007 г. по 22.02.2007 г., с 04.03.2008 г. по 26.03.2008 г., с 24.04.2008 г. по 25.04.2008 г., с 09.11.2009г. по 13.11.2009 г., с 02.12.2009 г. по 11.12.2009 г. - периоды нахождения в ученических отпусках с 01.11.1999 г. по 04.12.1999 г. с 01.03.2000 г. по 04.04.2000 г. с 26.03.2001 г. по 28.04.2001 г., с 24.09.2001г. по 27.10.2001 г., с 04.03.2002 г. по 01.04.2002 г. - включить календарно. - периоды работы, включенные в специальный стаж медицинской деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии периодов нахождения в отпуске по беременности и родам: в отпуске по беременности и родам - (4 мес. 6 дней) с 05.01.1991 г. по 11.05.1991 г.; с 12.05.1991 г. по 01.08.1992 г., периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком - (1 год 2 мес. 19 дней) Обязать Управление пенсионного Фонда в Чишминском районе РБ назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с 26.01.2012 г. Взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы по уплате госпошлины в сумме 200 рублей. В судебном заседании истец Яннурова Л.Ф. исковые требования поддержала и просила их удовлетворить. Представитель ответчика Государственное учреждение - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе РБ Уразметова Р.Р., действующая на основании доверенности исковые требования не признала, пояснив, что согласно пп.20 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ лицам, осуществляющим лечебную деятельность в течение определенного периода, трудовая пенсия назначается независимо от возраста. Нормы подпунктов 19,20 п.1 ст.27 Закона № 173-ФЗ не являются самостоятельными, а действуют в системной связи с п.2 ст.27 Закона № 173-ФЗ, согласно которой законодатель делегировал право Правительству РФ утверждать соответствующие списки и правила. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию в связи с лечебной деятельностью, а также Правила исчисления периодов указанной работы. Стаж работы Яннуровой Л.Ф., дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости был исчислен по двум вариантам. По Постановлениям Правительства РФ от 11.07.2002г. № 156 и от 29.10.2002г. № 78, где специальный стаж при данном варианте составил 21 год 8 месяцев 7 дней. Также и по нормам ранее действовавшего пенсионного законодательства. При данном варианте подсчета специальный стаж составил 23 года 9 месяцев 22 дня. При этом периоды работы до 01.11.99 г. исчислены в льготном порядке 1год за 1 год 3 месяца, за исключением периодов отпусков по беременности и родам с 05.01.99г., 11.05.91г. - 4 месяца 6 дней, отпуска по уходу за ребенком с 12.05.91г. по 01.08.92г. - 1год 2 месяца 19 дней - эти периоды засчитываются по фактической продолжительности, так как не осуществлялась лечебная или иная деятельность по охране здоровья населения. В отношении курсов повышения квалификации и нахождения в ученических отпусках, периоды которых названы истцом ранее, поясняет следующее, в соответствии с п.5 Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. К ежегодным дополнительно оплачиваемым отпускам согласно ст.116 ТК РФ относятся отпуска, предоставляемые работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Таким образом периоды нахождения на курсах повышения квалификации периоды нахождения в ученических отпусках не относятся к дополнительным оплачиваемым отпускам, предусмотренным ТК РФ и не могут быть включены в подсчет стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также не могут быть исчислен в льготном порядке. Просит в иске отказать. Выслушав стороны, исследовав материалы дела в совокупности с представленными доказательствами, суд приходит к следующему. В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. Пунктом 3 Постановления Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления. Как следует из материалов дела Решением Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан за № 2 от 03.02.2012 года Яннуровой Л.Ф. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости согласно п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона « О трудовых пенсиях в РФ». Причина отказа:Отсутствие требуемых 25 лет стажа лицам, осуществлявшим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности и поселках городского типа. Из указанного решения следует, что в специальный трудовой стаж, не засчитаны: периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства (3 месяца 24 дня).: с 10.11.1998 г. по 11.01.1999 г., с 24.03.2003 г. по 28.03.2003 г., с 15.04.2003 г. по 24.04.2003 г., с 20.02.2007 г. по 22.02.2007 г., с 04.03.2008 г. по 26.03.2008 г., с 24.04.2008г. по 25.04.2008 г., с 09.11.2009 г. по 13.11.2009 г., с 02.12.2009 г. по 11.12.2009 г. Периоды нахождения в ученических отпусках (8 месяцев 18 дней): с 10.03.1998 г. по 11.04.1998 г., с 05.10.1998 г. по 05.11.1998 г., с 25.03.1999 г. по 28.04.1999 г., с 01.11.1999г. по 04.12.1999 г., с 01.03.2000 г. по 04.04.2000 г, с 26.03.2001 г. по 28.04.2001 г., с 24.09.2001 г. по 27.10.2001 г., с 04.03.2002 г. по 01.04.2002 г. Стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173 от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 1781, в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах, сельской местности и поселках городского типа составляет 23 года 9 месяцев 22 дня. Согласно записям в трудовой книжке и справке, уточняющей характер работы или условия труда, выданной ГБУЗ Чишминская районная больница от 26 января 2012 года Янурова работала в Чишминской центральной районной больнице в должности: - медсестры пульмоотделения с 04.04.1989 года (приказ № 84 от 1.04.1989 года) по 31.10.1996 год, - участковой медсестры с 01.11.1996 года (приказ № 275 п.3 от 26.10.1996 года) по 11.01.1998 год, - медсестры функциональной диагностики с 12.01.1998 года (приказ № 217 п.4 от 31.12.1997 года) по 04.12.2001 год, - старшей медсестры неврологического отделения с 05.12.2001 года (приказ № 201 п.1 от 4.12.2001 года) по 08.10.2006 год, -главной медсестры Центральной районной больницы с 09.10.2006 года (приказ № 212 п. 12 от 5.10.2006 года) по настоящее время. Отпуск по беременности иродам с 05.01.1991 г. по 11.05.1991 год (24.02.1991 г.р.). Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 12.05.1991 года (приказ № 77 п.1 от 17.04.1991 года) по 01.08.1992 год (приказ №185 п.2 от 20.07.1992 года). За период работы имели место периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения досрочной пенсии: - ученический отпуск с 10.03 по 11.04.1998 год (приказ № 25 п.4 от 23.02.1998 г.), - ученический отпуск с 05.10 по 05.11.1998 год (приказ № 141 п.13 от 30.09.1998 г.), - ученический отпуск с 25.03 по 28.04.1999 год (приказ № 30 п.8 от 10.03.1999 г.), - ученический отпуск с 01.11 по 04.12.1999 год (приказ № 146 п. 12 от 21.10.1999 года), - ученический отпуск с 01.03 по 04.04.2000 год (приказ № 35 п.6 от 28.02.2000 г.), - ученический отпуск с 26.03 по 28.04.2001 год (приказ № 39 п.6 от 06.03.2001 г.), - ученический отпуск с 24.09 по 27.10.2001 год (приказ № 160 п.6 от 14.09.2001 г.), - ученический отпуск с 04.03 по 01.04.2002 год (приказ № 55 п.6 от 01.04.2002 г.. Нахождение на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: - с 10.11.1998 года по 11.01.1999 год (приказ № 155 п.9 от 05.1.1999 года), - с 24.03 по 28.03.2003 год и с 15.04 по 24.04.2003 г. (пр.№ 41 п.3 от 07.08.2003 г.), - с 20.02.2007 года по 22.02.2007 год (приказ № 25 п.1 от 12.02.2007 года), -с 04.03.2008 года по 26.03.2008 год и с 21.04.2008 года по 25.04.2008 год (приказ № п.9 от 21.02.2008 года), - с 09.11.2009 года по 13.11.2009 год и с 02.12.2009 года по 11.12.2009 год (приказ № 48 ком п.3 от 19.10.2009 года). Совместительства, дежурства: - 0,5 ставки совместительства старшей медсестры неврологического отделения с 09.10.2006 года (приказ № 212 п.14 от 05.10.2006 года). - Совместительство палатной медсестры неврологического отделения с 01.01.2007 года (приказ № 244 п.8 от 04.12.2006 года), - 0,5 ставки совместительства старшей медсестры неврологического отделения с 01.01.2007 года (приказ № 248 п. 13 от 08.12.2006 года), - Совместительство палатной медсестры неврологического отделения с 01.01.2008 года (приказ № 230 п.2 от 02.12.2007 года), - 0,5 ставки совместительства палатной медсестры неврологического отделения с 01.01.2008 года (приказ № 234 п.11 от 21.12.2007 года), - Совместительство палатной медсестры неврологического отделения с 01.01.2009 года (приказ № 194-Т п.8 от 22.12.2008 года), - 0,5 ставки совместительства палатной медсестры неврологического отделения с 01.01.2009 года (приказ № 200-Т п. 10 от 30.12.2008 года), - Совместительство палатной медсестры неврологического отделения с 01.01.2010 года (приказ № 191-Т п.3 от 04.01.2010 года) - 0,5 ставки совместительства медсестры центрально- стерилизационного отделения с 01.02.2010 года (приказ № 11 -Т п.5 от 26.01.2010 года) - 0,5 ставки совместительства медсестры центрально- стерилизационного отделения с 01.01.2011 года (приказ № 168-Т п.20 от 28.12.2010 года) - Совместительство палатной медсестры неврологического отделения с 01.01.2011 года (приказ № 170-Тп.1 от 20.12.2010 года) - 0,5 ставки совместительства медсестры центрально- стерилизационного отделения (приказ № 168-Т п.20 от 28.12.2011 года). Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7). Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до 6 октября 1992 г., включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы. Принимая во внимание, что отпуск по уходу за ребенком начался 22 июня 1992 года в период действия указанных нормативных актов, с учетом положений статей 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации, предполагающих правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики и сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то период с 12.05.1991 г. по 01.08.1992 г. (до момента его прерывания) подлежит включению в специальный стаж работы Яннуровой Л.Ф., дающий ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. В соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. С учетом данных положений следует, что никакого перерыва стажа и изменений работы при направлении работника для повышения квалификации с отрывом от производства не происходит. Учитывая, что в периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации, за ним сохраняется средняя заработная плата по месту работы, соответственно работодатель уплачивает страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ. Следовательно, подлежат включению в специальный трудовой стаж в льготном исчислении: Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства (3 месяца 24 дня).: с 10.11.1998г. по 1 1.01.1999г, с 24.03.2003г. по 28.03.2003г, с 15.04.2003г. по 24.04.2003г, с 20.02.2007г. по 22.02.2007г, с 04.03.2008г. по 26.03.2008г, с 24.04.2008г. по 25.04.2008г, с 09.11.2009г. по 13.11.2009г, с 02.12.2009г. по 11.12.2009г.,так как истец в указанные периоды работала в ГБУЗ Чишминская ЦРБ в качестве медсестры функциональной диагностики, старшей медсестры неврологического отделения, главной медсестры ЦРБ, который не зачтен ГУ УПФ РФ в Чишминском районе в стаж для досрочного назначения пенсии. Статьи 173-176 Трудового кодекса РФ предусматривают дополнительные отпуска для лиц, совмещающих работу с обучением. В соответствии с п.5 Правил период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002г. №516 в стаж включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. В соответствии со ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с обучением, предусмотренные настоящим Кодексом, другими законами и иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами организаций предоставляются в полном объеме. Периоды нахождения в дополнительных отпусках (учебные отпуска), предоставленных на основании ст. 173-177 ТК РФ должны засчитываться в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. В судебном заседании также установлено, что истец Яннурова Л.Ф. находилась в учебных оплачиваемых отпусках, соответственно требования истца Яннуровой Л.Ф. о включении учебных отпусков в стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости подлежат удовлетворению. В соответствии с подпунктами «а», «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца. Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения в сельской местности или в поселке городского типа. В силу пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №464, которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, 1 год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца. Таким образом, к моменту обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости - к 26.01.2012 года стаж истца составил более 25 лет. Следовательно, к моменту обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости истец Яннурова Л.Ф. выработала необходимый для этого стаж, в связи с чем ее исковые требования подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения за ней. Днем обращения за пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истец с соответствующим заявлением обратилась 26 января 2012 года и в судебном заседании просила ответчика назначить ей выплату пенсии именно с этой даты. Следовательно, необходимо назначить Яннуровой Л.Ф. досрочную трудовую пенсию по старости с 26 января 2012 года. Согласно ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца следует взыскать судебные расходы по уплате государственной пошлины - 200 () рублей. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан за № 2 от 3 февраля 2012 года в части отказа в назначении Януровой Л.Ф. досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать Управление пенсионного Фонда в Чишминском районе РБ - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 10.11.1998 г. - периоды нахождения в ученических отпусках с 10.03.1998 г. - - периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 24.03.2003 г. по 28.03.2003 г, с 15.04.2003 г. по 24.04.2003 г., с 20.02.2007 г. по 22.02.2007 г., с 04.03.2008 г. по 26.03.2008 г., с 24.04.2008 г. по 25.04.2008 г., с 09.11.2009г. по 13.11.2009 г., с 02.12.2009 г. по 11.12.2009 г. - периоды нахождения в ученических отпусках с 01.11.1999 г. по 04.12.1999 г. с 01.03.2000 г. по 04.04.2000 г. с 26.03.2001 г. по 28.04.2001 г., с 24.09.2001 г. по 27.10.2001 г., с 04.03.2002 г. по 01.04.2002 г. - включить календарно. - периоды работы, включенные в специальный стаж медицинской деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии периодов нахождения в отпуске по беременности и родам: в отпуске по беременности и родам - (4 мес. 6 дней) с 05.01.1991 года по 11.05.1991 года; с 12.05.1991 г. по 01.08.1992 г., периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком - (1 год 2 мес. 19 дней). Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан назначить Януровой Л.Ф. досрочную трудовую пенсию по старости с 26 января 2012 года. Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чишминском районе Республики Башкортостан в пользу Яннуровой Л.Ф. государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Верховный Суд Республики Башкортостан через Чишминский районный суд Республики Башкортостан. Судья (подпись). Копия верна. Федеральный судья Чишминского районного суда РБ М.Я. Никоноров Секретарь суда по гражданским делам
районе РБ № 2 от 03.02.2012г. незаконным в части отказа включить в
стаж для назначения трудовой пенсии по старости: периоды нахождения на курсах повышения квалификации- 3 месяца 24 дня; периоды нахождения в ученических отпусках - 8 месяцев 12 дней. Обязать Управление пенсионного Фонда в Чишминском районе РБ
включить в стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости.
в Чишминском районе РБ.
включить в стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости:
по 11.01.1999 г.
11.04.1998 г., с 05.10.1998 г. по 05.11.1998 г., с 25.03.1999 г. по 28.04.1999 г. - в
льготном исчислении, т.е. с применением коэффициента 1,3;
включить в стаж работы для назначения трудовой пенсии по старости:
по 11.01.1999 г.
11.04.1998 г., с 05.10.1998 г. по 05.11.1998 г., с 25.03.1999 г. по 28.04.1999 г. - в
льготном исчислении, т.е. с применением коэффициента 1,3;