Дело Номер обезличен РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «05» марта 2010 г. ... Чесменский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего ФИО0, при секретаре ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Тарутино» о начислении и взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Тарутино» о начислении и взыскании заработной платы в размере 32 530 руб. за работу сторожем машинного двора ООО «Тарутино» за 11 месяцев 2009 года, взыскании разницы между фактически выплаченной заработной платой сторожа МТМ и минимальным размером оплаты труда за 11 месяцев 2009 года в сумме 15 100 руб., взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в сумме 1067 руб. 08 коп. Истец обосновал исковые требования тем, что работал в ООО «Тарутино» с Дата обезличена года по Дата обезличена года сторожем МТМ, машинного двора и оператором газовой котельной. Ответчик выплачивал заработную плату менее 4 330 руб. минимального размера оплаты труда, за работу сторожа машинного двора заработную плату не выплатил. В судебном заседании истец поддержал исковые требования. Представитель ответчика ООО «Тарутино» ФИО3 исковые требования полностью не признала, суду пояснила, что ФИО2 работал в должности сторожа ООО «Тарутино». В его обязанности входило охрана территории МТМ и машинного двора. Остаток невыплаченной заработной платы ФИО2 составляет 1067 руб. 08 коп. Ранее ФИО2 работал в СХПК «Тарутино», которое ликвидировано, и получал заработную плату за ту же работу вдвое меньше. Заработная плата начислялась и выплачивалась менее минимального размера оплаты труда. Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит, что исковые требования подлежат удовлетворению частично. Судом установлено, что ФИО2 был принят в ООО «Тарутино» сторожем МТМ с Дата обезличена года на основании распоряжения Номер обезличенк гендиректора ООО «Тарутино». Распоряжением гендиректора ООО «Тарутино» от Дата обезличена года Номер обезличенк ФИО2 был уволен с должности по собственному желанию л.д. 6). В период работы в ООО «Тарутино» с работником был заключен трудовой договор, в котором указано, что работник принимается на работу сторожем МТМ и машдвора. Срок действия договора с 03 06.2008 года по Дата обезличена года л.д.13). Согласно п.12 указанного Договора работнику устанавливается оплата в соответствии с принятым Положением по оплате труда (согласно тарифной сетки) и штатным расписанием. Положением по оплате труда в ООО «Тарутино» установлено: «Оплату труда производить исходя из тарификации работ в с/х, утверждённой тарифной сетки. Сторожа в МТМ: 9,12 руб./час + 40% ночных (за 8 час.), уральский коэффициент л.д. 14). В судебном заседании установлено, что ФИО2 установленную норму труда выполнил, что подтверждается табелем учёта рабочего времени л.д. 8). В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. ООО «Тарутино» подтвердило задолженность перед ФИО2 по выплате заработной плате на Дата обезличена года в сумме 1067 руб. 08 коп. л.д. 7). Согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения. Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Из материалов дела следует, что начисленная заработная плата ФИО4 с Дата обезличена года составляла ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом Номер обезличенФЗ от Дата обезличена года «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» в размере 4 330 рублей. С декабря 2008 года по ноябрь 2009 года ФИО2 выплачена заработная плата в сумме 32 530 рублей. С учётом минимального размера оплаты труда ФИО4 должен был получить заработную плату за 11 месяцев 2009 года в размере 47 630 руб. Разница по начисленной заработной плате и установленным МРОТ составила 15 100 руб. (Расчёт: 4330 руб. х 11 мес. – 32530 руб. = 15100 руб.). Таким образом, суд считает, что ООО «Тарутино» должно выплатить ФИО2 невыплаченную заработную плату с учётом МРОТ в сумме 15 100 руб., а также выплатить задолженность по невыплаченной заработной плате в сумме 1067 руб. 08 коп. Требования истца о выплате заработной платы в сумме 32 530 руб. отдельно за работу сторожа машдвора ООО «Тарутино» суд находит необоснованными. Из трудового договора следует, что в обязанности ФИО2 входила охрана территории МТМ и машдвора ООО «Тарутино». На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Тарутино» в пользу ФИО2 разницу между фактически выплаченной заработной платой и существующим минимальным размером оплаты труда за 11 месяцев 2009 года в сумме 15 100 рублей. Взыскать с ООО «Тарутино» в пользу ФИО2 задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в сумме 1067 руб. 08 коп. В удовлетворении исковых требований о выплате заработной платы за работу сторожа машдвора ООО «Тарутино» за 11 месяцев 2009 года в размере 32 530 руб. отказать. Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд через Чесменский районный суд. Председательствующий: ФИО0 Копия верна Председатель суда ФИО5