Дело Номер обезличен

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«29» июля 2010 г. ...

Чесменский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего Шульгина К.В.,

при секретаре Хрущевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО Производственно-торговая фирма «Компания Элва» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО Производственно-торговая фирма «Компания Элва» о взыскании заработной платы в сумме 20 254 руб.

В судебном заседании представитель истца уточнил исковые требования, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 10 256 руб., обосновав исковые требования тем, что ФИО2 работала по срочному трудовому договору в ООО Производственно-торговая фирма «Компания Элва» оператором газовой котельной с Дата обезличена года по Дата обезличена года. Согласно трудового договора ей был установлен оклад в размере 2 829 руб., что не соответствует трудовому законодательству, так как заработная плата должна быть не менее минимального размера оплаты труда. С учётом того, что МРОТ составляет 4 430 руб. ответчик не доплатил заработную плату в сумме 10 256 руб.

Представитель ответчика ФИО3 исковые требования полностью признал.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, находит, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 и ч.2 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Судом установлено, что ФИО2 работала в ООО Производственно-торговая фирма «Компания Элва» оператором газовой котельной с Дата обезличена года по Дата обезличена года, что подтверждается её трудовой книжкой и трудовым договором л.д. 7-9, 80-82).

Согласно ст.133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения.

Месячная заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Из материалов дела следует, что начисленная заработная плата ФИО2 составляла ниже минимального размера оплаты труда в размере 4 330 руб., установленного Федеральным законом Номер обезличенФЗ от Дата обезличена года «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда».

С учётом установленного минимального размера оплаты труда и выплаченной заработной платы задолженность по заработной плате ФИО2 составляет 10 256 руб.

Таким образом, суд находит, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Суд принимает признание иска ответчиком.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом суд удовлетворяет исковые требования.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Принять признание иска ответчиком.

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ООО Производственно-торговая фирма «Компания Элва» в пользу ФИО2 задолженность по не выплаченной заработной плате в сумме 10 256 руб.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Челябинский областной суд через Чесменский районный суд.

...

...

...

...

...