Дело № 2-125/2012
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«28» мая 2012 г. с.Чесма
Чесменский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего Шульгина К.В., при секретаре Полтавской А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Чесменского района в интересах Стёпкина Владимира Алексеевича к ООО «ЖКХ «Чесменское» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Чесменского района, действуя в порядке ст. 45 ГПК РФ, обратился в суд с исковым заявлением в интересах Стёпкина Владимира Алексеевича к ООО «ЖКХ «Чесменское» о взыскании задолженности по заработной плате, обосновав требование тем, что Стёпкин В.А. обратился с письменным заявлением в прокуратуру Чесменского района с просьбой защитить его нарушенные права в сфере трудовых отношений. Стёпкин В.А. работал контролёром по выпуску машин в ООО «ЖКХ «Чесменское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После увольнения ответчиком не выплачена работнику задолженность по заработной плате в сумме 12 990 руб., что подтверждается справкой о задолженности.
В судебном заседании Стёпкин В.А. уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 11 990 рублей.
Представитель ответчика ООО «ЖКХ «Чесменское» Быков А.И. данные исковые требования признал.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.
Аналогичная норма закреплена в ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ).
В силу ч.3 ст.4 ТК РФ к принудительному труду относятся нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено судом и не оспаривается сторонами, Стёпкин В.А. работал в ООО «ЖКХ Чесменское» в должности контролёра по выпуску машин с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании приказа директора ООО «ЖКХ «Чесменское» № 61 от ДД.ММ.ГГГГ Стёпкин В.А. уволен с работы по собственному желанию.
Согласно справке, выданной «ЖКХ «Чесменское» задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате работнику Стёпкину В.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 12 990 руб.
В судебном заседании истец подтвердил, что ему частично выплачена заработная плата, оставшаяся сумма задолженности составляет 11 990 рублей.
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковое заявление прокурора <адрес> в интересах Стёпкина В.А. основано на законе, не нарушает права и интересы третьих лиц, и подлежит удовлетворению.
Суд находит, что признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права или законные интересы других лиц. Суд принимает признание иска ответчиком.
Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев.
Поскольку истец по данному иску при обращении в суд освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от уплаты государственной пошлины.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 103, 194- 199, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Принять признание иска ответчиком.
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «ЖКХ «Чесменское» в пользу Стёпкина Владимира Алексеевича задолженность по заработной плате в сумме 11 990 руб.
Взыскать с ООО «ЖКХ «Чесменское» в местный бюджет государственную пошлину в размере 479 руб. 60 коп.
Решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца суммы задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд через Чесменский районный суд.
Председательствующий: К.В.Шульгин