Дело № 2-114/2012
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«25» мая 2012 г. с.Чесма
Чесменский районный суд Челябинской области в составе: председательствующего Шульгина К.В., при секретаре Полтавской А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лазарева Анатолия Павловича к ООО «ЖКХ «Чесменское» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Чесменского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Лазарева Анатолия Павловича к ООО «ЖКХ «Чесменское» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 21907 руб., обосновав требования тем, что Лазарев А.П. работал водителем в ООО «ЖКХ «Чесменское» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После увольнения ООО «ЖКХ «Чесменское» не выплатило работнику задолженность по заработной плате в указанной сумме, что подтверждается справкой о задолженности. В добровольном порядке ответчик задолженность не выплачивает.
В судебном заседании помощник прокурора Борисенков Д.А. и Лазарев А.П. исковые требования поддержали полностью.
Представитель ответчика ООО «ЖКХ «Чесменское» Быков А.И. исковые требования полностью признал.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен.
Аналогичная норма закреплена в ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации.
В силу ч.3 ст.4 Трудового кодекса Российской Федерации к принудительному труду относятся нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как установлено судом и не оспаривается сторонами, Лазарева А.П. работал в ООО «ЖКХ «Чесменское» в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
На основании приказа директора ООО «ЖКХ «Чесменское» № 46 от ДД.ММ.ГГГГ Лазарев А.П. уволен по собственному желанию.
Согласно справке, выданной «ЖКХ «Чесменское» ДД.ММ.ГГГГ задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате работнику Лазареву А.П. составляет 21907 рублей.
При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковое заявление прокурора <адрес> в интересах Лазарева А.П. основано на законе, не нарушает права и интересы третьих лиц, и подлежит удовлетворению.
Суд находит, что признание ответчиком иска не противоречит закону и не нарушает права или законные интересы других лиц. Суд принимает признание иска ответчиком.
Согласно ч.3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев.
Поскольку истец по данному иску при обращении в суд освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от уплаты государственной пошлины.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39. 173, 103, 194- 199, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Принять признание иска ответчиком.
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «ЖКХ «Чесменское» в пользу Лазарева Анатолия Павловича задолженность по заработной плате в сумме 21907 руб.
Взыскать с ООО «ЖКХ «Чесменское» в местный бюджет государственную пошлину в размере 857 руб. 21 коп.
Решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца суммы задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца, со дня принятия решения суда в окончательной форме в Челябинский областной суд через Чесменский районный суд.
Председательствующий: К.В.Шульгин