Дело № 2-466/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
пос.Чертково 17 октября 2012 года.
Чертковский районный суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи Кадурина С.А.,
при секретаре Вербицкой Е.Б.,
с участием адвоката ФИО1 представившей удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аникина А.С. к ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат,
У С Т А Н О В И Л:
Аникин А.С. обратился в Чертковский районный суд Ростовской области с иском к ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области о взыскании заработной платы, компенсации в связи с увольнением, а также процентов за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат. В обоснование своих требований Аникин А.С. указал, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на службу в ОВО при Отделе МВД России по Чертковскому району на должность стажера по должности милиционер группы задержания отделения вневедомственной охраны. С ДД.ММ.ГГГГ он был назначен на должность милиционер группы задержания отделения вневедомственной охраны. С ДД.ММ.ГГГГ он занимал должности милиционера-водителя группы задержания, старший группы задержания отделения полиции вневедомственной охраны при Отделе Министерства внутренних дел по Чертковскому району. С ДД.ММ.ГГГГ он занимал должность старшего полицейского (группы задержания), а затем полицейского (водителя) отделения полиции отделения вневедомственной охраны при Отделе Министерства внутренних дел по Чертковскому району. В период его службы в ОВО при Отделе МВД России по Чертковскому району и ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области, нареканий в его адрес относительно исполнения им должностных обязанностей не поступало, взысканий за нарушение трудовой дисциплины за весь период работы не имел. ДД.ММ.ГГГГ он был уволен с должности полицейского (водителя) отделения полиции отделения вневедомственной охраны при Отделе Министерства внутренних дел по Чертковскому району по собственному желанию. В день увольнения ему была выдана на руки трудовая книжка, однако, расчёт с ним произведён не был. С этого дня и по настоящее время он неоднократно обращался в бухгалтерию с просьбой выплатить причитающиеся ему при увольнении денежные средства, и каждый раз получал отказ. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Окончательный расчет в сумме <данные изъяты> в день увольнения ему выдан не был. Кроме того, в соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем срока причитающихся работнику выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующий на это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм. Ставка рефинансирования ЦБ на сегодняшний день составляет 8%. Размер процентов, подлежащих уплате ответчиком, составляет <данные изъяты> Кроме того неправомерными действиями ответчика ему причинен большой моральный вред. С июля месяца он не имел денежных средств. После увольнения ему чинятся препятствия, выдаются документы несоответствующие действительности. Причиненный ему моральный вред оценивает в <данные изъяты>. Просит суд взыскать с ответчика сумму причитающихся ему при увольнении в размере <данные изъяты> Взыскать с ответчика проценты за нарушение работодателем срока причитающихся при увольнении работника выплат в размере <данные изъяты> Взыскать с ответчика в возмещение морального вреда <данные изъяты>
Аникин А.С. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить и добавил по поводу морального вреда то, что когда он уволился, остался без заработной платы, не мог поехать работать, поскольку подал исковое заявление в суд и должен был присутствовать здесь. В банке пошла просрочка, он начал занимать денежные средства. Кроме того, ему необходимо заплатить за обучение, здесь, в посёлке, он снимает жилье. На данный момент у него более <данные изъяты> долга. Кроме того, ему сейчас необходимо ехать на сессию и опять придётся занимать деньги на сессию.
Представитель истца адвокат ФИО1 действующая на основании ордера, в судебном заседании исковые требования Аникина А.С. поддержала и пояснила следующее. В день увольнения в соответствии со ст.140 ТК РФ её доверителю не была выплачена денежная сумма в размере <данные изъяты> – два оклада по должности и по званию, что нарушает требования данной статьи. Просят взыскать с ответчика сумму, причитающуюся при увольнении в размере <данные изъяты>, проценты за нарушение работодателем сроков, причитающихся при увольнении в размере <данные изъяты> и взыскать с ответчика возмещение морального вреда в размере <данные изъяты>. Что касается возмещения морального вреда, то подобные нарушения трудового законодательства в РФ за последние 10 лет составляют всего <данные изъяты> от всех нарушений трудового законодательства, то есть, их фактически нет. Когда подобные нарушения действующего законодательства со стороны тех бюджетных организаций, которые имеют постоянное финансирование, подобные нарушения недопустимы. Аникин, увольняясь, знал о том, что ему причитается денежная сумма в размере <данные изъяты>. У него имеются кредитные обязательства перед банком. Увольняясь, у него были намерения на погашение данного кредитного обязательства. Но на сегодняшний день он не смог этого осуществить. Кроме того, на сегодняшний день он имеет ряд долговых обязательств уже перед людьми, поскольку банк терпеть и прощать своим клиентам долгов не имеет права. Никакие объяснения Аникина банку о том, что работодатель сейчас не выплатил денежную сумму, приняты во внимание не были. С него взыскиваются просрочки по кредиту, он вынужден занимать деньги, чтобы погашать задолженности по кредитам. Аникин также является студентом, более того, у него намечается текущая сессия, он не имеет возможности ни оплатить вовремя за обучение, ни поехать на сессию. Моральный вред, причинённый Аникину, существенный. Та сумма, которую Аникин заявляет в размере <данные изъяты> достаточно обоснованна. Именно такую сумму Аникин уже должен своим кредиторам. Более того, на сегодняшний день о той ситуации, которая сложилась у Аникина, знает весь посёлок, она обсуждается. Просят взыскать с ответчика сумму, причитающуюся при увольнении в размере <данные изъяты> проценты за нарушение работодателем сроков, причитающихся при увольнении в размере <данные изъяты> и взыскать с ответчика возмещение морального вреда в размере <данные изъяты>
Представитель ответчика – начальник ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что он согласен с тем, что имеется задолженность организации перед Аникиным А.С. в размере <данные изъяты>, однако, они не выплачены не по вине ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ производится реорганизация учреждения, счета закрыты, по окончании реорганизации эти средства будут выплачены Аникину А.С..
Представитель ответчика ФИО3 действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала и пояснила, что она согласна, что имеется задолженность перед Аникиным А.С. по выплате средств при увольнении в размере <данные изъяты> но задолженность возникла не по вине ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области, поскольку в связи с реорганизацией все счета учреждения закрыты, по окончании реорганизации эти средства Аникину А.С. сразу будут выплачены.
Выслушав истца Аникина А.С., его представителя ФИО1 представителей ответчика ФИО2. и ФИО3 изучив материалы дела, суд считает исковые требования Аникина А.С. в части взыскания выплат при увольнении и процентов за просрочку выплат подлежат удовлетворению в полном объёме по следующим основаниям.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семьям в Российской Федерации" предусмотрены основания, порядок назначения и выплаты единовременного пособия и ежемесячного социального пособия, выплачиваемых при увольнении указанным в этом постановлении лиц.
Подпунктом «б» п.17 данного Постановления определено выплачивать при увольнении со службы единовременное пособие лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, - в размерах: при выслуге менее 10 календарных лет - пяти месячных окладов, а уволенным по другим основаниям - 40 процентов указанных размеров.
На основании приказа и.о. начальника ОВО при Отделе МВД России по Чертковскому району № л/с от ДД.ММ.ГГГГ старшина полиции Аникин А.С. полицейский (водитель) отделения полиции ОВО при Отделе МВД России по Чертковскому району уволен по п.2 ч.2 ст.82 Федерального закона РФ от 30.11.2011 года №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ» (по инициативе сотрудника) с выплатой единовременного пособия в размере 2 месячных окладов денежного содержания. Выслуга лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет в календарном исчислении ДД.ММ.ГГГГ
Из справки от ДД.ММ.ГГГГ выданной ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области, следует, что оклад по должности Аникина А.С. на момент увольнения составил <данные изъяты>, оклад по званию <данные изъяты>
В нарушение требований ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации в день увольнения выплата денежных средств, причитающихся Аникину А.С. в размере двух месячных окладов денежного содержания, ответчиком не выплачена, не выплачена и до настоящего времени, размер задолженности, исходя из представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ, составляет <данные изъяты>
Суд соглашается с расчётом процентов, подлежащих выплате Аникину А.С. за нарушение работодателем установленного срока выплат при увольнении, причитающихся работнику, который составляет <данные изъяты> на день подачи искового заявления.
Рассматривая исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> суд считает, что они подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает размер единовременного пособия невыплаченного истцу Аникину А.С. при увольнении, срок его не выплаты, индивидуальные особенности Аникина А.С., с учётом разумности и справедливости суд считает необходимым взыскать в его пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Аникина А.С. к ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области удовлетворить частично.
Взыскать с ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области в пользу Аникина А.С.
сумму выплат при увольнении в размере <данные изъяты>
проценты за нарушение срока выплат <данные изъяты>
компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
всего взыскать <данные изъяты>
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ОВО по Чертковскому району филиала ФГКУ УВО ГУ МВД России по Ростовской области госпошлину в размере <данные изъяты>
Настоящие решение суда может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Чертковский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 22 сентября 2012 года.
Председательствующий судья: