РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года Чертановский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Серкиной Н.Е., при секретаре ФИО0 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличенг. по иску ФИО2 к ЗАО «НК «...» о взыскании задолженности по зарплате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ЗАО «... - ойл» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 104 444 руб. 12 коп., процентов за задержку выплаты за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в сумме 861 663 руб. 99 коп., компенсации морального вреда в размере 50 000 руб.
В обоснование требований указала, что состояла с ответчиком в трудовых отношениях с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг.; при увольнении с нею не был произведен окончательный расчет по заработной плате; от действий ответчика испытала глубокие нравственные страдания л.д.5-7).
Истец в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия в виду отдаленности места проживания л.д.8).
Представитель ответчика по доверенности – ФИО3 в судебное заседание явилась, требование о взыскании задолженности по заработной плате признала; требование о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы и возмещении морального вреда признала в части, указав, что истцом произведен расчет процентов неверно, без учета положений трудового законодательства, заявленная компенсация морального вреда завышена, не отвечает требованиям разумности и справедливости.
Суд, выслушав объяснения представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что ФИО2 состояла в трудовых отношениях с ЗАО «НК «Стройтрансгаз-ойл»; с Дата обезличенаг. ФИО2 работала в обособленном подразделении ЗАО «...» ... лаборантом коллектора 4-го разряда на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг., Трудового договора (срочного) Номер обезличен л.д.14-20). Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. ФИО2 уволена по п. 2 ст. 77 ТК РФ (истечение срока трудового договора) с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск л.д.31).
Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из пояснений представителя ответчика в судебном заседании и представленных документов - расчетных листков по заработной плате л.д.21-30), установлено, что задолженность перед ФИО2 по заработной плате на день увольнения составляет 104 444 руб. 12 коп.
Представителем ответчика подтвержден долг за предприятием в указанном размере, иск в этой части ответчиком признан.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Таким образом, на день рассмотрения дела, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила 104 444 руб. 12 коп., которая и подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы…, выплат при увольнении… других выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока по день фактической выплат включительно.
Т.о., за период с Дата обезличенаг. (день увольнения) по Дата обезличенаг. денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 13 374 руб. 94 коп. исходя из размера ставки рефинансирования ЦБ РФ за данный период:
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 488 руб. 28к. (104 444 руб. 12к. х 8,25%/300 х 17д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 591 руб. 85к. (104 444 руб. 12к.х 8,50%/300 х 20д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 670 руб. 18к. (104 444 руб. 12к. х 8,75%/300 х 22д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 1 190 руб. 66к. (104 444 руб. х 9,00 %/300 х 38д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 926 руб. 07к. (104 444 руб. 12к. х 9,50%/300 х 28д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 1 253 руб. 33к. (104 444 руб. 12к. х 10.00%/300 х36д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 548 руб. 33к. (104 444 руб. 12к. х 10,50%/300 х15д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 1 122 руб. 77к.(104 444 руб. 12к. х 10,75 %/300 х 30д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 995 руб. 70к. (104 444 руб. 12к. х 11,00 %/300 х 26д.;
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 1 321 руб. 22к. (104 444 руб. 12к. х11,50 %/300 х 33д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 2 423 руб. 10к.(104 444 руб. 12к. х 12% /300 х 58д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 1 436 руб. 11к.(104 444 руб. 12к. х 12,50%/300 х 33 д.);
с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. – 407 руб. 33к. (104 444 руб. 12к. х 13%/300 х 9д.).
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку ответчик задержал выплату, причитающихся истцу денежные средств – оплату за труд, то суд считает, что требование истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежит удовлетворению в размере 5 000 рублей, исходя из обстоятельств причиненного морального вреда, периода задержки выплат заработной платы, а сумму в размере 50 000 руб. в качестве компенсации морального вреда суд полагает необоснованной.
Т.о., с ответчика в пользу истца подлежит взысканию 122 819 руб. 06к. (104 444 руб. 12к. + 13 374 руб.94к. + 5 000 руб.).
В соответствие со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в сумме 3 556 руб. 38к.
На основании изложенного, ст. 136, 140, 236,237 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «...» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., компенсацию морального вреда всего: 122 819 рублей 06 копеек.
В остальной части требований - отказать.
Взыскать с ЗАО «НК «... госпошлину в доход государства в размере 3 556 рублей 38 копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через районный суд в течение десяти дней со дня принятии решения в окончательной форме.
Судья: Н.Е. Серкина.