судебный акт

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ Чертановский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Бадовой О.А., при секретаре ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «<данные изъяты>» к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском. Свои требования обосновывает тем, что ФИО1 был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность оператора – наполнителя с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность мастера АГЗС на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность старшего мастера АГЗС на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ С ФИО1 был заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ Данный договор был перезаключен ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по собственному желанию. Проведенной ДД.ММ.ГГГГ ревизией (инвентаризацией) вверенного ответчику имущества выявлено несоответствие расчетных и фактических остатков сжиженного углеводородного газа на двух АГЗС ООО «<данные изъяты> На АГЗС №, расположенной по адресу: <адрес>, <адрес> км <адрес> недостача сжиженного углеродного газа составила 11394 литра на сумму 102546 руб. Недостача образовалась вследствие ненадлежащего исполнения своих обязанностей ответчиком, который был ответственным за сохранность имущества истца, в т.ч. и за учет объемов проданного сжиженного углеводородного газа и его остатков. Данный факт подтверждается должностной инструкцией, договором о полной материальной ответственности и приказом от ДД.ММ.ГГГГ На АГЗС №, расположенной по адресу: <адрес>, <адрес> недостача сжиженного газа составила 7645 литров на сумму 68805 руб. Недостача образовалась вследствие ненадлежащего исполнения своих обязанностей ответчиком, который был ответственным за сохранность имущества истца, в т.ч. и за учет объемов проданного сжиженного углеводородного газа и его остатков. Данный факт подтверждается должностной инструкцией, договором о полной материальной ответственности и приказом от ДД.ММ.ГГГГ После освобождения ответчика от руководства данным объектом, ФИО1 материальные ценности, находящиеся на объекте, в т.ч. остатки газа в резервуарах не передал новому руководителю, о чем была составлена докладная записка от ДД.ММ.ГГГГ Общий объем недостающего газа за который нес полную материальную ответственность ФИО1 составил 19039 литров. Сумма убытка составила 171351 руб. ДД.ММ.ГГГГ на указанных выше объектах на основании распоряжения №-р от ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка УФС по экологическому, технологическому и атомному надзору. В результате проверки были выявлены определенные нарушения, препятствующие деятельности ООО «<данные изъяты>» Ответственным за основные нарушения является ФИО1 как ответственный за объекты, на которых проводилась проверка. Данные нарушения явились результатом грубых нарушений ФИО1 своих служебных обязанностей и должностной инструкции. В соответствии с результатами проведенной проверки, на основании постановления № ООО «<данные изъяты>» было привлечено к административной ответственности и в результате были наложены штрафные санкции. Сумма наложенного штрафа за нарушение ФИО1 своих служебных обязанностей составила 35000 руб. Данный административный штраф был оплачен 20000 руб. – ДД.ММ.ГГГГ, 15000 руб. – ДД.ММ.ГГГГ Просит взыскать с ответчика ущерб в размере 206351 руб.

В судебном заседании представители истца поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик и его представитель возражали против заявленных требований, т.к. доказательств того, что ущерб причинен действиями ФИО1 не представлено, ФИО1 не является тем лицом, на которое может быть возложена полная материальная ответственность.

Суд, выслушав представителей сторон, ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 242 ТК РФ, Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества предусмотрены должности и работы, по которым работодатель обязан заключать с работниками письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №: Должности: Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров). Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции. Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ. Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и / или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты. Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек.

Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги. Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и / или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей. Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов. Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей. Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче). Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них. Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению сельскохозяйственных и других животных. Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту.

Согласно Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю, К обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба. При рассмотрении дела о возмещении причиненного работодателю прямого действительного ущерба в полном размере работодатель обязан представить доказательства, свидетельствующие о том, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации либо иными федеральными законами работник может быть привлечен к ответственности в полном размере причиненного ущерба и на время его причинения достиг восемнадцатилетнего возраста, за исключением случаев умышленного причинения ущерба либо причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, либо если ущерб причинен в результате совершения преступления или административного проступка, когда работник может быть привлечен к полной материальной ответственности до достижения восемнадцатилетнего возраста (статья 242 ТК РФ). Согласно пункту 6 части первой статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом. При оценке доказательств, подтверждающих размер причиненного работодателю ущерба, суду необходимо иметь в виду, что в соответствии с частью первой статьи 246 ТК РФ при утрате и порче имущества он определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества. В тех случаях, когда невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить размер ущерба на день его обнаружения. При определении суммы, подлежащей взысканию, судам следует учитывать, что в силу статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить лишь прямой действительный ущерб, причиненный работодателю, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе находящегося у работодателя имущества третьих лиц, если он несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Согласно ст. 246 ТК РФ, Размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Согласно ст. 247 ТК РФ, До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Исходя из норм данной статьи следует, что для установления причин ущерба и условий наступления материальной ответственности у работника после проведения инвентаризации истребуется письменное объяснение. Если работник не представит объяснение, то об этом составляется акт. Важно, чтобы из акта было видно, в связи с чем, у работника затребовалось объяснение. Результаты проверки должны быть оформлены документально (составляется заключение или акт). В заключении наряду с конкретными мерами по взысканию ущерба с виновных лиц, комиссия может сформулировать свои предложения по устранению причин и условий, способствовавших образованию недостач, порчи материальных ценностей, совершению хищения. Комиссия составляет акт проверки по факту причинения предприятию ущерба, в котором должны быть отражены: дата, место, время проведения проверки; номер приказа о назначении комиссии; состав комиссии; описание обстоятельств, вызвавших ущерб; выводы (в результате чего возник ущерб, виновные в его причинении); другие обстоятельства, вызвавшие ущерб; подписи членов комиссии и работника, виновного в причинении ущерба. Акт составляют в трех экземплярах, один из которых передается в бухгалтерию, другой (с материалами и проектом приказа о результатах проверки) - руководителю, третий - работнику под роспись. Комиссия не обязана знакомить работника, причинившего ущерб с материалами проверки. Однако, если работник (или его представитель) потребует ознакомления с этими материалами, то комиссия должна их предоставить. Если проверка, предусмотренная трудовым законодательством, проводилась комиссией одновременно с инвентаризацией, то с документами, подтверждающими наличие ущерба, работник будет ознакомлен, поскольку он подписывает инвентаризационные описи.

Таким образом, материалы проверки по каждому случаю возникновения ущерба в организации должны включать: документ, подтверждающий наличие ущерба и его размер (акт инвентаризации, дефектную ведомость); объяснения работника по причинам возникновения ущерба (либо акт об отказе работника дать объяснения); заключение комиссии, созданной работодателем для определения причин и размера ущерба, подлежащего взысканию с работника.

Виновное противоправное причинение работодателю ущерба является правонарушение. Сама по себе фактическая недостача каких-либо ценностей у конкретного работника еще не является основанием для его материальной ответственности. До принятия решения о возмещении ущерба работодатель обязан провести проверку товарно-материальных ценностей, а работник вправе потребовать ее проведения. В проверке и составлении документов по ее результатам должен принимать участие соответствующий работник, у которого работодатель истребует письменные объяснения причин возникновения ущерба. Объяснение позволяет выявить отношение работника к факту причинения ущерба и его причинам, поэтому истребование объяснения является обязанностью работодателя. В то же время, если работник отказывается или уклоняется от предоставления такого объяснения, это не освобождает его от возможного привлечения к материальной ответственности работодателем. Однако сам факт отказа или уклонения работника от предоставления объяснения необходимо зафиксировать в соответствующем акте с указанием присутствующих при этом свидетелей и с их подписями. Факт причинения ущерба и его размер должны быть подтверждены документом, составленным по результатам проверки. Так, недостача имущества - актом инвентаризации, порча или брак продукции - дефектной ведомостью, недостача или порча груза на железнодорожном транспорте - коммерческим актом. Отсутствие документов, подтверждающих причины возникновения ущерба и его размер, лишает работодателя возможности возложить на работника материальную ответственность за этот ущерб.

Согласно ст. 248 ТК РФ, Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Согласно Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфином РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств. Председатель инвентаризационной комиссии визирует все приходные и расходные документы, приложенные к реестрам (отчетам), с указанием "до инвентаризации на "__________" (дата)", что должно служить бухгалтерии основанием для определения остатков имущества к началу инвентаризации по учетным данным. Материально ответственные лица дают расписки о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход. Аналогичные расписки дают и лица, имеющие подотчетные суммы на приобретение или доверенности на получение имущества. Сведения о фактическом наличии имущества и реальности учтенных финансовых обязательств записываются в инвентаризационные описи или акты инвентаризации не менее чем в двух экземплярах. Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц. Описи подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица. В конце описи материально ответственные лица дают расписку, подтверждающую проверку комиссией имущества в их присутствии, об отсутствии к членам комиссии каких-либо претензий и принятии перечисленного в описи имущества на ответственное хранение. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственных лиц принявший имущество расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества.

Отсутствие подписи материально ответственных лиц в формах, в которых они предусмотрены (п. 2.10 Методических указаний) влечет невозможность предъявления претензий к материально ответственным лицам.

В судебном заседании установлено, что приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в ООО «<данные изъяты>» на должность оператора-наполнителя с ДД.ММ.ГГГГ с окладом согласно штатного расписания.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен на должность мастера АГЗС.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № в целях обеспечения безопасной и безперебойной эксплуатации объектов котлонадзора строгого выполнения «правил устройства и безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением» ФИО1 был назначен ответственным за исправное состояние и безопасное действие сосудов, работающих под давлением на АГЗС № (<адрес>, <адрес> км).

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был переведен на должность старшего мастера АГЗС.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был ознакомлен с должностной инструкцией старшего мастера АГЗС, согласно которой мастер станции обязан осуществлять контроль за всеми финасовыми операциями по продаже сжиженного газа потребителям; систематически проверять состояние рабочих мест, не допускать простоев в работе, потерь сжиженного газа, устранять причины вызывающие их; осуществлять контроль за ведением документации по учету поступления и реализации сжиженного газа по учету электроэнергии и других материальных ценностей. Мастер станции несет ответственность за все финансовые операции по продаже сжиженного газа потребителя; сохранность и соответствие отчетным документам количества сжиженного газа в парке хранения; правильный учет сжиженного газа и своевременное оформление документации.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты> и ФИО1 был заключен контракт, согласно которого ФИО1 была предоставлена работа в качестве старшего мастера АГЭС с возложением обязанностей: контроль за соблюдением «правил безопасности» в газовом хозяйстве; контроль за соблюдением «правил эксплуатации» сосудов работающих под давлением.

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «<данные изъяты>» и ФИО1 был заключен трудовой договор, согласно которого ФИО1 был назначен на должность старшего мастера АГЗС с заработной платой 10200 руб. ежемесячно.

Приказом №/оэ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был назначен ответственным за исправное состояние и безопасное действие сосудов, работающих под давлением, находящихся на объекте ООО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, <адрес>

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на объектах АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес> км <адрес> и АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес> было установлено, что перед сливом СУГ производить замер плотности газа в газовозе с помощью термоденсиметра; учет сливаемого газа производить путем деления веса, указанного в накладной на фактическую плотность; исключить внесение сменным персоналом технологических потерь в сменные отчеты.

ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ №, согласно которого осуществлять учет газа при заправках бытовых баллонов весовым и объемным методам; стоимость заправленного в бытовой баллон газа исчислять путем умножения стоимости одного литра газа на фактически заправленное количество в бытовой баллон литров, определяемое по счетчику; исполнение приказа было возложено на ФИО6

Приказом №-а от ДД.ММ.ГГГГ было определено рабочее место старшего мастера АГЗС ФИО1 по адресу: <адрес>1 (офис ООО «<данные изъяты>») и объект АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес> км <адрес>; начальника участка ФИО6 по адресу: <адрес>1 (офис ООО «<данные изъяты>») и объект АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес>., <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ на имя генерального директора ООО «<данные изъяты>» от ФИО6 поступила служебная записка о том, что во исполнение приказа « № от ДД.ММ.ГГГГ были приняты действия по приему материальных ценностей, однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ передачи материальных ценностей и документации от старшего мастера ФИО1 не было. ФИО1 находился в отпуске, на звонки на мобильный телефон либо не отвечал, либо отказывался давать пояснения.

ДД.ММ.ГГГГ на имя генерального директора ООО «<данные изъяты>» от ФИО6 поступила служебная записка о том, что по проведенной им ревизии: по АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес> км <адрес>: журналы не ведутся с февраля с.г., запорная арматура по технологии требует ревизии, манометры, предохранительные клапаны требуют проверки, фактические остатки СУГ в резервуарах не соответствуют расчетным остаткам, указанным в сменных отчетах; по АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес>: журналы не ведутся с февраля с.г., манометры, предохранительные клапаны требуют проверки, фактические остатки СУГ в резервуарах не соответствуют расчетным остаткам, указанным в сменных отчетах.

ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ № о создании комиссии для проведения комплексной проверки деятельности персонала на АГЗС, эксплуатируемых ООО «<данные изъяты>»; состав комиссии: председатель ФИО3 (генеральный директор ООО «<данные изъяты>»), члены комиссии: ФИО4 (главный инженер ООО «<данные изъяты>»), ФИО5 (бухгалтер ООО «<данные изъяты> ФИО1 (старший мастер АГЗС ООО «<данные изъяты>»), ФИО6 (начальник участка ООО «<данные изъяты> проверку провести с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно; по результатам проверки составить акт.

ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт о том, что старшему мастеру АГЗС ФИО1 был вручен приказ о проведении комплексной проверки, членом комиссии которой он назначен от ДД.ММ.ГГГГ; от прочтения, подписания и участия в комиссии ФИО1 отказался.

Постановлением №.№ от ДД.ММ.ГГГГ Государственного инспектора отдела по надзору за объектами газораспределения и газопотребления Центрального управления Ростехнадзора ФИО7 ООО «<данные изъяты>» было привлечено к административной ответственности по ст. 9.1 ч. 1 КоАП РФ и на него было наложено административное взыскание в размере 20000 руб.

Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ Государственного инспектора Центрального управления Ростехнадзора ФИО8 ФИО3 был привлечен к административной ответственности по ст. 9.1 ч. 1 КоАП РФ и на него было наложено административное взыскание в размере 2000 руб.

Согласно акту по результатам проверки от ДД.ММ.ГГГГ, по результатам ревизии остатков сжиженного углеводородного газа на АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес> км <адрес>, выявлено не соответствие расчетных и фактических остатков. Остатки по сменному отчету составляют 11394 литров на момент окончания смены ДД.ММ.ГГГГ на сумму 102546 руб.; по АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес> д. <адрес>, учитывая неточные показания уровнемерных трубок, разница составляет не менее 7645 литров на момент окончания смены ДД.ММ.ГГГГ на сумму 68805 руб.

Из Акта проверки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что при проведении проверки остатков СУГ в резервуарах по АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес>-<адрес> км <адрес>, а также по АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес> было обнаружено: по АГЗС № фактически полное отсутствие газа в резервуаре; по АГЗС № фактически наличие газа в двух из четырех резервуарах согласно показаниям уровнемерных трубок составляет не менее 7140 литров, остальные два резервуара –пустые по показаниям уровнемерных трубок.

Из Акта от ДД.ММ.ГГГГ следует, что старший мастер ФИО1 отказался подписать акт по результатам проверки от ДД.ММ.ГГГГ без объяснения причин.

Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ Главного государственного инспектора по пожарному надзору ФИО9 ООО «<данные изъяты>» было привлечено к административной ответственности по ст. 20.4 ч. 1 КоАП РФ и на него было наложено административное взыскание в размере 15000 руб.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 были прекращены трудовые отношения с ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника на основании его заявления от ДД.ММ.ГГГГ

Свидетель ФИО10 показал, что работал в ООО «<данные изъяты>» наполнителем, присутствовал при проверке, была выявлена недостача. Когда открыли кран, пошел газ. Остаток газа можно проверить. На бочках имеются манометры, но исправны они или нет неизвестно. При проведении проверки присутствовал генеральный директор. Раньше были утечки газа. В день проверки станцию закрыли и опечатали. Пояснить, кто является материально ответственным не может. Процентовка в бочке бывает рабочая, а бывает чаще всего не рабочая. После проверки бочку опечатал сотрудник Ростехнадзора там где пошел газ.

Свидетель ФИО11 показал, что работал в ООО «<данные изъяты>» оператором-наполнителем, присутствовал при проверке Ростехнадзора. Также присутствовал генеральный директор, мастер, про ФИО1 не помнит. Газ в емкости был. Бочку потом опечатали. Кто несет материальную ответственность не знает.

В дело представлен договор о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, на который ссылается истец. Суд критически относится к данному договору, т.к. доказательств того, что ФИО1 назначался на должность кассира представлено не было. Доказательств того, что с ФИО1 как со старшим мастером АГЗС заключался договор о полной материальной ответственности, суду не представлено.

В судебном заседании установлено, что должность старшего мастера АГЗС не предусмотрена Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

Таким образом, ответчик не является материально ответственным лицом, который несет полную индивидуальную материальную ответственность, и с которым работодатель вправе заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Согласно ст. 56 ГПК РФ, Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом не представлено доказательств того, что ответчик в соответствии с законом несет полную материальную ответственность за сохранность сжиженного газа, вины ответчика в причинении ущерба, причинной связи между поведением ответчика и наступившим ущербом, соблюдении правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Из пояснений представителей истца следует, что ревизия проводилась по остаткам на день проверки, до этого ревизии газа не проводились. В тех случаях, когда невозможно установить день причинения ущерба, работодатель вправе исчислить размер ущерба на день его обнаружения. Как следует из приказа с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не обслуживал АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес>.

Таким образом, суду не представлено доказательств того, что недостача сжиженного газа АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес>., <адрес> произошла по вине ответчика.

Также суду не представлено доказательств того, что именно по вине ответчика произошла недостача сжиженного газа на АГЗС № по адресу: <адрес>, <адрес> км <адрес>, т.к. прием, отпуск сжиженного газа не входил в компетенцию ФИО1

Также истцом не представлено доказательств того, что ответчик был привлечен к административной ответственности, что причинило истцу ущерб в размере 35000 руб., т.к. из представленных документов следует, что к административной ответственности было привлечено ООО «<данные изъяты>».

Кроме того, истцом была нарушена процедура проведения ревизии, а именно до принятия решения о возмещении ущерба с ответчика истец не провел проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения; не истребовал от ответчика письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба; не представил акт, что ответчик отказался или уклоняется от предоставления указанного объяснения; отсутствует заключение комиссии о причинах и размере ущерба; с ответчика не была взята расписка, что к началу ревизии все расходные и приходные документы на имущество сданы в бухгалтерию или переданы комиссии и все ценности, поступившие на их ответственность, оприходованы, а выбывшие списаны в расход.

Анализируя вышеизложенное, суд приходит к выводу, что требования истца не подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

ООО «<данные изъяты>» в иске к ФИО1 о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.

Судья: