заочное РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 февраля 2012 года Чертановский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Серкиной Н.Е., при секретаре Ежове С.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-686/2012г. по иску Чертановского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах Бекболатова М.З. к ООО «Эко-Сит» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Чертановский межрайонный прокурор г. Москвы в интересах Бекболатова ФИО6 обратился в суд с иском к ООО «Эко-Сит» о взыскании заработной платы в сумме 79 652 руб. 79 коп. за период сентябрь-ноябрь 2011г., неустойки в размере 427 руб. 78 к. за задержку выплаты заработной платы.
В обоснование требований указал, что Бекболатов М.З. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; Бекболатову М.З. была начислена, но не выплачена заработная плата за фактически отработанное время - за период сентябрь- ноябрь 2011 года в сумме 79 652 руб. 79 коп.(д.3,4).
Помощник Чертановского межрайонного прокурора – ФИО3 в судебное заседание явился, требования поддержал, просил о рассмотрении дела в порядке заочного производства.
Бекболатов М.З., его представитель по доверенности Орлова Л.В. в судебное заседание явились, иск поддержали, дополнив, что задолженность по заработной плате частично погашена: ООО «Эко-Сит» выплатил Бекболатову М.З. заработную плату за период сентябрь-ноябрь 2011г. в размере 44 600 руб. 77 коп.
Ответчик в судебное заседание представителя не направил, извещался надлежащим образом, возражений относительно заявленных требований не представлено.
Суд, выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, находит возможным рассмотрение по делу в порядке заочного производства, полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В судебном заседании установлено, что Бекболатов ФИО7 и ООО «Эко-Сит» состояли в трудовых отношениях; ДД.ММ.ГГГГ Бекболатов М.З. был принят на работу в ООО «Эко-Сит» на должность монтажника наружных трубопроводов, с ним заключен трудовой договор № (л.д.10-12); в соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ Бекболатову М.З. установлен оклад в размере 22 000 руб. в месяц (л.д.13); трудовой договор прекращен 23.11.2011г.
Согласно ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в данной статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Из пояснений прокурора, представителя истца в судебном заседании и материалов дела, установлено, что Бекболатову М.З. за период сентябрь- ноябрь 2011г. начислена, но не выплачена заработная плата в размере 79 652 руб. 79 коп., а также компенсация за неиспользованный отпуск в размере 6 896 руб. 60к., что подтверждается расчетом задолженности, предоставленной работодателем (л.д.17). Из представленных Бекболатовым М.З., его представителем в судебном заседании расчета погашенной задолженности, выписки из лицевого счета, справки о доходах физического лица, следует, что работодателем частично погашена задолженность перед работником за период сентябрь-ноябрь 2011г. в размере 44 600 руб. 77 коп.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы…, выплат при увольнении… других выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока по день фактической выплат включительно.
Таким образом, в пользу Бекболатова М.З. с учетом частично погашенной задолженности по заработной плате подлежит взысканию 35 479 руб. 33 к.(80 080 руб. 57к. – 44 600 руб. 17 к.).
На основании изложенного, ст.ст. 136, 236 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
(заочно) РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Эко-Сит» в пользу Бекболатова ФИО8 задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, всего 35 479 рублей 33 копейки.
В остальной части иска требований – отказать.
Ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в Чертановский районный суд г. Москвы в течение 7 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через районный суд в течение месяца со дня принятии решения в окончательной форме.
Судья: Н.Е. Серкина.