РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 декабря 2011 года Чертановский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Бурениной О.Н., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гараевой К.М. к ООО «Котлер» о взыскании задолженности по заработной плате, неустойки, морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику, мотивируя требования тем, что работала в ООО «Котлер» с ДД.ММ.ГГГГ в должности руководителя сметного отдела с должностным окладом в размере 65 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ уволена из компании ответчика по собственному желанию. На момент увольнения окончательный расчет с ней произведен не был, в связи с чем, просит взыскать с ООО «Котлер» в свою пользу задолженность по заработной плате за период июль – август 2011 года в размере 94129,17 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9 756 руб.; компенсацию за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения в размере 1942,08 руб.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей (л.д. 3-4). В последствии истицей были уточнены требования, в которых истица просит взыскать с компании ООО «Котлер» в свою пользу: в счет возмещения задолженности по заработной плате за июль – август 2011 года в размере 87 152,41 руб.; в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ 1262,03 рублей; в счет компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей (л.д. 6-7).
Истец Гараева К.М. в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по изложенным в уточненном иске основаниям..
Ответчик – представитель ООО «Котлер» в суд явился, против удовлетворения исковых требований в части взыскания задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, за задержку выплат не возражал. Сумму задолжженности и компенсации не оспаривал. Не согласился с требованием истца в части взыскания компенсации морального вреда, считая сумму неправомерно завышенной.
Суд, выслуав объяснения сторон, исследовав материалы дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно копии трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Гараева ФИО6 принята в компанию ООО «Котлер» на должность ведущего инженера – сметчика (л.д. 10-14). Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ Гараевой К.Д. установлен должностной оклад в размере 65 000 рублей (л.д. 14А). ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с истицей был расторгнут по инициативе работника ( п. 3, ч. 1, ст. 77 ТК РФ) (л.д. 27-28).
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как указывает истец, за июль – август 2011 года у ответчика образовалась задолженность по выплате ей заработной платы в размере 87 152,41 руб..
Из материалов дела усматривается, что на день увольнения Гараевой К.М. задолженность по заработной плате ( включая компенсацию за неиспользованный отпуск) составила 87 152 рублей 41 копеек, согласно представленному истицей расчету задолженности по заработной плате (л.д. 8), который не оспаривался ответчиком.Анализируя вышеизложенное, а также факт того, что ответчик признал исковые требования суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 87 152 рублей 41 копеек.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно расчету задолженности, представленному истцом (Л.д. 8) сумма неустойки за несвоевременную выплату заработной платы компании ООО «Котлер» перед Гараевой К.М. Составляет 1 262 руб. 03 коп., которая не оспаривалась ответчиком, а следовательно подлежит взысканию с ООО «Котлер».
Согласно ст. 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Под моральным вредом понимаются физические и нравственные страдания, причиненные действием (бездействием), посягающие на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающие его личные неимущественные права (например, право на имя) либо нарушающие имущественные права гражданина (ст. 151 ГК РФ, п. 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "Некоторые вопросы законодательства о компенсации морального вреда" от 20 декабря 1994 г. N 10). Моральный вред может заключаться в нравственных переживаниях, связанных с потерей работы, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, причинением увечья, иным повреждением здоровья либо с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.
Суд учитывает, что ответчиком нарушены права истца невыплатой заработной платы и считает возможным взыскать в качестве компенсации морального вреда 10 000 рублей.
Таким образом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы 98 414 руб. 44 к. (87 152,41 руб. + 1 262,03 руб. + 10 000руб. ).
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 852 руб. 43 коп..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Котлер» в пользу Гараевой ФИО7 задолженности по заработной плате 87 152 руб. 41 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1 262 руб. 03 коп., в счет компенсации морального вреда 10 000 руб. 00 коп., а всего 98 414 ( девяносто восемь тысяч четыреста четырнадцать) рублей 44 коп.
Взыскать с ООО «Котлер» в доход государства государственную пошлину в размере 3 052 руб. 43 коп..
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Чертанвоский районный суд г.Москвы в течении 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме.
Судья: