Дело № 2-901/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г.Чернушка
24 сентября 2010 года
Чернушинский районный суд Пермского края в составе председательствующего судьи Лупенских О.С, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении районного суда с участием:
истца Братчиковой Л.Г. представителя истца Воиновой Ю.Н.
представителя ответчика ГУ-УПФ РФ в Чернушинском районе Фроловой Н.В. при секретаре Жулановой Н.С.
Гражданское дело по иску Братчиковой Людмилы Григорьевны к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Чернушинском районе Пермского края об оспаривании отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости
установил:
Братчикова Л.Г. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ-Управлению Пенсионного фонда РФ в Чернушинском районе Пермского края об оспаривании отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости.
Исковые требования мотивировала тем, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда в Чернушинском районе Пермского края с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», как лицу, осуществляющему не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей, и получила отказ в назначении пенсии. Отказ мотивирован тем, что отсутствует требуемый специальный стаж. При рассмотрении её заявления комиссия не включила в специальный стаж следующие периоды:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им " возраста 1,5 лет (08 мес.20 дней);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (02 месяца),
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 21 день
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 18 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учебный отпуск 01 месяц 03 дня
с03.01.00 по ДД.ММ.ГГГГ -учебный отпуск 13 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 14 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учебный отпуск 01 месяц 15 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учебный отпуск 14 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учебный отпуск 03 дня
С отказом Управления Пенсионного фонда в Чернушинском районе Пермского края она не согласна по следующим основаниям.
Специалисты Пенсионного фонда не включают в льготный стаж отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГЭ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ссылаясь на изменения закона в этой части. На момент когда ей предоставлялся отпуск по уходу за ребенком, статья 167 КЗоТ РФ предусматривала включение указанного периода в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Поэтому этот период должен быть засчитан ей в льготный стаж. В данном случае следует руководствоваться общеправовым принципом «закон обратной силы не имеет», так как она не могла знать об изменениях, в законодательстве, ухудшающих её положение, и не имела возможности выйти на работу, т.к. учебные часы были распределены между педагогами.
Согласно ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ. Правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации (Постановление от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).
В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, а в соответствии с п.5 указанных Правил в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
В соответствии с п.1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или)иной трудовой деятельности, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Период нахождения в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Следовательно, периоды нахождения в учебном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
На момент обращения к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии её педагогический стаж составил более 25 лет. Следовательно ответчик необоснованно отказал ей в назначении пенсии.
На основании изложенного истец просит:
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Чернушинском районе Пермского края включить в её стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следующие периоды:
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (08 мес.20 дней);
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (02 месяца),
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 21 день
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 18 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учебный отпуск 01 месяц 03 дня
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 13 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 14 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учебный отпуск 01 месяц 15 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учебный отпуск 14 дней
с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учебный отпуск 03 дня Всего 05 месяцев 03 дня.
Признать её право на пенсию в связи с педагогической деятельностью с момента подачи заявления о назначении пенсии в Пенсионный фонд.
Обязать ответчика назначить и выплатить ему досрочную трудовую пенсию с момента обращения в Пенсионный фонд, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.
Истец Братчикова Л.Г., ее представитель Воинова Ю.Н. в судебном заседании требования, изложенные в исковом заявлении поддержали, на их удовлетворении настаивали. В обоснование своей позиции истец и его представитель привели те же доводы, что изложены в исковом заявлении.
Представитель ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ Фролова Н.В. иск не признала, доводы, изложенные в письменном отзыве на иск поддержала. Пояснила, что отказывая в назначении пенсии Братчиковой Л.Г. они руководствовались федеральным законодательством. Истцу не были зачтены в специальный трудовой стаж периоды нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком, т. к. эти периоды пришлись на период после 06 октября 1992 года, когда были внесены соответствующие изменения в КЗОТ РФ и в специальный трудовой стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком больше не засчитывались. Не включив истцу в специальный трудовой стаж периоды нахождения в учебных, оплачиваемых отпусках, ответчик исходил из того, что в это время истец находилась на учебе и педагогическую деятельность не осуществляла. Обстоятельства в том, что учебные отпуска у истца были с сохранением заработной платы и из этой заработной платы производились отчисления страховых взносов в пенсионный фонд представитель не оспаривает. По мнению представителя ответчика, даже если суд засчитает истцу в специальный трудовой стаж периоды нахождения в учебных отпусках, то ее специальный стаж на день обращения за досрочным назначением трудовой пенсии по старости составит 24 года 01 месяц 18 дней, что не достаточно для досрочного назначения трудовой пенсии. На основании изложенного представитель ответчика просит исковые требования Братчиковой Л.Г. оставить без удовлетворения.
Более подробно свою позицию по заявленному иску, представитель ответчика изложила в письменном отзыве на заявленный иск. (л.д. 24-26)
Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд пришел к следующему выводу:
Согласно материалов пенсионного дела Братчиковой Л.Г., исследованного судом видно, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление пенсионного фонда РФ в Чернушинском районе с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей в течение 25 лет.
К поданному заявлению истцом были приложены трудовая книжка, справки, подтверждающие факт осуществления педагогической деятельности в учреждениях для детей, сведения из лицевого счета застрахованного лица, документ об образовании, сведения о детях и периодах нахождения в отпуске по уходу за ребенком, сведения о предоставлении ученических оплачиваемых отпусков. (л.д. 9-10, 11-14, материалы пенсионного дела)
Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда России в Чернушинском районе Пермского края № 102 от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствие с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», по представленным документам специальный стаж Братчиковой Л.Г. составляет 23 года 08 месяцев 16 дней, не включены в специальный стаж следующие периоды: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (08 мес.20 дней); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (02 месяца), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 21 день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -учебный отпуск 18 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 01 месяц 03 дня, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -учебный отпуск 13 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 14 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учебный отпуск 01 месяц 15 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учебный отпуск 14 дней, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учебный отпуск 03 дня. В досрочном назначении трудовой пенсии по старости истцу было отказано в связи с недостаточностью необходимого специального трудового стажа (л.д. 6-8)
Не согласная с отказом в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Братчикова Л.Г. обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями. (л.д. 8-5)
Суд считает, что исковые требования Братчиковой Л.Г. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям :
Согласно ст.27 п.1 п.п.19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;. .. 2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В случае изменения организационно-правовой формы учреждений (организаций), предусмотренных подпунктами 19-21 пункта 1 настоящей статьи, при сохранении в них прежнего характера профессиональной деятельности тождественность профессиональной деятельности, выполняемой после изменения организационно-правовой формы соответствующего учреждения (организации), профессиональной деятельности, выполнявшейся до такого изменения, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) «О списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»,
Утверждены список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ; Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Вышеуказанные Правила. .. регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей (далее именуется стаж работы), в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
При исчислении стажа работы в части, не урегулированной настоящими Правилами..., применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516. (Далее Правила...)
В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работ в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам. осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее именуется - список). При этом работа в должностях, указанных в п.1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» списка.
Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени ( педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической и учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами....
Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 п.4. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Доводы истца в том, что нахождение в учебных отпусках являются необходимым условием для осуществления педагогической деятельности подтверждаются нормативно- правовыми актами, регламентирующими условия осуществления педагогической деятельности, в частности Типовым положением об аттестации педагогических и руководящих работников государственных, муниципальных учреждений и организаций образования РФ, утвержденного Приказом Минобразования РФ от 26 июня 2000 года, принятыми во исполнение требований Федерального закона «Об образовании», к образовательным учреждениям предъявляются требования об оценке профессионального уровня педагогических работников, в том числе, с учетом повышения ими уровня своей квалификации.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ, предусматривающей гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, учебные отпуска отнесены к дополнительным отпускам.
Истцом представлены доказательства в том, что она в порядке повышения своей квалификации без отрыва от основной работы педагога детского общеобразовательного учреждения, в соответствие с требованиями Федерального закона «Об образовании» и Типовым положением. .., утвержденным Приказом Минобразования РФ от 26 июня 2000 года обучалась в Уральском государственном педагогическом университете в г. Екатеринбурге по специальности «педагогика и методика начального образования», который окончила с отличием с присвоением квалификации «учитель начальных классов».
В указанный период времени истцу предоставлялись отпуска для сдачи экзаменационных сессий с сохранением заработной платы, из которой проводились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Таким образом, находясь в учебных отпусках и, получая высшее педагогическое образование, истец тем самым повышала уровень своего профессионального образования, а учебные отпуска, предоставляемые истцу на основании ст. 173 ТК РФ подлежат приравниванию к дополнительным оплачиваемым отпускам, следовательно в соответствие с Правилами... время нахождения истца в учебных оплачиваемых отпусках подлежит зачислению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Таким образом, позиция ответчика в части не включения истцу в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов нахождения в учебных оплачиваемых отпусках, поскольку она противоречит ст. 173 ТК РФ, Правилам исчисления периодов работы. .., признается судом ошибочной, а отказ ответчика во включении истцу указанных периодов в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подлежит признанию не законным.
Кроме того, истец и ее представитель просят суд признать не законным отказ ответчика включить Братчиковой Л.Г. в специальный трудовой стаж периоды ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанны период времени на территории РФ действовал КЗоТ РСФСР, с 06 октября 1992 года КЗоТ РФ
В соответствии с ч. 3 ст.167 КЗоТ РСФСР ( в редакции, действовавшей до 06 октября 1992 года) дополнительный отпуск по уходу за ребенком до достижения полутора лет засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.
Законом РФ № 3543-1 от 25 сентября 1992 года «О внесении изменении и дополнений в кодекс законов о труде РСФСР» с 06 октября 1992 года в статью 167 КЗоТ РСФСР внесены изменения, согласно которым отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).
Согласно действующей ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Согласно п. 15 Постановления Пленума ВС РФ «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» от 20 декабря 2005 года № 25 «При разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменении и дополнений в кодекс законов о труде РСФСР», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости, то есть, не подлежит включению в специальный стаж период после 06 октября 1992 года.
Таким образом периоды нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку они имели место после введения в действие Закона РФ от 25 октября 1992 года за № 3543-1. ..и внесения соответствующих изменений в ст. 167 КЗоТ РФ (КЗоТ РСФСР) не включены истцу в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости обоснованно.
Истец обратилась за досрочным назначением трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на указанную дату ее специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, с учетом периодов нахождения в ученических отпусках составил 24 года 01 месяц 18 дней.
На день рассмотрения спора, т. е. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ специальный трудовой стаж истца составил 24 года 02 месяца 26 дней, что меньше специального трудового стажа, предусмотренного п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», следовательно исковые требования Братчиковой Л.Г. в части признания не законными отказа ГУ УПФ РФ в Чернушинском районе Пермского края во включении в специальный трудовой стаж, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с 25.06. 93 по ДД.ММ.ГГГГ., досрочном назначении трудовой пенсии по старости, признании за истцом права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, возложении на ответчика обязанностей по досрочному назначению истцу трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежат оставлению без удовлетворения.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск удовлетворить частично. Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионной фонда РФ в Чернушинском районе Пермского края включить Братчиковой Людмиле Григорьевне в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью следующие периоды работы:
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 21 день
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учебный отпуск 18 дней
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -учебный отпуск 01 месяц 03 дня
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учебный отпуск 13 дней
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ-учебный отпуск 14 дней
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - учебный отпуск 01 месяц 15 дней
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -учебный отпуск 14 дней
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- учебный отпуск 03 дня
Всего 05 месяцев 03 дня.
В части включения Братчиковой Людмиле Григорьевне в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с даты обращения за ней, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, наложении на Государственное учреждение-Управление пенсионного фонда РФ в Чернушинском районе Пермского края обязанностей по досрочному назначению Братчиковой Людмиле Григорьевне трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью с даты обращения за ней, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Братчиковой Людмилы Григорьевны оставить без удовлетворения.
Решение в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чернушинский районный суд.
Судья О.С.Лупенских