о взыскании заработной платы



Дело № 2-290/2010

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г.Чернушка

2 апреля 2010 года

Чернушинский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Андрианова В.П.,

с участием прокурора Миргуновой О.В.,

истца Половникова Е.А.,

представителя ответчика ОАО «СНЭМА» Исмагиловой Э.Ф.,

при секретаре Треногиной Э.И,

рассмотрев в открытом судебном заседании, в помещении суда гражданское дело

по иску Половникова Евгения Александровича к Пермскому филиалу ОАО «СНЭМА» о взыскании заработной платы и причиненного морального вреда,

установил:

Истец Половников Е.А. обратился в суд с иском к ОАО «СНЭМА» о взыскании заработной платы в сумме 18881,80 рублей, с учетом 1/300 ставки рефинансирова ЦБ РФ за каждый день просрочки с 15 ноября по день составления заявления, процентов за не вовремя выплаченную заработную плату в сумме 31425 рублей с 15 октября по 1 декабря 2009 года, компенсации морального вреда в сумме 50000 рублей. Исковые требования мотивировал тем, что с 20 мая 2009 года по настоящее время, он по трудовому договору № 58 от 20.05.2009 года работает в Пермском филиале ОАО «СНЭМА» мастером строительных и монтажных работ. Согласно расчетным листкам за сентябрь 2009 года организация должна ему выплатить заработную плату в размере 31415 рублей, за октябрь – 18881,80 рублей. За сентябрь организация погасила задолженность только 1 декабря 2009 года, за октябрь зарплата до сих пор не выплачена. Он неоднократно обращался к директору с требованием выплатить заработную плату, но тот ему отказывал, мотивировав отказ отсутствием денег. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Поскольку трудовым договором не определены сроки выплаты зарплаты, а с «Положением об оплате труда ОАО «СНЭМА»» он не был ознакомлен, считает, что сроком выплаты зарплаты является 15 число каждого месяца, когда он обычно получал зарплату. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В связи с невыплатой заработной платы ему причинен моральный вредв сумме 50000 рублей. Моральный вред обосновывает различного рода переживаниями, ухудшением сна, поскольку ему пришлось искать в долг деньги на проживание, нечем было платить ссуду и т.п. На его иждивении находятся жена и двое малолетних детей.

В ходе судебного разбирательства стороны пришли к мировому соглашению, и просили суд утвердить мировое соглашение на следующих условиях:

1. Истец Половников Е.А. отказывается от исковых требований: взыскания денежных компенсаций за задержку заработной платы и компенсации морального вреда в размерах определенных в исковом заявлении и прекращает производство по делу.

2. Ответчик ОАО «Спецнефтеэнергомонтажавтоматика» обязуется не предъявлять какие-либо имущественные требования в судебные либо правоохранительные органы, возникшие, либо возможно выявленные в будущем, в результате исполнения трудовых обязанностей истцом Половниковым Е.А. в Пермском филиале ОАО «СНЭМА» в период его работы.

3. Стороны подписанием настоящего мирового соглашения подтверждают, что каких-либо претензий, в том числе имущественных, друг к другу не имеют.

Последствия заключения мирового соглашения и утверждения его судом сторонам разъяснены.

Суд считает, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушает интересы других лиц.

В связи с изложенным и

Руководствуясь ст. 39, 173, 220 ГПК РФ,

определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Половниковым Евгением Александровичем и Пермским филиалом ОАО «Спецнефтеэнергомонтажавтоматика» на следующих условиях:

1. Истец Половников Евгений Александрович отказывается от исковых требований: взыскания денежных компенсаций за задержку заработной платы и компенсации морального вреда в размерах определенных в исковом заявлении и прекращает производство по делу.

2. Ответчик ОАО «Спецнефтеэнергомонтажавтоматика» обязуется не предъявлять какие-либо имущественные требования в судебные либо правоохранительные органы, возникшие, либо возможно выявленные в будущем, в результате исполнения трудовых обязанностей истцом Половниковым Евгением Александровичем в Пермском филиале ОАО «СНЭМА» в период его работы.

3. Стороны подписанием настоящего мирового соглашения подтверждают, что каких-либо претензий, в том числе имущественных, друг к другу не имеют.

Гражданское дело производством – прекратить..

Определение может быть в 10 дней обжаловано в Пермский краевой суд, через Чернушинский районный суд.

Судья В.П. Андрианов