Дело № 2-747/2010
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
07 сентября 2010 года
город Чернушка
Чернушинский районный суд Пермского края в составе:
судьи Синельниковой И.А.
при секретаре Треногиной Э.И.
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Уинского района Пермского края в интересах Садрисламова Асгата Муслимовича к Государственному краевому учреждению «22 отряд противопожарной службы Пермского края» о признании приказа № 51лс от 11 сентября 2009 года недействительным, о взыскании 15054,48 рублей,
установил:
Прокурор Уинского района Пермского края в интересах Садрисламова А.М. обратился в суд с иском к Государственному краевому учреждению «22 отряд противопожарной службы Пермского края» о признании приказа № 51лс от 11 сентября 2009 года недействительным, о взыскании 15054,48 рублей.
Требование мотивировано тем, что приказом начальника ГКУ «22 отряд противопожарной службы Пермского края» от 11 сентября 2009 года № 51лс отменены ежемесячные надбавки к должностному окладу за тяжелые, вредные и опасные условия труда, за напряженность в труде. Указанный приказ противоречит нормам ст. 147 и 149 Трудового кодекса РФ. Конкретный размер надбавок установлен приказом ГКУ « 22 отряд противопожарной службы Пермского края» от 15.012009 №3лс. Коллективным трудовым договором размеры надбавок за напряженность в труде и за ненормированный рабочий день определены в п. 5.8, а конкретные их размеры – приказом ГКУ « 22 отряд противопожарной службы Пермского края» от 19.01.2009 №5лс. Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ст. 72.1-74 ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Никакого дополнительного соглашения не заключалось, изменения в коллективный трудовой договор не вносились. В соответствии с п. 5.8.1 коллективного договора работодатель вправе отменить либо уменьшить размер надбавок только при ухудшении показателей работы или окончании особо важных или срочных работ, а не в связи с недостаточным финансированием, как указано в приказе от 19.01.2009 №5лс, либо какими-то иными причинами. Постановления Правительства края от 14 мая 2009 №264-п и от 22.07.2009 № 458-п не содержат предписаний об отмене надбавок установленных коллективным трудовым договором и не предусмотренных ст. 147, 149 ТК РФ. Приказом ГКУ « 22 отряд противопожарной службы Пермского края» № 3лс от 15.01.2009 года установлена ежемесячная надбавка за тяжелые, вредные и опасные условия труда в размере 50% должностного оклада. Приказом ГКУ «22 отряд противопожарной службы Пермского края» №5лс от 19.01.2009 г. установлена ежемесячная надбавка за напряженность в труде в размере 70% должностного оклада. Сумма начисленных окладов Садрисламова А.М. за сентябрь-декабрь 2009г. составила 14420 рублей. Следовательно, надбавка за тяжелые, вредные и опасные условия труда в указанный период должна быть выплачена в размере 14420 х 0,5= 7210 рублей, а надбавка за напряженность в труде 14420 х 0,7 = 10094 рублей. Сумма недоначисленной заработной платы составила за сентябрь-декабрь 2009 года 10094 + 7 210 = 17 304 рублей, а после удержания налога на доходы физических лиц, установленного ст. 224 НК РФ в размере 13% от дохода, 15054,48 рублей. Просит признать приказ №51лс от 11 сентября 2009 года недействительным, взыскать 15054 рубля 48 копеек.
В ходе рассмотрения дела стороны пришли к мировому соглашению и просили суд утвердить мировое соглашение, заключенное между ними на следующих условиях:
1. Ответчик ГКУ «22 отряд противопожарной службы Пермского края» принимает на себя обязательства выплатить истцу денежную сумму в размере 1820 рублей 37 копеек в срок до 15 октября 2010 года. С 01.01.2011 года приказом начальника отряда ГКУ «22 отряд противопожарной службы Пермского края» работникам будет установлена стимулирующая выплата за особые условия работы в размере 10-25% в зависимости от занимаемой должности.
2. Истец Садрисламов А.М. отказывается от иска.
Последствия заключения мирового соглашения и утверждения его судом сторонам разъяснены.
Прокурор Уинского района Пермского края в судебное заседание не явился, представил заявление об отказе в поддержании исковых требований в интересах Садрисламова А.М., в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
Истец Садрисламов А.М. в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в связи с заключением мирового соглашения по делу.
Ответчик Государственное краевое учреждение «22 отряд противопожарной службы Пермского края» представили заявление о рассмотрении дела в отсутствии представителя, в связи с заключением мирового соглашения.
Суд, рассмотрев представленные условия мирового соглашения, находит их обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Суд считает, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не ущемляют законных прав и интересов других лиц.
В соответствии с ч. 2 ст. 45 ГПК РФ прокурор Уинского района отказался от заявления в защиту интересов Садрисламова А.М.
Руководствуясь ст.39, 173, 220, 224 ГПК РФ, суд
определил:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Садрисламовым Асгатом Муслимовичем и ответчиком Государственное краевой учреждение «22 отряд противопожарной службы Пермского края» на следующих условиях:
Истец Садрисламов Асгат Муслимович отказывается от иска к Государственному краевому учреждению «22 отряд противопожарной службы Пермского края» о признании приказа №51лс от 11 сентября 2009 года недействительным и взыскании 15054,48 рублей.
Ответчик ГКУ «22 отряд противопожарной службы Пермского края» принимает на себя обязательства выплатить истцу денежную сумму в размере 1820 рублей 37 копеек в срок до 15 октября 2010 года. С 01.01.2011 года приказом начальника отряда ГКУ «22 отряд противопожарной службы Пермского края» работникам будет установлена стимулирующая выплата за особые условия работы в размере 10-25% в зависимости от занимаемой должности.
Производство по гражданскому делу прекратить в связи с заключением сторонами мирового соглашения и утверждения его судом.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чернушинский районный суд в течение десяти дней с момента вынесения.
Судья И.А.Синельникова