Дело № 2-462/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
город Чернушка
03 мая 2011 года
Чернушинский районный суд Пермского края в составе судьи Синельниковой И.А. с участием представителя истца Гордеевой Е.А. при секретаре Кулановой О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чернушинскому Потребительского Общества «Южное» к Гафетдиновой Надежде Александровне, Нелюбиной Галине Ивановне о возмещении ущерба,
установил:
Истец обратился в суд с иском. Требует взыскать с ответчиком материальный ущерб, причиненный недостачей: с Гафетдиновой Н.А. в сумме 5 510,01 рублей, с Нелюбиной Г.И. 2 383,06 рублей и госпошлину.
Требование мотивировано тем, что в результате инвентаризации товаро-материальных ценностей, проведенной в магазине №4, принадлежащему Чернушинскому ПО «Южное» 13 апреля 2010 года выявлена недостача товаро-материальных ценностей на сумму 70 323,88 рублей. В период с 24 февраля 2010 года по 13 апреля 2010 года в магазине работала бригада из 14 человек, в том числе продавцов Гафетдиновой Н.А. и Нелюбиной Г.И. С ними заключен договор о полной коллективной материальной ответственности, в соответствии с которым работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенных ему работодателем товарно-материальных ценностей, денежных средств и иного имущества. Члены бригады являлись материально-ответственными лицами, присутствовали при проведении ревизии 2 июня 2010 года, что подтверждается их подписями в инвентаризационной описи. На день подачи искового заявления остаток задолженности составляет: у Гафетдиновой Н.А. 5 510,01 рублей, у Нелюбиной Г.И. 2 383,06 рублей. Остальные продавцы сумму задолженности согласно расчета недостачи оплатили. Ответчикам направлялись претензии, но действий к добровольному погашению задолженности не предпринимаются.
В судебном заседании представитель истца Гордеева Е.А. по доверенности полностью поддержала исковые требования, согласна на рассмотрение дела в порядке заочного производства. Пояснила, что у Гафетдиновой Н.А. была сумма недостачи 7 563,93 рублей у Нелюбиной Г.И. 7 535,94 рублей. Сумма недостачи была распределена между всеми в зависимости от отработанного времени. С недостачей все были согласны, о чем расписались в инвентаризационной описи.
Ответчики Гафетдинова Н.А. и Нелюбина Г.И. в судебное заседание не явились. С согласия представителя истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, заслушав представителя истца Гордееву Е.А., исследовав представленные доказательства, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
В соответствии со ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами» на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иноготоксического опьянения;
причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой^ установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну(государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренныхфедеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.
В соответствии со ст.244 ГК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
В соответствии со ст.245 ТК РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность.
Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады).
По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины.
При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.
В соответствии со ст.248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.
Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.
С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.
Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.
В судебном заседании установлены следующие обстоятельства. Согласно трудового договора №07/10 от 28 января 2010 года Гафетдинова Н.А. с 17 января 2010 года принята на должность продавца в магазин №4 на неопределенный срок. Приказом №15-к от 23 апреля 2010 года с 22 апреля 2010 года уволена по собственному желанию. Согласно трудового договора №12/10 от 28 января 2010 года Нелюбина Г.И. принята на должность продавца магазина №4 с 1 января 2010 года на неопределенный срок. Приказом №09-к от 31 марта 2010 года уволена с 31 марта 2010 года по собственному желанию. С коллективом магазина №4 от 24 февраля 2010 года, в том числе, с Гафетдиновой Н.А., Нелюбиной Г.И. заключен договор о коллективной материальной ответственности за ущерб, причиненный действием или бездействием работников по обеспечению сохранности качества, не соблюдение сроков реализации, хранения и годности вверенных им товарно-материальных ценностей и иного имущества. 13 апреля 2010 года в магазине №4 проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей за период с 24 февраля 2010 года по 13 апреля 2010 года. С результатами инвентаризации все продавцы были ознакомлены. Установлена недостача на сумму 70 323,88 рублей. Недостача распределена между членами бригады согласно договора о коллективной материальной ответственности. Гафетдиновой Н.А. начислена сумма недостачи 7563,93 рублей, Нелюбиной Г.И. 7535,94 рублей. Частично ответчикам задолженность по недостаче погашена. Представитель истца в судебном заседании пояснила, что все члены бригады.
заключившие договор о коллективной материальной ответственности, согласились с результатами ревизии, и погасили недостачу согласно расчета. Ответчики также частично возместили. В судебном заседании не установлено обстоятельств, что кто-то, в том числе, Гафетдинова Н.А. и Нелюбина Г.И., были не согласны с результатами инвентаризации, и с установленной суммой недостачи. То обстоятельство, что ответчики частично возместили недостачу, свидетельствует также о том, что они не оспаривали сумму недостачи. Ответчики в настоящее время уволены, имеются основания для взыскания суммы недостачи.
Сумма недостачи у ответчика Гафетдиновой Н.А. составляет 5 510,01 рублей, у ответчика Нелюбиной Г.И. 2 384,06 рублей.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика Гафетдиновой Н.А. госпошлину в сумме 250 рублей, с ответчика Нелюбиной Г.И. 150 рублей.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Иск Чернушинского Потребительского общества «Южное» удовлетворить.
Взыскать в пользу Чернушинского Потребительского общества «Южное»: с Гафетдиновой Надежды Александровны 5 510,01 рублей, госпошлину в сумме 250 рублей; с Нелюбиной Галины Ивановны 2 383,06 рублей, госпошлину в сумме 150 рублей.
Заявление о пересмотре заочного решения может быть подано ответчиком в Чернушинский районный суд в течение семи дней со дня получения копии решения.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Пермский краевой суд через Чернушинский районный суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении заявления.
Судья И.А.Синельникова