ОПРЕДЕЛЕНИЕ
р.п. Чернь 27 июля 2010 года
Чернский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Попова А.Н.,
при секретаре Восканян А.С.,
с участием помощника прокурора Чернского района Тульской области Титовой А.С.,
истца Жариковой Н.Н.,
представителя ответчика ООО «Фермер-К» по доверенности Диановой Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-419/2010 по заявлению Жариковой Надежды Николаевны к ООО «Фермер-К» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, отмене дисциплинарных взысканий, отмене записи в трудовой книжки об увольнении и признании расторжения трудового договора по инициативе работодателя незаконным,
установил:
Жарикова Н.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Фермер-К» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, отмене дисциплинарных взысканий, отмене записи в трудовой книжки об увольнении и признании расторжения трудового договора по инициативе работодателя незаконным.
В судебном заседании Жарикова Н.Н. представила заявление об отказе от своих требований и просьбой прекратить производство по гражданскому делу по иску к ООО «Фермер-К» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, отмене дисциплинарных взысканий, отмене записи в трудовой книжки об увольнении и признании расторжения трудового договора по инициативе работодателя незаконным. В заявлении также указано, что последствия ст. 221 ГПК РФ ей разъяснены, а именно, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается. Жарикова Н.Н. дополнительно пояснила, что в настоящее время никаких претензий к ООО «Фермер-К» не имеет, поскольку в её трудовую книжку внесены изменения и она уволена по собственному желанию, трудовую книжку она получила а также с ней произведен весь необходимый расчет при увольнении.
Представитель ответчика ООО «Фермер-К» по доверенности Дианова Л.В. и помощник прокурора Чернского района Тульской области Титова А.С. не возражали против удовлетворения заявления Жариковой Н.Н. об отказе от иска и прекращении производства по делу.
Изучив заявление Жариковой Н.Н., заслушав участвующих лиц, суд считает, что производство по делу подлежит прекращению по следующим основаниям.
На основании ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Учитывая, что отказ Жариковой Н.Н. от своих заявленных требований по данному делу относится к распорядительным правам заявительницы, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает полный отказ от своих заявленных требований Жариковой Н.Н., так как данный отказ не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
определил:
Принять отказ Жариковой Надежды Николаевны от заявленных требований к ООО «Фермер-К» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, отмене дисциплинарных взысканий, отмене записи в трудовой книжки об увольнении и признании расторжения трудового договора по инициативе работодателя незаконным.
Прекратить производство по гражданскому делу по иску Жариковой Надежды Николаевны к ООО «Фермер-К» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации морального вреда, отмене дисциплинарных взысканий, отмене записи в трудовой книжки об увольнении и признании расторжения трудового договора по инициативе работодателя незаконным.
На определение может быть подана частная жалоба в Тульский областной суд через Чернский районный суд в течение 10-ти суток со дня вынесения определения.
Председательствующий А.Н. Попов
(подпись)
Копия верна: судья А.Н. Попов