РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 15 февраля 2012 года пос.Чернь Чернский районный суд Тульской области в составе: председательствующего Духовской Е.Р., при секретаре Шадыкиной Н.А., с участием истца Астанина Н.В., представителя ответчика МБУЗ МО Чернский район «ЦРБ» Сорокиной Е.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-51/12 по иску Астанина Николая Владимировича к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения муниципального образования Чернский район «Центральная районная больница» о снятии дисциплинарного взыскания, взыскании удержанной заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Астанин Н.В. обратился в суд с иском к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения муниципального образования Чернский район «Центральная районная больница» о снятии дисциплинарного взыскания, взыскании удержанной заработной платы и компенсации морального вреда, мотивируя исковые требования тем, что работает в должности врача-рентгенолога в МБУЗ МО Чернский район «ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ приказом о наложении дисциплинарного взыскания № главным врачом МБУЗ МО Чернский район «ЦРБ» В.П. Шестопаловой на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде штрафа в сумме 5352 рубля 18 копеек за выдачу больничного листа Сазонову А.В. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании справки по внеплановой проверке медицинской документации МБУЗ МО Чернский район «ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением – Тульским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации. С наложенным дисциплинарным взысканием истец не согласен, так как о нем Астанин Н.В. узнал лишь в ДД.ММ.ГГГГ года при получении расчетного листка о заработной плате, в котором было указано, что с истца удержан штраф. С приказом и справкой Государственного учреждения – Тульского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации Астанин Н.В. ознакомился, когда обратился в бухгалтерию для пояснения за что было наложено на него взыскание, как оказалось – за нарушение при выдаче больничного листка. Больничный лист был выдан истцом, когда он, в нарушение ТК РФ, без письменного согласия, был назначен временно на должность врача- терапевта стационара, хотя сертификата специалиста врача-терапевта не имеет. А также, истец не был ознакомлен с инструкцией о порядке выдачи больничного листа. Астанин Н.В. обратился к работодателю с требованием возвратить незаконно удержанный штраф, однако ему было отказано. Своими незаконными действиями ответчик причинил истцу моральный вред в размере 15000 рублей. Просил отменить наложенное на него приказом № от ДД.ММ.ГГГГ дисциплинарное взыскание в виде штрафа в размере 5352 рубля 18 копеек. Обязать Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения муниципального образования Чернский район «Центральная районная больница» выплатить незаконно удержанный из заработной платы штраф в размере 5352 рубля 18 копеек и компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей. В судебном заседании истец Астанин Н.В. поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просил отменить наложенное на него приказом № от ДД.ММ.ГГГГ дисциплинарное взыскание в виде штрафа в размере 5352 рубля 18 копеек. Обязать Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения муниципального образования Чернский район «Центральная районная больница» выплатить незаконно удержанный из заработной платы штраф в размере 5352 рубля 18 копеек и компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей. В судебном заседании представитель ответчика МБУЗ МО Чернский район «ЦРБ» Сорокина Е.Ф. возражала против удовлетворения исковых требований Астанина Н.В. по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ по Чернской ЦРБ издан приказ № «О возмещении суммы пособия по листкам нетрудоспособности ВЦ №, ВЫ №, ВЫ №, выданных в нарушение действующих нормативно-правовых документов» об удержании из заработной платы с врача З. суммы 603 рубля 87 копеек за выдачу листка нетрудоспособности серии ВЦ №, выданного Г в нарушение п. 14 Порядка, т.е. при сроке нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего долечивания и выдачи листка нетрудоспособности осуществлялось без решения врачебной комиссии и с врача Астанина Н.В. суммы 5352 рубля 18 копеек за выдачу листка нетрудоспособности серии ВЫ №, выданного С. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в нарушение п. 15 Порядка, т.е. выдача листка нетрудоспособности за прошедшее время осуществлена без решения врачебной комиссии - листок нетрудоспособности выдан задним числом, в связи с тем, что внеплановой проверкой медицинской документации в МУЗ «Чернская ЦРБ» ДД.ММ.ГГГГ Государственным учреждением – Тульским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации установлены нарушения при выдаче листков нетрудоспособности и с МУЗ «Чернская ЦРБ» подлежит возмещению в Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации суммы, выданной по листкам нетрудоспособности, выписанным врачами с нарушением порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности. Исходя из чего, МУЗ «Чернская ЦРБ» был нанесен материальный ущерб, который подлежал возмещению теми врачами, которые и выписали листки нетрудоспособности с нарушениями. Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему. Судом установлено, что согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № изданного главным врачом МУЗ «Чернская ЦРБ» и трудовому договору (сотрудника) от ДД.ММ.ГГГГ № Астанин Н.В. принят на работу, на должность врача на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.п. 11 и 12 должностной инструкции врача-терапевта терапевтического отделения врач-терапевт проводит на должностном уровне экспертизу временной нетрудоспособности больных и оформляет листки нетрудоспособности в соответствии с утвержденной инструкцией, осуществляет своевременное направление больных на клинико-экспертную комиссию. Отслеживает сроки перевода больных на инвалидность, своевременно оформляет необходимые для этого документы и посыльный лист на медико-социальную экспертизу, согласовав все вопросы с заведующим отделением. Должностной инструкцией врача-терапевта терапевтического отделения определено, что врач-терапевт несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и нарушение правил внутреннего трудового распорядка больницы, за бездействие и непринятие решений, входящих в сферу его компетенции. Коллективным договором МУЗ «Чернская центральная районная больница» на 2011-2014 годы установлено, что за нарушение трудовой дисциплины работодатель применяет дисциплинарные взыскания в виде замечания, выговора и увольнения по соответствующим основаниям. Из копий медицинской карты стационарного больного № и листка нетрудоспособности ВЫ № усматривается, что больной С выписан с улучшением ДД.ММ.ГГГГ врачом-терапевтом Астаниным Н.В. Согласно претензии Государственного учреждения – Тульского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в ходе внеплановой проверки обоснованности выдачи листков нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ в МУЗ «Чернская центральная районная больница» выявлены нарушения: п. 15 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, т.е. выдача листков нетрудоспособности ВЫ № и ВЫ № за прошедшее время осуществлялась без решения врачебной комиссии. На основании вышеизложенного, за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации были выплачены пособия застрахованным лицам. Общая сумма пособия по временной нетрудоспособности составила 49765 рублей 68 копеек, что свидетельствует о нанесении ущерба Государственному учреждению – Тульскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации в размере 49765 рублей 68 копеек. В связи с чем, МУЗ «Чернская центральная районная больница» предложено в срок до ДД.ММ.ГГГГ перечислить указанную сумму на счет регионального отделения. Из письма ООО <данные изъяты> в Тульское региональное отделение Фонда социального страхования следует, что С по листку нетрудоспособности ВЫ № за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачено 5352 рубля 18 копеек. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. Таким образом, приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по МУЗ «Чернская центральная районная больница» «О возмещении суммы пособий по листкам нетрудоспособности ВЦ №, ВЫ №, ВЫ №, выданных в нарушение действующих нормативно-правовых документов» из заработной платы врача Астанина Н.В. удержана сумма в размере 5352 рубля 18 копеек в счет возмещения ущерба, причиненного МУЗ «Чернская центральная районная больница». Исходя из чего, доводы истца о том, что на него наложено дисциплинарное взыскание не нашли своего подтверждения, в связи с чем, требования истца отменить наложенное на него приказом № от ДД.ММ.ГГГГ дисциплинарное взыскание в виде штрафа в размере 5352 рубля 18 копеек и обязать МУЗ «Чернская центральная районная больница» выплатить незаконно удержанный из заработной платы штраф в размере 5352 рубля 18 копеек суд считает несостоятельными и не подлежащими удовлетворению. Требования Астанина Н.В. по вопросу компенсации морального вреда не могут быть удовлетворены, поскольку правовых оснований для удовлетворения иска в этой части не имеется. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: в удовлетворении иска Астанина Николая Владимировича к Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения муниципального образования Чернский район «Центральная районная больница» о снятии дисциплинарного взыскания, взыскании удержанной заработной платы и компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Чернский районный суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Председательствующий /подпись/ Е.Р. Духовская = Копия верна = Судья Е.Р. Духовская