Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 27 сентября 2012 года пос.Чернь Чернский районный суд Тульской области в составе: председательствующего Николаевой Г.В., при секретаре Чекалиной Н.Е., с участием заместителя прокурора Чернского района Самойловой Т.В., представителя ответчика Арищенковой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чернского района Тульской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Черньстройсервис» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, у с т а н о в и л : Прокурор Чернского района Тульской области обратился в суд с вышеуказанным иском в защиту интересов неопределенного круга лиц, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой Чернского района Тульской области была проведена проверка аттестации рабочих мест по условиям труда в ООО «Черньстройсервис», в результате которой было установлено, что согласно штатному расписанию по состоянию на 01.01.2012 года в данном обществе работает 6 человек, количество рабочих мест - 6. Однако на момент проверки аттестация рабочих мест в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н, работодателем не проведена, чем нарушается гарантированное ст. 21 ТК РФ право работников на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда. В связи с изложенным, прокурор, действуя в защиту неопределенного круга лиц,просит суд обязать ответчика провести аттестацию 6 рабочих мест по условиям труда в срок не позднее 1 января 2013 года. В судебном заседании процессуальный истец - заместитель прокурора Чернского района Самойлова Т.В. исковые требования поддержала и просила их удовлетворить в полном объеме, при этом дала объяснения, аналогичные тексту искового заявления. Представитель ответчика ООО «Черньстройсервис» - по доверенности Арищенкова Т.А. исковые требования признала, пояснив, что действительно до настоящего времени в ООО не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, заслушавзаключение заместителя прокурора Самойловой Т.В., полагавшей возможным принять признание иска ответчиком, суд приходит к следующему. В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Представитель ответчика иск признал, суд данное признание иска принимает, и при таких обстоятельствах суд считает, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению, поскольку в соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В силу ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года N 342н, аттестации по условиям труда подлежат все рабочие места работодателя. При этом, согласно п. 8 данного Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Подробных доказательств суд не приводит в связи с признанием иска представителем ответчика. Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд р е ш и л : Исковое заявление прокурора Чернского района Тульской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Черньстройсервис» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, удовлетворить. ОбязатьООО «Черньстройсервис» в срок до1 января 2013 года провести аттестацию 6 рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Чернский районный суд Тульской области в течение месяца со дня его принятия. Председательствующий Г.В.Николаева