Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Черноземельский районный суд <адрес> в составе
председательствующего судьи БМВ
при секретаре МНИ,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> к Муниципальному унитарному предприятию «Комсомольское многоотраслевое производственное объединение коммунального хозяйства» (далее- МУП «Комсомольское МПОКХ») об обязании предоставить информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей),
УСТАНОВИЛ:
<адрес> РК обратился в суд с указанным исковым заявлением, мотивировав тем, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения организациями <адрес> законодательства о занятости населения в части соблюдения обязанности по предоставлению в орган службы занятости населения информации о наличии вакантных мест (должностей), в ходе которой установлено, что МУП «Комсомольское МПОКХ» данная обязанность надлежащим образом не исполняется. Установлено, что работодатель - МУП «Комсомольское МПОКХ» не предоставил в ГУ «Центр занятости населения <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест за апрель 2011 года.
В соответствии с ч.3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № работодатели обязаны ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
В нарушение требований закона МУП «Комсомольское МПОКХ» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в установленном законом порядке не предоставил. В настоящее время в ГУ «Центр занятости населения <адрес>» на регистрационном учете в качестве безработных состоит 176 человек. В этой связи ненаправление МУП «Комсомольское МПОКХ» в установленный законом срок информации нарушает права неопределенного круга безработных лиц, состоящих на учете в ГУ «Центр занятости населения <адрес>», на защиту от безработицы и информирование о положении на рынке труда, поскольку число таких лиц постоянно изменяется. Прокурор просит обязать МУП «Комсомольское МПОКХ» предоставить в ГУ «Центр занятости населения <адрес> РК» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Прокурор БИО поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить.
Представитель ответчика – юрисконсульт МУП «Комсомольское МПОКХ» ГГВ – в судебном заседании пояснила, о том, что нужно ежемесячно предоставлять информацию о наличии вакантных рабочих мест в ГУ «Центр занятости населения <адрес>» они не знали, так как никто об этом их не уведомлял.
Представитель третьего лица – директор ГУ «Центр занятости населения <адрес>» ХБА в судебном заседании пояснил, что МУП «Комсомольское МПОКХ» сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не предоставил.
Суд, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, оценив их доводы, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 12 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № гражданам Российской Федерации гарантируется защита от безработицы, информирование о положение на рынке труда.
Согласно ч.3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № работодатель обязан ежемесячно предоставлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей).
В силу п.1.2 Положения о предоставлении работодателям информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения <адрес>, утвержденного постановлением Правительства <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, данное Положение обязательно для исполнения работодателями всех организационно-правовых форм собственности.
Согласно п. 2.1 Положения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодатели предоставляют в органы занятости населения <адрес> по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц, до 28 числа текущего месяца. Предоставление сведений о вакантных рабочих местах (должностях) по истечении срока приравнивается к непредставлению информации.
Согласно Письму из Государственного учреждения Центра занятости населения <адрес>» за № от ДД.ММ.ГГГГ за май месяц информация от администрации МУП «Комсомольское МПОКХ» о наличии вакантных рабочих мест не поступала.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Муниципальное унитарное предприятие «Комсомольское многоотраслевое производственное объединение коммунального хозяйства» возложенные на него вышеуказанными нормами законодательства обязанности по предоставлению о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не выполняет, что нарушает права неопределенного круга безработных лиц, в том числе состоящих на учете ГУ «Центр занятости населения <адрес>», на защиту от безработицы и информирование о положении на рынке труда, поскольку число таких лиц постоянно изменяется.
При таких данных суд считает необходимым удовлетворить требования прокурора <адрес> в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление прокурора <адрес> к Муниципальному унитарному предприятию «Комсомольское многоотраслевое производственное объединение коммунального хозяйства» удовлетворить.
Обязать Муниципальное унитарное предприятие «Комсомольское многоотраслевое производственное объединение коммунального хозяйства» предоставлять ежемесячно в Государственное учреждение «Центр занятости населения <адрес>» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда <адрес> через Черноземельский районный суд <адрес> в течение десяти дней со дня его вынесения.
Председательствующий (подпись) БМВ
Копия верна: Судья
Черноземельского районного суда РК БМВ